Auf welche zwei Prozesse lassen sich nach Deutsch und Gerard (1955) der Majoritätseinfluss zurückführen?
[1] Informationaler Einfluss:
- die von der Majorität vertretenen Überzeugungen und Einstellungen werden als angemessene Interpretation der Realität akzeptiert
[2] Normativer Einfluss:
Welche vier situativen Bedingungen begünstigen Konformität?
[1] Interdependenz
- Gruppenmitglieder sind für die Erreichung des Ziels voneinander abhängig
[2] Größe der Majorität
- kleine Majoritäten reichen aus, um Konformität zu erzeugen
[3] Unabhängigkeit der Quelle
- Konformität steigt, wenn die an der Majorität beteiligten Personen als Unabhängige gesehen werden und nicht als “Ja-Sager”
[4] Öffentliche Identifizierbarkeit
- Konformität steigt stark, wenn die einzelnen Positionen öffentlich dargestellt werden (z.B. durch Handzeichen bei einer Abstimmung)
Welcher besondere Effekt lässt sich bei der Brechung von Konformität durch gruppeninternen Widerstand beobachten?
Was ist der “False consensus effect”? Wie lässt er sich erklären?
[1] Kognitive Verfügbarkeit
- Menschen rufen Ähnlichkeiten zwischen Personen leichter ab, als Unähnlichkeiten
[2] Selbstverankerung und Projektion
- Menschen gehen bei der Einschätzung von Anderen zunächst von sich selbst aus
[3] Konsistente Informationssuche
- Menschen suchen gezielt nach Anderen, die mit ihnen übereinstimmen
[4] Bedürfnis nach Zugehörigkeit
- Menschen wollen mit Anderen übereinstimmen und verzerren dadurch ihre Wahrnehmung
Warum verhalten sich Menschen in Bezug auf Autorität generell konformer? Welche Rolle spielen dabei der informationale und der normative Einfluss?
[1] Informationaler Einfluss
[2] Normativer Einfluss
- Menschen haben Angst vor Sanktionierungen durch Ungehorsam
Welche situativen Determinanten konnte Milgram innerhalb seines Experiments identifizieren, die Gehorsamkeit reduzieren?
[1] wenn die Distanz zum Opfer verringert wird
[2] wenn die Legitimation der Autoritätsperson in Frage steht
[3] wenn andere Teilnehmer*innen sich weigern zu gehorchen
Wie erklärt das “Group-Engagement Modell” den Einfluss von Autoritäten auf Einstellungen und Verhaltensweisen von Gruppenmitgliedern?
Aus welchen Faktoren setzt sich die prozedurale Gerechtigkeit zusammen, die nach dem Group-Engagement Modell die Identifikation von Mitgliedern mit einer autoritär organisierten Gruppe steigert?
[1] Respekt
- Mitglied fühlt sich von höher- und gleichgestellten Mitgliedern respektvoll behandelt
[2] Stolz
- Mitglied hat das Gefühl, dass die von der Gruppe geteilten Werte und Einstellungen richtig und wichtig sind