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Flashcards in 2da parcial Fundamentos Deck (12):
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1.- Defina que es Administrador y cuales son sus funciones?

Es el responsable del desempeño de una o mas personas en las organizaciones, por lo cual planea, organiza, dirige y controla los recursos de la organizacion para conseguir determinados objetivos.

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2.- Que es la Admnistracion?

La administracion es el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos organizacionales, para alcanzar determinados objetivos de manera eficiente y eficaz.

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3.- Identifique 3 puntos de la importancia de la administracion de acuerdo de Agustin Reyes y Joaquin Rodriguez.

1. La administración se da donde quiera que exista una organización.
2. El éxito de una empresa u organismo social, se debe a la buena administración que posea.
3. Para las grandes empresas, la administración científica es esencial.
4. Para las empresas pequeñas y medianas, la manera más indicada de competir con otras es el mejoramiento de su administración,
5. Para lograr un incremento en la productividad, dependerá de una adecuada administración.
6. Para las organizaciones que están en vías de desarrollo, el principal elemento para desarrollar
su productividad y su competitividad con otras es mejorar la calidad en su administración.

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4.- Indique y Explique 3 caracteristicas de la administracion

1. Su universalidad.
La administración se da en todo tipo de organizaciones, llámese Estado, ejército, empresas, iglesias, familia, etc.
2. Su especificidad.
La administración tiene características propias que son inconfundibles con otras ciencias, aunque se auxilie de ellas.
3. Su unidad temporal.
En la administración, siempre se están dando todas o algunas partes del proceso administrativo.

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5.- En que consiste la eficacia y la eficiencia y de un ejemplo.

La eficacia es hacer la cosas bien, de forma correcta, alcanzando objetivos, y la eficiencia es tambien hacer las cosas bien en el menor tiempo posible y con la menor cantidad de recursos

6

6.- Cuales son los niveles organizacionales, explique a traves de un organigrama

Nivel Institucional (Alta Direccion), Presidente, Directorio, Gerente General
Nivel Intermedio (Gerencial o Funcional) Gerente Comercial, Gerente de RRHH, Gerente de Produccion.
Nivel Operacional (Imagen, comunicacion, asistente tecnico)

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7.- En que consiste el proceso administrativo, explique.

El proceso administrativo consiste en el ciclo de 4 pilares fundamentales: Planificacion, Organizacion, Direccion y Control.

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8.- Explique en que consisten las habilidades del administrador.

Habilidades conceptuales (ideas y conceptos abstractos)
Habilidades humanas (relaciones interpersonales)
Habilidades técnicas (manejo de objetos físicos)

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10.- Cuales son los papeles del administrador de acuerdo a Henry Midsberg?

En su clasificación pueden diferenciarse tres grandes áreas: las relaciones interpersonales, los roles informativos y la toma de decisiones.

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11.- porque se dice que vivimos en una sociedad de organizaciones?

Porque estamos rodeados de organizaciones, como empresas, organizaciones religiosas, organizaciones Educativas, deportivas, etc,

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12.- Defina que es empresa?

Entidad en la que intervienen el capital y el trabajo como factores de producción de actividades industriales o mercantiles o para la prestación de servicios.

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13.- cuales son los objetivos basicos de una empresa?

Generacion de Ingresos y crecimiento. Los objetivos básicos los define cada empresa, como ejemplo podemos mencionar algunos:
incrementar las ventas.
ser la empresa líder del mercad
generar mayores utilidades.
lograr una mayor participación en el mercado.