ADMINISTRAÇÃO Flashcards
(9 cards)
Com relação à execução de atividades e aos objetivos, o processo de produzir e usar informações para tomar decisões é denominado …
CONTROLE
O controle é o processo de produzir e usar informações para monitorar atividades, comparar resultados com os objetivos estabelecidos e tomar decisões corretivas, se necessário. Ele garante que as ações estejam alinhadas com os planos e objetivos da organização.
Nesse sentido, considere que as siglas DJSI e ISE, sempre que empregadas, se referem, respectivamente, a Dow Jones Sustentability Index e Índice de Sustentabilidade Empresarial.
Os modelos DJSI e ISE objetivam gerar um ranking das empresas que se destacam no mercado. C/E
CERTO
A VANTAGEM SUSTENTÁVEL REFLETE NA VALORIZAÇÃO DE MERCADO
considere que as siglas DJSI e ISE, sempre que empregadas, se referem, respectivamente, a Dow Jones Sustentability Index e Índice de Sustentabilidade Empresarial.
Os modelos DJSI e ISE caracterizam-se por avaliar distintamente empresas de ramos diferentes, fornecendo um parâmetro de comparação imediato para cada empresa. C/E
ERRADO
Ambos os índices são baseados em critérios específicos que variam conforme o setor em que a empresa atua, o que significa que não são usados para comparar diretamente empresas de ramos diferentes. Essa diferenciação é importante porque diferentes setores têm desafios sustentáveis únicos que precisam ser considerados em suas avaliações.
Qual é o primeiro modelo brasileiro de avaliação da sustentabilidade e com pontos positivos que incluem o uso da triangulação de fontes de informação?
O Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE), desenvolvido pela B3
Qual indicador de acompanhamento e avaliação deve estar alinhado aos objetivos e metas da organização ou do projeto, de modo a garantir o fornecimento de informações úteis para a tomada de decisões.
RELEVÂNCIA
A meta precisa estar alinhada às prioridades da organização ou da política pública. Deve fazer sentido dentro da missão institucional.
Uma estrutura com baixa amplitude administrativa possui custos administrativos maiores, pela necessidade de haver mais chefes para menos subordinados. C/E
CERTO
No AHP (teoria da análise ** ? ** ), desenvolvido por Thomas Saaty, as decisões complexas são estruturadas em uma hierarquia de critérios e alternativas, e os elementos dessa hierarquia são comparados dois a dois (comparações pareadas). Essas comparações permitem atribuir pesos relativos com base no julgamento dos decisores, refletindo a importância relativa de cada critério ou alternativa.
No AHP (Analytic Hierarchy Process), desenvolvido por Thomas Saaty, as decisões complexas são estruturadas em uma hierarquia de critérios e alternativas, e os elementos dessa hierarquia são comparados dois a dois (comparações pareadas). Essas comparações permitem atribuir pesos relativos com base no julgamento dos decisores, refletindo a importância relativa de cada critério ou alternativa.
O poder da posição de liderança consiste no grau de confiança, credibilidade e respeito que os membros de uma equipe têm em seu líder. C/E
ERRADO
Poder da Posição (ou Poder Legítimo): Deriva da autoridade formal que um líder possui em virtude de seu cargo ou posição hierárquica dentro da organização. As pessoas tendem a obedecer ao líder porque reconhecem sua autoridade formal.
Poder Pessoal (ou Poder de Referência): Baseia-se nas características individuais do líder, como sua personalidade, carisma, habilidades de comunicação, integridade e a capacidade de construir relacionamentos positivos. O grau de confiança, credibilidade e respeito que os membros da equipe têm pelo líder é a essência do poder pessoal. As pessoas seguem esse líder porque o admiram, confiam nele e se identificam com ele.
