Brainscape's Knowledge GenomeTM

Browse over 1 million classes created by top students, professors, publishers, and experts.


See full index

Samfunnsmedisin > Arbeids-og trygdemedisin > Flashcards

Arbeids-og trygdemedisin Flashcards

1
Q

Hva er arbeidsmedisin?

A

Studerer forholdet mellom arbeid og helse, for å hindre helseskader og hjelpe folk å fungere i arbeid.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Hvor mange tilfeller med arbeidsskade eller legemeldt arbeidsrelatert sykdom forekom i 2015?

A

Ca 100 000 arbeidsskader og 2500 legemeldt arbeidsrelatert sykdom.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Hva menes med en “arbeidsrelatert sykdom”?

A

Sykdom der en vesentlig del av årsaken skyldes forhold på arbeidsplassen. Effekten av eksponeringen fra arbeidsplassen er relatert til mengden (dose/respons-forhold). Arbeidsforholdet kan være en kausal årsak, en medvirkende årsak eller en forverrende faktor.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Nevn noen eksempler på arbeidsrelaterte sykdommer?

A
  • Atopisk håndeksem i våtyrker
  • Astma utløst av irritanter på arbeidsplassen
  • Reaksjoner på dårlig psykososialt arbeidsmiljø
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Hva menes med en “yrkessykdom”?

A

Sykdom som har sin overveiende årsak i yrkeseksponeringen. Et juridisk begrep som gir rett til kompensasjon hvis sykdommen er listet opp i Forskrift om yrkessykdommer.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Hva er pneumokoniose?

A

= støvlungesykdom. Kjennetegnes ved langsom progredierende dyspnoe. Beskjedne funn, men diffust lungeinfiltrat ved billeddiagnostikk og restriktivt bilde ved spirometri. Kan skyldes silikose/asbetose. Obs! bygg-og anleggsarbeidere, gruvearbeidere og sandblåsere.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

Hva er løsemiddelskade?

A

En tilstand som skyldes moderat/høy eksponering av organiske, flyktige løsemidler. Kjennetegnes ved langsomt progredierende kognitiv funksjonssvikt, affektlabilitet og nevrasteni. Akutte russymptomer kan forekomme ved høy eksponering. Beskjede nevrologiske funn, mulig polynevropati/moderate utslag ved nevropsykologisk undersøkelse. Viktig å utelukke diff.diagnoser: alkoholintoks, demens, toksisk encefalopati og polynevropati. Obs! bilmekanikere, industriarbeidere, grafisk industriarbeidere, plastbåtindustriarbeidere.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Hva er HAVS?

A

= hånd-arm-vibrasjonssyndrom. Intermitterende og gradvis økende symptomer som parestesier, nedsatt sensibilitet, nedsatt kraft/bevegelighet og kuldeindusert vasospasme.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

Hvordan påvirker skiftarbeid helsen?

A

Endret døgnrytme kan gi søvnforstyrrelser som øker ulykkesrisiko. Øker også risikoen for kumulativ fatigue, brystkreft og diabetes.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

Hva inngår i en arbeidsanamnese/risikovurdering?

A
  • Stillingstype-og forhold
  • Eksponering i mengde og tid
  • Individuell sårbarhet (kjønn, alder, tidl. sykdommer)
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

Hva er bedriftlegens oppgaver?

A
  • Bedre arbeidsmiljø og drive primærforebygging
  • Helsekontroller- og overvåkning
  • Arbeidsmedisinsk utredning
  • Delta i bedriftsintern attføring
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

Hvilke oppgaver er bedriftlegen lovpålagt?

A

Overvåke forekomst av:

  • asbest
  • kreftfremkallende stoffer
  • ioniserende stråling
  • nattarbeid
  • støy
  • enkelte former for sikkerhetsarbeid
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

Hva er definisjonen på en yrkesskade?

A

En skade som skyldes en plutselig og uventet hendelse på arbeidsplassen.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

Hvilke ytelser har en pasient mulighet til å søke ved en yrkesskade eller en yrkessykdom som er angitt i Forskrift om yrkessykdommer?

A

1) Menerstatning: månedlig beløp fra NAV, størrelsen på utbetalingen er basert på en invaliditetstabell.
2) Yrkesskadeerstatning: engangsutbetaling fra pålagt yrkesskadeforsikring, utbetalingen er basert på inntektstap.
3) Eventuelt uføretrygd fra Nav.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

Hva gjør du som lege ved mistanke om arbeidsrelaterte lidelser?

A

1) Forebygging og oppfølging av pas. for å sikre funksjon
2) Vurdere og gi råd om evt ytelser
3) Meldeplikt ved yrkesskade eller yrkessykdom som tilsvarer yrkesskade, utøve skjønn ved arbeidsrelatert sykdom

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

Hvor skal meldingen om arbeidsrelatert sykdom sendes?

A

1) Arbeidstilsynet med kopi til:
2) Nav
3) Pasient
4) Legen

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
17
Q

Hva er formålet med Folketrygdloven?

A

Å gi en økonomisk trygghet ved å sikre inntekt og kompensere for særlige utgifter ved arbeidsløshet, svangerskap og fødsel, aleneomsorg for barn, sykdom og skade, uførhet, alderdom og dødsfall.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
18
Q

Hva er de fire hovedårsakene til at inntektsevnen blir svekket?

A

1) Sykdom og skader
2) Alderdom
3) Arbeidsledighet
4) Forsørgeransvar eller tap av forsørger

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
19
Q

Hvor stor andel av bruttonasjonalprodukt utgjør folketrygdens utgifter?

A

Ca. 16%

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
20
Q

Hvor stor andel av statsbudsjettet utgjør folketrygden?

A

Ca. 33%

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
21
Q

Hva innebærer det for en lege å være sakkyndig?

A

Å belyse en sak objektivt uten å ha behandleransvar for pasienten saken gjelder.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
22
Q

Hva er kriteriet for å få sykepenger?

A

At arbeidsuførheten må skyldes en funksjonsnedsettelse som klart skyldes sykdom/skade.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
23
Q

Hva innebærer kravet om “arbeidsrelatert aktivitet”?

A

At pasienten så tidlig som mulig og senest innen 8 uker prøver seg i arbeid unntatt når medisinske grunner klart er til hinder for slikt arbeid. Unntaket er når arbeidsplassen ikke gir slike muligheter.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
24
Q

Hvem har rett til sykepenger?

A
  • Alle arbeidstakere som har vært i arbeid minst 4 uker har rett til 100% sykemelding.
  • Selvstendig næringsdrivende får 65% fra 17.dag.
  • Frilansere m/jevn inntekt får 100% fra 17.dag.
  • Opphold i helseinstitusjon, 50% etter 3 mnd
    OBS! Ved yrkesskade har man rett til 100% sykemelding etter 1.dag.
    OBS!! Sykemelding i ferier er mellom pasient og arbeidsgiver.
25
Q

Hva er arbeidsavklaringspenger?

A

Stønad som gis etter at rett til sykepenger er utløpt der arbeidsevnen er nedsatt med minst 50%.

26
Q

Hvilke elementer skal inngå i en arbeidsevnevurdering?

A

1) Sykdom/skade/lyte
2) Årsakssammenheng
3) Leges medisinske vurdering og konklusjon
4) Veileders vurdering av leges vurdering/konklusjon

27
Q

Hva er vilkårene for å få innvilget uførepensjon?

A

1) Et sykdomsbegrep som er vitenskapelig basert og allminnelig anerkjent.
2) Den medisinske lidelsen skal ha medført en varig funksjonsnedsettelse av en slik art og grad at den utgjør hovedårsaken til nedsettelsen av inntektsevnen eller arbeidsevnen
3) Pasienten har gjennomført hensiktsmessig behandling og attføring for å bedre inntektsevnene eller arbeidsevnen

28
Q

Hva er vilkårene for å få stønad ved yrkesskade-/sykdom?

A

For at en personskade eller sykdom skal kunne godkjennes må det være årsakssammenheng mellom yrkesulykken og skaden/sykdommen. En slik årsakssammenheng må fremstå som mest sannsynlig eller mest nærliggende. Det kreves ikke at arbeidsulykken er eneste årsak.

29
Q

Hvilke andre rettigheter utløser en yrkesskade-/sykdom?

A
  • Gratis helsetjeneste (bortfall av egenandel)
  • Gratis medisiner
  • Rett til sykepenger fra første dag
  • Gunstigere beregning av uførepensjon (krav om minst 30% nedsatt arbeidsevne)
30
Q

Hvilke pasientgrupper har rett til bidrag til opphold i opptreningsinstitusjon?

A

Gruppe I: Pasienter med inflammatoriske revmatiske lidelser og pasienter etter store ortopediske operasjoner.
Gruppe II:
- Skader i muskel-, skjelett-eller nervesystemet
- Invalidiserende psykososiale problemer

31
Q

Hva er grunnstønad?

A

En ytelse ved varig sykdom til pasienter < 70 år som har ekstrautgifter p.g.a tekniske hjelpemidler, bruk av bil, førerhund, proteser m.m.

32
Q

Hva er hjelpestønad?

A

Kompensasjon for familiemedlemmers merarbeid ved tilsyn og pleie av en person som har varig sykdom, skade eller lyte.

33
Q

Hva er pleiepenger?

A

Ytes til en av foreldrene som må være tilstede på sykehus når barn <18 år er innlagt. Gjelder fra 8 dager fordi omsorgspenger gjelder den første uken. Ved livstruende sykdom hos barn <18 år kan begge foreldrene få pleiepenger fra første dag.

34
Q

Hva er omsorgspenger?

A

Gis for barn < 12 år. For enebarn er dette 10 dager i kalenderåret, for mer enn 2 barn er dette 15 dager og for aleneforeldre er antallet doblet.

35
Q

Ved hvilke situasjoner/hos hvilke pasientgrupper har man rett til full refusjon ved medisinsk behandling?

A

1) Svangerskap og fødsel
2) Yrkesskade-/sykdom
3) Militærpersonell
4) Allmennfarlig smittsom sykdom
5) Barn < 16 år
6) Psykoterapi for barn < 18 år
7) Innsatte i fengsel

36
Q

Hva er reglene for ordinær egenmelding?

A

Rett til 4 egenmeldingsperioder à maks 3 dager hvert kalenderår.

37
Q

Hva er reglene for egenmelding i inkluderende arbeidsbedrifter?

A

Inntil 24 dager sykefravær med egenmelding, med inntil 8 dager av gangen.

38
Q

Hva menes med arbeidsevne?

A

Den enkeltes evne til å møte de krav som stilles i utførelsen av et arbeid eller deltakelse i arbeidslivet. Gjøres av NAV-saksbehandler. Basert på egenvurdering og ressursprofil.

39
Q

Hvilke elementer må inngå i en funksjonsvurdering?

A

1) Beskrivelse av funksjonsevnen
2) Årsaker til nedsatt funksjonsevne? Medisinske?
3) Vurdering i forhold til arbeidskrav, enten på en konkret arbeidsplass, eller i forhold til ethvert egnet arbeid
4) Gradering i forhold til arbeidet eller arbeidsmarkedet

40
Q

Hva menes med “kapasitet” i trygdemedisinen?

A

Pasientens yteevne under standardiserte forhold som vurdert av lege.

41
Q

Hva menes med “utførelse” i trygdemedisinen?

A

Pasientens yteevne i arbeidsforholdet som vurdert av pasienten selv.

42
Q

Hvor lenge kan en bruker motta 1) sykepenger og 2) arbeidsavklaringspenger?

A

1) Inntil 1 år.

2) Inntil 4 år

43
Q

Hvor stor andel av befolkningen er sykemeldt?

A

6,3%

44
Q

Hvor mange sykemeldinger utskrives hvert år?

A

3,8 millioner

45
Q

Hvor mye utbetales i sykepenger hvert år?

A

36,6 milliarder

46
Q

Hvor lenge betaler arbeidsgiver sykepenger?

A

De første 16 dagene, men ved kronisk sykdom og hyppige sykefravær kan arbeidsgiver eller arbeidstaker søke NAV om at de betaler disse utgiftene.

47
Q

Hva er egenmelding?

A

En rett man får etter å ha vært 2 måneder i jobb. Hovedregel 1-3 dager inntil 4 ganger per år. Ansatte i IA bedrifter får 1-8 dager og maks 24

48
Q

Hva er sykemelders ansvar?

A

1) Å vurdere, behandle, motivere og samhandle med pasienten.

2) Samhandle med arbeidsgiver, bedrifthelsetjenesten, andre behandlere og Nav.

49
Q

Når får pasienten frikort?

A

Automatisk innen 3 uker når de har betalt ca. 2200 kroner. Dette er egenandelstak 1. Egenandelstak 2 utløser frikort når det er betalt 2700 kroner og omfatter behandling hos fysioterapeut, enkelte tannoperasjoner og opphold i godkjente opptreningsinstitusjoner/behandlingsreiser i utlandet.

50
Q

Hva er hjelpemiddelsentralen?

A

En instans i Nav som eksisterer i hvert fylke hvor personer med redusert funksjonsevne kan låne tekniske hjelpemidler for å bedre funksjonen.

51
Q

Hva er Nav Klageinstans?

A

Instansen som tar stilling til klager etter vedtak gjort lokalt i Nav.

52
Q

Hva er Trygderetten?

A

Et selvstendig forvaltningsorgan som behandler ankesaker etter bl.a. vedtak i Nav Klageinstans.

53
Q

Hva er arbeidsavklaringspenger?

A

66% av inntektsgrunnlaget i inntil 4 år etter sykepengeåret, i praksis gis ofte 1-2 år. Kan forlenges når enten medisinsk behandling eller arbeidsrettede tiltak fortsatt kan bedre sjansen for å komme i arbeid

54
Q

Hvilke kriterier gjelder for innvilgelse av arbeidsavklaringspenger?

A

1) Arbeidsevnen er minst 50% nedsatt p.g.a. sykdom/skade/lyte og arbeidsuførheten har årsak i medisinsk tilstand.
2) Ytelsen gis ikke i mer enn 4 år.
3) Alle stønadsmottagere har elektronisk meldeplikt hver 14.dag.
4) Alle stønadsmottagere må ha en aktivitetsplan (utredning, behandling, arbeidsrettet tiltak, annen oppfølging ved NAV)

55
Q

Hva er uførepensjon?

A

65% av tidligere lønn. Sikre inntekt for personer som har fått sin inntektsevne varig (flere år) nedsatt på grunn av sykdom, skade eller lyte. Må ha gjennomgått hensiktsmessig utredning og behandling for å bedre arbeidsevne, og arbeidsrettede tiltak må være forsøkt.

56
Q

Hva er sykemeldingsprosenten?

A

Forholdstallet mellom antall timer borte fra arbeidet per dag/uke og antall timer pas i utgangspunktet arbeider per dag/uke.

57
Q

Hva menes med “avventende sykemelding”?

A

Pasient og lege er usikker på arbeidsevne, dette må prøves ut på arbeidsplass. Gjelder i 16 dager, så kommer pasienten tilbake med dokument fra arbeidsgiver hvor de har kommet frem til hva pasienten kan og ikke kan gjøre. Lager da en gradert sykemelding.

58
Q

Ved langvarig sykemelding gjelder en rekke milepæler. Hva skjer ved:
a) Uke 4, b) uke 7, c) uke 8, d) 12, e) uke 17, f) uke 26, g) uke 39 og h) uke 52?

A

a) Oppfølgingsplan
b) Dialogmøte
c) Vurdering av arbeidsmulighet
d) Endring fra symptom- til sykdomsdiagnose
e) Bredere medisinsk vurdering som forberedelse til dialogmøte 2.
f) Dialgmøte 2
g) Utdypende info om helse, arbeidsrettede tiltak?
h) Slutt på sykepenger, evnt overgang til AAP.

Samfunnsmedisin (5 decks)

Brainscape helps you reach your goals faster, through stronger study habits.
© 2024 Bold Learning Solutions. Terms and Conditions