Best QQ Flashcards

1
Q

Coaching de clase mundial, enfocado en resolución de problemas y desarrollo de agentes.

A

Tops + Atac

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2
Q

Proceso de clase mundial para areas de soporte

A

Best

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3
Q

Sistema de gestión del centro de contacto

A

CCMS

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4
Q

Los principales indicadores que llevan a nuestros clientes a ponerse en contacto

A

Top indicadores de contacto

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5
Q

BEST

A

Baseline Enterprise Standards for Teleperformance

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6
Q

BEST SIGNIFICADO

A

Al definir, compartir e implementar las mejores prácticas mundiales. Teleperformance garantiza consistencia y calidad en todas sus operaciones.

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7
Q

Mejores practicas globales en operaciónes y recursos humanos para todos los sitios de Teleperformance

A

BEST

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8
Q

Tipos de BEST

A
  • best quality assurance
  • best account manager
  • best recruitment and selection
  • best workforce management
  • best training and development
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9
Q

Conjundo de estándares y procedimiento para el control de calidad para áreas operativas de Teleperformance donde ocurren intersecciones.

A

Best QA

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10
Q

Proporciona a nuestros equipos de control de calidad un enfoque claro y estructurado para implementar y gestionar el control de calidad en subsidiaria.

A

Proceso Best QA

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11
Q

1- evaluación precisa y objetiva de calidad del servicio
2- expertos en la materia y el manejo de expectativas del cliente
3- retroalimentación para el desarrollo del agente.
4- información cuantitativa y cualitativa para mejorar el proceso

A

Beneficios de QA

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12
Q
  • Maximizar la satisfacción del cliente y servicio de calidad
  • Medir la efectividad de habilidades de ventas
  • Crear procesos de gestión de calidad y un desempeño
A

Procedimientos de Best QA

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13
Q

KSAT

A

Satisfacción del cliente

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14
Q

CSAT

A

Satisfacción del usuario final

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15
Q

ESAT

A

Satisfacción del empleado

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16
Q

QA se enfoca en los requerimientos del “contrato”

A

Plan de Muestreo

17
Q

Herramienta de monitoreo estructurado conjunto con el cliente para el manejo de transacción

A

Formato de monitoreo de transacciones

18
Q

Monitoreo acerca del desempeño en el manejo de transacciones

A

Monitoreo de Transacción y Verificación

19
Q

Revisar guías de evaluación para establecer claramente criterios

A

Lineamientos de transacciones

20
Q

Proceso para alinear los monitoreos de calidad entre los equipos de QA y expectativas del cliente

A

Calibraciónes

21
Q

Revisiones constantes enfocadas en mejorar la precisión en los monitoreos de transacciones

A

Controles

22
Q

Los procesos y analisis son fundamentales para el desarrollo de best QA

Reportes detallados para emplear el conocimiento adquirido

A

Reporteo y analisis

23
Q

Proceso para impartir retroalimentación en los agentes

A

Retroalimentación continua

24
Q

Agilidad para la toma de desiciones y evitar o corregir problemas que impactan el desempeño

A

Identificación de oportunidades

25
Q

Identificar las principales razones para la satisfacción y insatisfacción

A

Satisfacción del cliente

26
Q

Manera eficiente y efectiva para superar un problema en comun

A

DMAIC

27
Q

Mejorar la calidad de los agentes de nuevo ingreso a través de las certificaciones

A

Capacitación de nuevos empleados

28
Q

Enfoque correcto en el proceso de TOPS basado en los datos diarios

A

QA- TOPS ATAC

29
Q

Reuniones regulares RH y capacitación para revisar perfiles de reclutamiento

A

QA- CAPACITACION CICLO ESTRUCTURADO DE RH