Directions for future research

Question 1

Jatkotutkimus: Mitä kerrotaan liittyen palautumisen paradoksin syvempään tutkimiseen?

Answer 1

• Taustamekanismeja pitäisi tutkia stressitekijöiden seurauksina ja heikkojen palautumisprosessien edeltäjänä
• Aikaikkunan tutkiminen jolloin palautumisen paradoksi tapahtuu

-Mitä organisaatiot voi tehdä sivuuttaakseen palautumisen paradoksin ja edistääkseen palautumisprosesseja (myös silloin kun stressitekijät ovat korkeat)

Question 2

Jatkotutkimus: Mitä pitäisi tutkia lliittyen työn stressitekijöiden keskinäisiä riippuvuuksia?

Answer 2

-Miten työn stressitekijät vuorovaikuttaa keskenään
–> myös laadullisesti koska vuorovaikutus on monimutkaista
-Eri stressitekijöiden yksilöllisiä yhteyksiä hyvinvoinnin kuvaajiin

Question 3

Jatkotutkimus: mitä pitäisi tutkia liittyen palautumisprosessien keskinäisiin riippuvuuksiin?

Answer 3

Palautumisprosesseja tutkittu lähinnä erikseen toisistaan
–> Palautumisprosessit voivat olla vuorovaikutuksessa kompensoivalla tai vahvistavalla tavalla

Question 4

Jatkotutkimus: Mitä pitäisi tutkia liittyen lyhyen ja pitkän aikavälin prosessien yhteyteen?

Answer 4

-Miten akuutit prosessit muuttuvat kroonisiksi lopputuloksiksi
-Miten
yksilölliset reaktiot päiväkohtaisiin stressitekijöihin
ennustaa stressireaktioita useita kuukausia tai
vuosia myöhemmin
-Miten krooniset työn stressitekijät vaikuttaa päiväkohtaisiin stressitekijöihin reagoimiseen

Question 5

Jatkotutkimus: Miten pitäisi tutkia käänteisiä ja vastavuoroisia yhteyksiä?

Answer 5

-Yksilöllisten, organisatoristen ja aikaikkunoihin liittyvien tekijöiden
vaikutus palautumiseen?

-Miten hyvinvointi mahdollisesti vaikuttaa esim. tiettyjen töiden
valitsemiseen, resilienssin kasvattamiseen tietyssä työssä ja toisista
töistä poistumiseen?

-Miten hyvinvointi mahdollisesti muovaa yksilön palautumisprosesseja?