HC 2 - Inleiding

Question 1

Economisch I

Answer 1

Hoofddoel van de EU: verwezenlijken van een interne markt

Gevolg: concurrentie –> economische groei –> werkgelegenheid

Question 2

Economisch II

Answer 2

Overdracht van bevoegdheden voor de bevordering van eerlijke concurrentie

Harmonisatie: gelijke kosten voor iedere werkgever –> eerlijke concurrentie

Question 3

Sociaal I

Answer 3

Sociaal minderheden beschermen (sociale dumping voorkomen)

Gelijktrekking van de normen –> verplaatsing bedrijven opgelost + grote bescherming werknemers

Question 4

Sociaal II

Answer 4

Bieden hogere standaard
Grote bescherming werknemers

Question 5

Van Maastricht naar Amsterdam

Answer 5

Eerst: economische en monetaire unie zorgen aandacht voor sociale indicatoren

Verdrag van Amsterdam: incorporatie Sociaal Protocol –> grote aandacht werkgelegenheidsbeleid

Deelname Europese werkgeversorganisaties en Europese vakbonden in regelgeving EU

Question 6

Nice en verder

Answer 6

EU-handvest Grondrecht: beginsel niet bindend
Verdrag van Lissabon: bindend & status primair recht

Question 7

Pillar of Social Rights

Answer 7

Commissie neemt initiatief om Sociaal Europa te bevorderen en garandeert via Pillar of Social Rights de sociale rechten