Hoofdstuk 1

Question 1

Wat is arbeidsrecht?

Answer 1

Het geheel van rechtsregels dat de verhouding regelt tussen werknemer en werkgever, zowel individueel als collectief.

Question 2

Waarover gaat arbeidsrecht vaak?

Answer 2

Het aanwerven, tewerkstellen en ontslaan van medewerkers

Question 2

Wat is het beginsel van arbeidsrecht?

Answer 2

In de verhouding tussen werkgever en werknemer, is de werknemer de zwakste partij. Dit betekent dat de werknemer afhankelijk is van de werkgever.

Question 3

Waarom praat men over beschermingswetten?

Answer 3

De wetgeving wil de werknemer beschermen tegen willekeur en mogelijke misbruik door de werkgever

Question 4

Wat is sociale zekerheid?

Answer 4

Wetten die het doel hebben het helpen opvangen van sociale risico’s is. Dit wil zeggen, dat elk individu, zelfs in de ergste situaties, een menswaardig bestaan verzekerd moet kunnen krijgen, zelfs als hij/zij hun inkomen verliezen

Question 5

De 7 takken van sociale zekerheid

Answer 5

1. Ziekte en invaliditeitsverzekering
2. Arbeidsongevallenverzekering
3. Beroepsziekteverzekering
4. Werkloosheid
5. Rust- en overlevingspensioenen
6. Gezinsbijslag
7. Jaarlijkse vakanties

Question 6

Wat is sociale bijstand?

Answer 6

Als iemand niet of niet genoeg heeft kunnen werken om zich te verzekeren, is er sociale bijstand. Het is het financieel vangnet dat de federale overheid heeft gecreëerd voor diegenen die geen sociale zekerheid kunnen krijgen.