interne communicatie Flashcards
(32 cards)
hoe bevordert interne communicatie effecientie?
werknemers kunnen hun werk goed uitvoeren door duidelijke communicatie
waarom is interne communicatie belangrijk voor betrokkenheid bij de missie en visie?
het helpt medewerkers de organisatiedoelen te begrijpen
hoe draagt interne communicatie bij aan medewerkersbetrokkenheid
medewerkers voelen zich meer verbonden met de organisatiedoelen
waarom helpt interne communicatie bij veranderprocessen?
veranderingen worden beter geaccepteerd
hoe draagt de interne communicatie bij aan het behoud van talentvolle medewerkers
medewerkers blijven langer bij de organisatie
wat is belangrijk voor besluitvaardigheid
snel beslissingen nemen
wat betekent transparantie in stijl
openheid in communicatie
waarom is feedback en interactie essentieel?
het creert ruimte voor dialoog en verbetering
wat is push communicatie
de organisatie duwt noodzakkelujke informatie naar medewerkers
wat is pull communicatie
informatie wordt gedeeld op een platform en medewerkers zoeken zelf wat nuttig is
wat is het doel van interne communicatie voor effecientie van werk
medewerkers informeren zodat ze hun werk goed kunnen uitvoeren
hoe helpt interne communicatie bij verbinding met de organisatie?
door medewerkers te motiveren en enthousiasmeren
waarom is cultuurversterking belangrijk?
het creeert ontmoeting en versterkt rituelen
wat is verticale communicatie
communictie tussen leidinggevenden en medewerkers
wat is het verschil tussen top-down en bottom-up communicatie
top-down = leidinggevenden communiceren naar medewerkers
bottom-up = medewerkers communiceren naar leidinggevenden
wat is horizontale communicatie
communicatie tussen collega’s op hetzelfde niveau
wat is diagonale communicatie
communicatie tussen afdelingen en niveaus zonder de tussenkomst van leidinggevenden
wat is parallelle communicatie
een mix van formele en informele communicatie binnen een organisatie
hoe verhoogt transparantie efficientie
het helpt processen soepel te verlopen
waarom stimuleers transparante communicatie innovatie
open communicatie bevordert creativiteit
hoe verhoogt transparantie motivatie
werknemers voelen zich meer betrokken
wat is werkinformatie
informatie die nodig is om het werk goed te doen (taken, instructies, deadlines)
wat is beleidsinformatie
informatie over regels, strategieen en plannen (visie, missie, kernwaarden)
wat is sociale informatie
informatie over sociale interacties en werksfeer (het wij gevoel)
