Lezione 066

Question 1

. Qual è uno dei principali vantaggi dell’approccio “learning by doing” nell’ambito dell’innovazione e dello sviluppo di nuovi prodotti?
1. Riduzione dei costi di produzione
2. Apprendimento basato solo sulla teoria
3. Acquisizione di esperienza pratica e competenze dirette
4. Minimizzazione della necessità di formazione formale

Answer 1

3. Acquisizione di esperienza pratica e competenze dirett

Question 2

Perché è importante selezionare membri del team con competenze complementari nella gestione di un nuovo prodotto?
1. Per favorire conflitti interni
2. Per aumentare il numero di membri nel team
3. Per garantire una diversità di competenze per affrontare sfide complesse
4. Per migliorare la comunicazione interna

Answer 2

3. Per garantire una diversità di competenze per affrontare sfide complesse

Question 3

Qual è il vantaggio di definire chiaramente i ruoli e le responsabilità all’interno del team di gestione del nuovo prodotto?
1. Limitare la flessibilità del team
2. Migliorare la comunicazione e l’efficienza
3. Aumentare la confusione tra i membri del team
4. Rendere il processo di gestione più opaco

Answer 3

2. Migliorare la comunicazione e l’efficienza

Question 4

Cosa è l’approccio learning by doing?

• Apprendimento attraverso la teoria
• Apprendimento attraverso l’esperienza pratica
• Apprendimento attraverso le simulazioni
• Apprendimento attraverso le letture

Answer 4

o Apprendimento attraverso l’esperienza pratica

Question 5

In quale contesto è spesso utilizzato il learning by doing?

• In laboratori di ricerca
• In aule universitarie
• Nella formazione online
• Nelle attività lavorative e pratiche

Answer 5

o Nelle attività lavorative e pratiche

Question 6

Qual è uno dei fattori chiave da considerare nella creazione di un team per la gestione di un nuovo prodotto?

* Numero massimo di membri nel team
* Selezione casuale dei membri del team
* Competenze e conoscenze necessarie per il progetto
* Etnia dei membri del team

Answer 6

o Competenze e conoscenze necessarie per il progetto

Question 7

**Qual è uno dei principali vantaggi del “learning by doing”?
**

• Bassi costi di formazione
• Conoscenza teorica approfondita
• Acquisizione di competenze pratiche
• Apprendimento passivo

Answer 7

• Acquisizione di competenze pratiche

Question 8

Domanda 4: Cosa implica il “learning by doing”?

• Apprendimento basato esclusivamente sulla teoria
• Apprendimento tramite discussioni in aula
• Apprendimento attraverso l’azione e l’esperienza diretta
• Apprendimento basato su test scritti

Answer 8

• Apprendimento attraverso l’azione e l’esperienza diretta