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PFI UE0 Flashcards

1
Q

Comment ce passe le processus de plainte?

A
  1. Bureau des syndicats
    - Obligation d’analyser l’information reçu et d’entamer une enquête
    - Fermeture du dossier, plainte devant le conseil de discipline
  2. Le conseil de discipline
    - entend toutes les plaintes
    - décide culpabilité de l’infirmière
  3. Les sanctions (rendues publique)
    - radiation temporaire ou permanente
    - révocation du permis
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Q

Formulation des directives infirmières dans le PTI

A
  1. Objet de la directive
  2. Cible de la directive
  3. Durée et la fréquence
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3
Q

Quand est-ce qu’il faut faire un PTI?

A
  • Lorsqu’un patient est hospitaliser
  • Client héberger en CHSLD

Si requiert un suivi par l’infirmière

  • Client ambulatoire
  • Client à domicile
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4
Q

Qui est le professionnel qui agit comme personne ressource, qui effectue des suivi, des évaluation…

A

Infirmière

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5
Q

Qui offre des soins de bases et des soins d’hygiène?

A

Aide familiale

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6
Q

Quel professionnel qui évalue l’alimentation des personnes?

A

Nutritionniste

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7
Q

Quel professionnel évalue l’exercice musculaire?

A

Physiothérapeutre

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8
Q

Quel professionnel évalue la capacité de fonctionnement dans la vie de tous les jours (AVQ/AVD)?

A

Ergothérapeutre

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9
Q

Quel professionnel nous réfère à des ressources?

A

Travailleuse sociale

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10
Q

Quel professionnel qui pose des diagnostiques, évaluation de l’état de santé physique et mental?

A

Médecin

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11
Q

Quels sont les 3 éléments sur lesquels s’appuie la collaboration interprofessionnelle?

A
  1. Respect des champs d’exercices
  2. Communication efficace entre intervenants
  3. Définition claire des rôles et des responsabilité de chacun
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12
Q

Que doit-one écrire dans le dossier de santé? (pense au 4 étapes)

A
  • Données d’évaluation
  • Constats d’évaluation: problème ou besoin
  • Les interventions
  • Les résultats: évaluation des réactions aux soins prodigué
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13
Q

Qu’elles sont les fonctions du dossier médicale?

A
  • Communication
  • Continuité des soins
  • Amélioration continue des soins
  • Document juridique
  • Formation et recherche
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14
Q

Quels sont les différents types de rapports?

A
  • Interservice
  • Entre unité de soins
  • Au départ de l’usagée
  • Au médecin
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15
Q

Qu’est-ce que l’acronyme SAED et à quoi sert-elle?

A
  • Situation
  • Allergies
  • Évaluation
  • Demande

Sert à structuré la communication entre professionnel

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16
Q

Qu’elles sont les caractéristiques importantes d’une information de qualité?

A
  • Pertinente
  • Factuelle (un fact)
  • Précise
  • Complète
  • À jour
  • Structuré
17
Q

Quels sont les 11 droits de la personne?

A
  • Droit à l’information
  • Aux services
  • De choisir le personnel et l’établissement
  • Droit de recevoir des soins que requiert son état
  • Droit de recevoir des soins ou de les refuser
  • Droit de participer aux décisions
  • Droit à l’hébergement
  • Droit de recevoir des services en anglais
  • Droit à l’accès du dossier
  • Droit à la confidentialité
  • Droit de porter plainte
18
Q

Quels sont les 11 droits de la personne?

A
  • Droit à l’information
  • Aux services
  • De choisir le personnel et l’établissement
  • Droit de recevoir des soins que requiert son état
  • Droit de recevoir des soins ou de les refuser
  • Droit de participer aux décisions
  • Droit à l’hébergement
  • Droit de recevoir des services en anglais
  • Droit à l’accès du dossier
  • Droit à la confidentialité
  • Droit de porter plainte
19
Q

Quels sont les 6 attributs pour être humain envers les autres? (CCCCEC)

A
  • Compassion
  • Compétence
  • Confiance
  • Conscience
  • Engagement
  • Comportement
20
Q

Comment adopter une pratique professionnelle tinter d’humanité?

A
  • Considérer la personne comme étant unique
  • Maintenir une surveillance attentive
  • Maintenir un suivi et assuré la continuité des soins
  • Soulagement de la douleur s’il y a un inconfort
  • Rassurer la personne et la famille
21
Q

Quelles sont les valeurs de la profession?

A
  • Intégrité
  • Respect de la personne
  • Autonomie professionel
  • Compétence professionnel
  • L’excellence des soins
    • Collaboration entre professionnel
    • Humanité
22
Q

Quelles sont les normes de la pratique?

A
  • Faire de la formation continue
  • Porter le décorum
  • PCI
23
Q

Quels sont les 3 types de savoirs et leur définition?

A
  • Savoir: connaissance scientifique
  • Savoir-être: comment que l’on agit envers les autres
  • Savoir-faire: exécution des soins, nos capacités
24
Q

Quel est le but de la Loi sur les infirmières et que définit-il?

A

But: protéger le publique

Définit:

  • L’exercice infirmier
  • Les activités réservées
25
Q

Quels sont les rôles et les responsabilités de l’OIIQ?

A
  • Contrôler la compétence et l’intégrité des membres
  • Surveiller l’exercice de la profession
  • Réglementer l’exercice
  • Gérer le processus disciplinaire
  • Favoriser le développement de la profession
  • Contrôler l’exercice illégal et l’usurpation (ce faire passer pour une inf.) de la profession
  • Produit un rapport annuel
26
Q

Que retrouve-t-on dans le code de déontologie?

A
  • Les règles de la profession infirmière et les lois civiles

- Décrit nos devoirs et obligations auprès du patient, du public et de la profession

27
Q

Qu’est-ce qu’un préjudice et qu’elles peuvent être les causes?

A

Préjudice: un dommage causé de façon intentionnelle ou non, à une personne ou à ses biens.

Exemple:

  • Erreur dans les médicaments
  • Prévention inadéquate d’un risque de chute
28
Q

Qu’elles sont les moyens pour prévenir la négligence?

A
  • Consulter et utiliser les ressources disponibles
  • respecter les limites professionnels
  • Connaître les politiques, les règlements et la procédure
29
Q

Dans quel cas on ne peut pas respecter la confidentialité?

A

Lorsque il y a préjudice pour la personne ou les autres alentours, en cours

30
Q

Qu’est-ce qu’un bon consentement aux soins?

A
  1. Le client doit être apte à prendre la décision
  2. Consentement donné librement, sans pression
  3. Avoir un consentement éclairé (avoir toute l’information nécessaire
31
Q

À partir de quel âge une personne à droit au secret professionnel au Québec?

A

14 ans

32
Q

Qu’elles sont les 5 étapes d’une démarche de soins?

A
  • Collecte de données
  • Analyses des données
  • Planification des soins
  • Exécution des soins
  • Évaluation des résultats
33
Q

Quels sont les 7 critères de rédaction d’un objectif? (tu peux t’aider avec SMART)

A
  1. Singulier
  2. Mutuel
  3. Observable
  4. Mesurable
  5. Limité dans le temps
  6. Centré sur la personne
  7. Réaliste
34
Q

Quand est-ce qu’un infirmière peut ce faire poursuivre?

A
  1. Lorsqu’elle avait une obligation de soins envers une personne
  2. Elle n’a pas rempli l’obligation (faute)
  3. Lorsqu’il y a eu un dommage suite à la faute (la personne a subi préjudice)
  4. Lorsqu’il y a un lien de causalité entre l’obligation et le dommage

UE0 (1 decks)

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