revision 1ere Flashcards

(18 cards)

1
Q

facteurs de contingence

A

variable propre à chaque organisation qui peuvent modifier le management. Il existe des facteurs internes et externes

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2
Q

mode de production

A

en continu, en série, à l ‘unité

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3
Q

Management stratégique

A

Décision de management prise au niveau hiérarchique le p^lus élevée et dont les décisions ont un impact important et à Lt sur le devenir de l’entreprise

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4
Q

management opérationnel

A

Mise en œuvre des actions relevant de la gestion courante

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5
Q

Finalité de l’entreprise

A

réaliser du profit, assurer sa pérennité, rémunérer les différents acteurs de façon équitable

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6
Q

finalité des organisation s publiques

A
la production de services publics et la gestion du
domaine public (biens publics).
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7
Q

Missions et principes de

service public

A

continuité,

égalité et équité, adaptabilité, Primauté de l’intérêt général

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8
Q

différents types d’administration publique

A

Administrations centrales,

collectivités territoriales

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9
Q

finalité des associations

A

proposer des services non marchands
destinés à satisfaire leurs adhérents ou l’ensemble d’une
population

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10
Q

Types d’association

A

association loi 1901, syndicat,

ONG

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11
Q

ressources humaines des associations

A

bénévoles et salariés

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12
Q

ressources financières des associations

A

cotisations, subventions et dons

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13
Q

Objectifs stratégiques

A

dépendent à la fois des ressources de l’entreprise et de son environnement

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14
Q

Planification stratégique

A

Les décisions stratégiques sont déterminées à l’avance

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15
Q

stratégie émergente

A

les décisions stratégiques son prise sen réaction à l’environnement (s’oppose à la planification)

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16
Q

décisions stratégiques

A

prises par la direction générales sur des décisions stratégiques et engageant l’entreprise sur du long terme

17
Q

décisions tactiques

A

décisions prises par les managers opérationnels avec une implication à moyen terme

18
Q

décisions opérationnelles

A

décisions prises par le personnel d’encadrement ou les employés et concernant la gestion courante de l’entreprise