05 Personalidad y Valores

Question 1

Rasgos Personalidad

Answer 1

Caracteristicas estables q describen el comportamiento de un individuo

Question 2

Influencias en personalidad

Answer 2

Genetica y entorno

Question 3

Evaluación personalidad

Answer 3

Autoevaluación y pruebas calificadas por un observador

Question 4

Modelo Big Five: Estabilidad emocional

Answer 4

Habilidad persona para resistir el estrés

Question 5

Modelo Big Five: Extroversión

Answer 5

Confort con las relaciones
- Suelen emerger mas como lideres
- Mas impulsivos y tendencias mentirosas

Question 6

Modelo Big Five: Apertura a la experiencia

Answer 6

Grado de interés y fascinación con la novedad
- Mas adaptables
- Lideres efectivos

Question 7

Modelo Big Five: Afabilidad

Answer 7

Propensión de la persona a diferir de otros (cooperar, delegar etc)
- Suelen ser mejor considerados y estar mas satisfechos ect
- Menos exito profesional (menos $$$)

Question 8

Modelo Big Five: Responsabilidad/Meticulosidad

Answer 8

Medida de fiabilidad (ej atención al detalle, persistencia etc)
- Mejor predictor del desempeño profesional
- Desventajas: menos creatividad, prioridad trabajo vs familia etc (mas de este palo)

Question 9

Triada oscura

Answer 9

• Maquiavelismo
• Narcicismo
• Psicopatía

Question 10

Autoevaluación

Answer 10

Verdadera percepción q tiene uno sobre si mismo y sus habilidades

Question 11

Autocontrol

Answer 11

La capacidad individual para ajustar el comportamiento a factores externos y situacionales.

Question 12

Proactividad

Answer 12

Habilidad para identificar oportunidades, mostrar iniciativa, actuar y persistir hasta cumplir objetivos u obtener cambios

Question 13

Teoría Fuerza de la Situación (TFS)

Answer 13

la forma en que la personalidad se transforma en comportamiento depende de la fuerza de la situación

Question 14

TFS tipos situaciones

Answer 14

Fuertes: indican comportamiento correcto a mostrar. Org. suelen ser fuertes
Débiles: mayor libertad de mostrar personalidad y comportamiento

Question 15

Q hace q una situación sea fuerte

Answer 15

• Claridad
• Consistencia
• Restricciones
• Consecuencias

Question 16

Valores

Answer 16

Creencias básicas, estables y duraderas q determinan formas de conducta, vida y comportamiento

Question 16

Atributos Valores

Answer 16

Contenido: lo q son
Intensidad: su importancia

Question 17

Clasificación valores (IMPORTANTE)

Answer 17

Terminales: formas de existencia deseables (ej objetivos)
Instrumentales: formas de comportamiento deseables (medios para obtener terminales)

-> Ambos importantes, y su balance también

Question 18

Valores Culturales de

Answer 18

HOFSTEDE
Hay 5 dimensiones relacionadas con la cultura nacional

Question 19

Valores culturales: Distancia al poder

Answer 19

Grado en el q las personas de un país aceptan que el poder se distribuya de forma desigual

Question 20

Valores culturales: Individualismo vs Colectivismo

Answer 20

Self-explanatory

Question 21

Valores culturales: Masculinidad vs feminidad

Answer 21

Masculinidad: no se fomenta igualdad -> roles tradicionales definidos
Feminidad: cultura favorece igualdad, atención a los demas y sensibilidad

Solo quiero borrar esto, voy a potar

Question 22

Valores culturales: Evitación incertidumbre

Answer 22

Grado en el q las personas prefieren situaciones muy o poco estructuradas

Question 23

Valores culturales: Orientación lp vs cp

Answer 23

self-explanatory

Question 24

Sin embargo,

Answer 24

No podemos asumir q todas las personas de un mismo país/cultura tiene los mismos valores