07 Arbeitszeitpolitik

Question 1

Arbeitszeit - Definition

Answer 1

Zeit, die ein Arbeitnehmer pro Tag, Woche, Monat und Jahr dem Unternehmen zur Erbringung seiner Arbeitsleistung zur Verfügung stellt

Question 2

Betriebszeit - Definition

Answer 2

Nutzungszeiten von Arbeitsplätzen und Betriebsmitteln

Question 3

Effektive Arbeitszeit - Formel

Answer 3

Individuelle Arbeitszeit – Ausfallzeiten = Effektive Arbeitszeit

Question 4

Individuelle Arbeitszeit festgelegt in …

Answer 4

• Tarifvertrag
• Betriebsvereinbarung
• Individuellem Arbeitsvertrag

Question 5

Ausfallzeiten (7)

Answer 5

• Unbeeinflussbar
• Beeinflussbar
• Urlaub
• Bezahlte Pausen
• Unfall
• Krankheit
• Kur

Question 6

Arbeitszeitgesetz

Answer 6

§1 Zweck

• Gewährleistung des Gesundheitsschutzes der AN

§3 Arbeitszeit der AN

• Tägliche Arbeitszeit ≤ 8 Stunden
• ≤ 10 Stunden, wenn Ausgleich innerhalb von 6 Monaten

§9 Sonn- und Feiertagsruhe

§10 Ausnahmen

§17 Überwachung durch Aufsichtsbehörden

Question 7

Schichtarbeit - Definition

Answer 7

Arbeit, die zu „konstanter ungewöhnlicher“ Arbeitszeit (permanentes Schichtsystem) oder zu wechselnder Arbeitszeit (Wechselschichtsystem) an einem konstanten Betriebsmittelpotenzial vollzogen wird.

Question 9

Schichtkontinuität

Answer 9

Durchlaufcharakter der Schichtarbeit

• Kontinuierlich: Schichtsystem läuft 24/7
• Diskontinuierlich: Schichtsystem mit Unterbrechungen (z.B. Wochenende)

Question 10

Schichtlänge

Answer 10

Dauer einer Schicht in Stunden

Question 11

Schichtwechselzeitpunkte

Answer 11

Anfangs- und Endzeitpunkte der Schichten

Question 12

Schichtrotation

Answer 12

Reihenfolge, in der unterschiedliche Schichten wechseln:

• Vorwärtsrotation: F -> S -> N
• Rückwärtsrotation: N -> S -> F
• Mischformen sind möglich

Question 13

Schichtwechselperiodik

Answer 13

Anzahl der gleichartigen nacheinander zu absolvierenden Schichten (z.B. dreitägige Wechselperiodik)

Question 14

Schichtwechselrythmus

Answer 14

Abfolge der Schichtwechselperioden:

• Gleichmäßig: Gleiche Anzahl von F-S-N-Schichten
• Ungleichmäßig: Ungleiche Anzahl von F-S-N-Schichten

Question 15

Schichtzyklus

Answer 15

Dauer, bis sich alles bzw. der Schichtplan wieder genau von vorne wiederholt (z.B. zwei Wochen)

Question 16

Freizeit

Answer 16

Regelung der Freischicht

Question 17

Empfehlungen für Schichtsysteme (6)

Answer 17

• Kleine Anzahl an hintereinanderliegenden Nachtschichten
• Schichtlänge in Abhängigkeit der Arbeitsschwere
• Flexible Gestaltung der Schichtwechselzeiten
• Geblockte Freischichten
• Bevorzugung des Vorwärtswechsels
• Zwei zusammenhängende arbeitsfreie Tage am Wochenende

Question 18

Auswirkungen langer Schichten von Ärzten auf die Fehlerquote (Keller 2009)

Answer 18

Fehlerquote steigt mit größeren Schichtlängen

Question 19

Theorie kompensierender Lohndifferentiale bezogen auf die Schichtarbeit

• AG-Sicht
• AN-Sicht

Answer 19

AG-Sicht

• Trade-off zwischen Lohnkosten und Kosten dafür, mit dem Schichtbetrieb den AN entgegenzukommen

AN-Sicht

• Trade-off zwischen Lohn und angenehmeren (regelmäßigeren) Arbeitszeiten

Question 20

Theorie kompensierender Lohndifferentiale bezogen auf die Schichtarbeit - Voraussetzungen (3)

Answer 20

• AN sind Nutzenmaximierer
• AN verfügen über Kenntnisse der Arbeitsbedingungen/des Schichtsystems
• Kompetitiver Arbeitsmarkt (Wahlfreiheit zischen Jobs)

Question 21

Arbeitspausen - Regelungen

Answer 21

• Bei einer Arbeitszeit von mehr als sechs und bis zu neun Stunden ist die Arbeit durch im Voraus feststehende Ruhepausen von mindestens 30 Minuten zu unterbrechen (§4 S.1 1. Halbsatz ArbZG)
• Bei einer Arbeitszeit von mehr als neun Stunden erhöht sich die Pausendauer auf mindestens eine ¾ Stunde (§4 S.1 2. Halbsatz ArbZG)
• Die Ruhepausen können in Zeitabschnitte von jeweils 15 Minuten aufgeteilt werden (§4 S.2 ArbZG)

Question 22

Zweck von Arbeitspausen (3)

Answer 22

• Entgegenwirken von physischer und psychischer Ermüdung
• Motivationssteigerung
• Vermeidung des Unfallrisikos

Question 23

Arbeitszeitenflexibilisierung - Varianten

Answer 23

Chronometrie
Variation der Dauer der Arbeitszeit
-> Z.B. Verkürzung der Wochenarbeitszeiten

Chronologie
Variation der Lage der Arbeitszeit

Question 24

Starre Arbeitszeitvariation

Answer 24

Lage:

• Schichtarbeit
• Verkehrte Schichten
• Kurzschichten
• Baukastensystem

Dauer:

• Halbtagsarbeit

Lage und Dauer:

• Sonntagsarbeit
• Feiertagsarbeit
• Tagarbeit
• Nachtarbeit

Question 25

Arbeitszeitflexibilisierung - Handlungsspielraum beim Unternehmen

Answer 25

Kapazitätsorientierte Arbeitszeit (AG-Bestimmt)

Question 26

Arbeitszeitflexibilisierung - Handlungsspielraum bei Unternehmen und Mitarbeiter

Answer 26

Dauer:

• Gleitende Arbeitszeit
• Freie Arbeitszeit
• Teilarbeitszeit
• Jahresarbeitsvertrag
• Sabbatical
• Vorruhestand
• Flexible Altersgrenze

Geltungsbereich:

• Stelle
• Abteilung
• Unternehmen

Question 27

Arbeitszeitflexibilisierung - Handlungsspielraum beim Mitarbeiter

Answer 27

Dauer:

• Job-Sharing

Geltungsbereich:

• Individuell
• Gruppe
• Kollektiv

Vertrauensarbeitszeit

• Kontrollkosten sinken
• Überstundenvergütung sinken
• Pos. Reziprozität

Question 28

Arbeitszeitflexibilisierung - Vorteile (4)

Answer 28

• Bessere Anpassung an Nachfrageschwankungen
• Kostensenkung aufgrund Vermeidung von Überstunden
• Verringerung des Arbeitskräftebedarfs (bei saisonalen Schwankungen)
• Erhöhte Zeitsouveränität der Arbeitnehmer

Empirie:
Flexible Arbeitszeiten –> Steigende Produktivität und Arbeitszufriedenheit