Decreto 37.297 Flashcards

1
Q

Qual a sanção para o servidor que descumprir o código de ética?

A

Censura. E sugestão de exoneração.

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2
Q

A quem se destina o anexo 1 do decreto? Os chamados autoridades públicas ou “chefões”.

A

Secretário de Estado e seus adjuntos e executivos, dirigentes de órgãos especializados até CNE2 e dirigentes máximos da Administração direta e indireta

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3
Q

Deveres fundamentais dos chefões

A
  • atuar com honra e retidão
  • evitar vantagens do cargo
  • respeitar o patrimônio público,
  • não utilizar recursos públicos
  • idoneidade
  • evitar enriquecimento ilícito
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4
Q

É vedado para os chefões:

A
  • obter favorecimento utilizando o cargo,
  • culpar injustamente outra pessoa por fato que atente contra a moral,
  • conivência com o erro,
  • procrastinação,
  • atentar contra o direito a verdade,
  • exercer funções aéticas ou ter seu nome vinculado à elas.
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5
Q

Não são considerados presentes vedados aos chefões:

A
  • brindes que não ultrapasse 100,00

- sem valor comercial,

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6
Q

Impõe se aos servidores e empregados públicos:

A
  • atuação condizente com o cargo,
  • busca pelo interesse público,
  • dignidade, decoro, zelo… dentro e fora do órgão,
  • idoneidade
  • preservação da imagem da organização
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7
Q

É vedado aos servidores e empregados públicos:

A
  • agir com discriminação e preconceito
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8
Q

Característica importante para cargo comissionado:

A

Idoneidade

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9
Q

Em caso de conflito de interesses, o servidor ou empregado público deve:

A

Declarar suspeição, impedimento e eventual circunstância

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10
Q

Não são considerados bens ou vantagens indevidos aos servidores e empregados públicos:

A
  • brindes de distribuição coletiva, sem valor comercial - para a coletividade,
  • presentes de pessoas chegadas com um valor simbólico,
  • ingressos para palestras, shows, eventos….
  • condecorações, honrarias e reconhecimentos protocolares,
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11
Q

É antiético realizar palestras remuneradas em ambientes que possuam conflitos de interesse com o órgão em que o servidor ou empregado público trabalhe? E por que?

A

Sim. É antiético a questão de haver um conflito de interesse com o órgão que se trabalha e o ambiente onde ocorrerá a palestra.

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12
Q

Responsável pela apuração da sanção aos servidores e empregados públicos.

A

Comissão de Ética com respaldo da Acessória jurídica do mesmo órgão.

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13
Q

As comissões de ética devem encaminhar relatório ao dirigente máximo
do órgão ou entidade, relatando o grau de censurabilidade da conduta?

A

Sim. Inclusive são elas que aplicam a sanção aos servidores e empregados públicos.

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14
Q

Formação da CGEP

A

5 membros, sendo 1 presidente, Com mandato de 2 anos permitindo 1 recondução

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15
Q

Os membros da CGEP precisam ter:

A
  • reputação ilibada,
  • idoneidade
  • experiência em administração pública
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16
Q

O governador do DF designa os membros da CGEP?

A

Certo.

17
Q

Os membros da CGEP não obtém remuneração?

A

Certo.

18
Q

O secretário da CGEP é remunerado?

A

Certo

19
Q

Formação da Comissão de ética:

A

3 integrantes efetivos ( e seus respectivos suplentes) com mandato de 2 anos + 1 recondução. Apenas servidor ou empregado público

20
Q

As administrações regionais não têm comissão de ética. A gestão da ética será realizada pela administração responsável por elas.

A

Certo

21
Q

Notificado pela comissão de ética, o investigado terá o prazo de 4 dias para para manifestar se por escrito?

A

Errado. Serão 5 dias.

22
Q

Descoberto mais provas no caso de falta ética, o investigado terá 10 dias para se manifestar?

A

Certo.

23
Q

A comissão de ética terá 20 dias para finalizar o processo?

A

Certo. Não se trata da duração, pois ela não se limita a 20 dias.

24
Q

Qual o prazo para interpor o recurso?

A

5 dias.