DEFENITIONS Flashcards

1
Q

Cognition sociale ?

A

L’étude des processus psychologiques par lesquels les gens donnent du sens à eux-mêmes, aux autres, au monde qui les entoure, ainsi qu’aux conséquences de ces pensées sur le comportement social (Fiske & Taylor, 2008)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Que fait la cognition sociale

A

Analyse des processus cognitifs impliqués dans les situations sociales, impliquant la relation d’un individu avec son environnement social

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Les cognitions sociales?

A

Les « cognitions sociales » (ex. attitudes, stéréotypes…) sont les produits de ces processus (processus cognitifs impliqués dans les situations sociales,
impliquant la relation d’un individu avec son environnement social) et interviennent dans cette relation

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Quel sont les 2 approches pour expliquer un comportement?

A

-dispositions (comportements sociaux dépendent de l’individu lui-même)
-situation ( comportements sociaux dépendent du contexte dans lequel il est.)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Qu’est ce qui définit les comportements sociaux de l’individu lui meme?

A

(DISPOSITION)
- ce qu’est l’individu (personnalité, gènes)
- ce que pense l’individu (attitudes, croyances, attributions causales, concept de soi…)
- ce que veut l’individu (buts, intentions)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Qu’est ce qui définit les comportements sociaux dépendant du contexte?

A
  • Signification sociale / enjeu de la situation (ex. coopération/compétition,
    aide/menace, gain/perte, réussite/échec…)
  • la présence /absence d’autrui
  • les caractéristiques d’autrui (catégorie sociale, position, nombre)
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

Quel sont les deux niveau de mise en oeuvre?

A

Conscient ? = comportements sociaux dépendent de ce que perçoit et comprend explicitement l’individu.
- contrainte d’une autorité
- norme ambiante
- évaluation délibérée des particularités d’une situation

Inconscient ? = comportements sociaux dépendent de mécanismes ignorés et incompris par l’individu, restant à un niveau implicite
- Accessibilité / activation en mémoire
- Catégorisation sociale et stéréotypisation
- Dissonance cognitive

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Les actions humaines sont tres souvent le fruit de?

A
  • mécanismes conscients (explicites) et inconscients (implicites),
  • déterminés par des facteurs internes (dispositionnels) et externes (situationnels)
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

Que compose une attitudes positives?

A

comportements « d’approche » ou de promotion
de l’entité concernée (personne, objet, comportement, etc.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

Que compose une attitudes négative?

A

comportements « d’évitement » ou de lutte
contre l’entité concernée.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

Pourquoi avons-nous des attitudes ?
A quoi ça nous sert ? + auteur et thèse

A

Katz (1960), Smith, Bruner et White (1956) => Les fonctions des attitudes
- Instrumentale (guider le comportement pour vivre des situations favorables)
- Connaissance (interpréter, comprendre, donner du sens au monde)
- Défense du soi (protection/promotion concept/estime de soi)
- Expression des valeurs personnelles
- Fonction de maintien de relations sociales positives

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

Quels sont les 2 différentes structures des attitudes?

A
  • la « structure intra-attitudinale » (ensemble des cognitions associées en mémoire à l’objet)
  • et la « structure inter-attitudinale » (réseau d’attitudes reliées entre-elles car allant ensemble ou, au contraire, opposées)
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

La structure intra-attitudinale + auteur

A

(Rosenberg, 1960 ; Fishbein et Ajzen, 1975)
Structure reliant un objet à des attributs ou sentiments connotés plus ou moins positivement ou négativement sous la forme de croyances. (ex: conduite en excès de vitesse favorise les accidents = on peut être + ou - d’accord avec cette idée)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

Definition de croyance par Wyer et Albarracin:

A

Croyance = « estimation subjective de la probabilité, ou alternativement, de la certitude avec laquelle une proposition est vraie »

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

l’implication organisationnelle (Allen, Meyer & Smith, 1993)

A

Echelle de mesure
Trois types de croyances: affectives
normatives
calculées
= Impactent l’attitude plus ou moins favorable, la quantité d’efforts réalisés ect

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

qu’est-ce qu’une attitude ou croyance consistante?

A

avoir des croyances et attitudes consistantes, cohérentes, compatibles entre elles = equilibre

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
17
Q

Si un élément inconsistant survient?

A

l’individu met en œuvre des mécanismes visant à restaurer l’équilibre.
* Soit il modifie les autres croyances et attitudes pour les rendre compatibles
* Soit il perçoit autrement, réinterprète le sens de l’élément inconsistant
pour permettre son intégration.
* Si le déséquilibre persiste, cela crée une tension psychologique.

18
Q

qu’est ce que l’Approche de l’Action Raisonnée

A

principe de compatibilité / correspondance :
les attitudes se différencient selon leur niveau de généralité, d’abstraction ou de spécificité, de concrétisation, suivant que l’entité évaluée est de nature générale et abstraite (par ex. la préservation de l’environnement) ou plus **spécifique et concrète **(par ex. trier ses déchets).

19
Q

Que faut il etudier pour comprendre l’adoption d’un comportement concret?

A

étudier les attitudes spécifiques relatives à ce comportement précis

20
Q

comprendre l’adoption de comportements d’une catégorie plus abstraite?

A

Etudier l’attitude plus generale

21
Q

TACT?

A

Target, Action, Context, Time

aspects circonstanciels, spatiaux et temporels de l’attitude

22
Q

l’Action Raisonnée

A

évaluation globale du comportement, basée sur les croyances des individus sur les conséquences probables, et sentiments qu’ils ressentiraient (agréables / désagréables) s’il était adopté.

23
Q

Normes sociale percue dans le cadre de l’action raisonnée ?

A

pression sociale à adopter le comportement, perçue comme provenant de son entourage. Elle est basée sur les croyances que l’individu a concernant le caractère bien vu ou mal vu
(norme injonctive) et plus ou moins fréquent/répandu (norme descriptive) du comportement dans son entourage.

24
Q

Intention comportementale

A

degré avec lequel la personne projette d’accomplir le
comportement ultérieurement. (je vais le faire)

25
Q

contrôle réel

A

Il est le contrôle objectif, conditionnant la possibilité de réaliser ses intentions (celles-ci pouvant ne pas être
totalement réalistes)

26
Q

Force du lien cognitions-intention

A

+l’individu raisonne et fonde son** intention** sur ses croyances attitudinales, normatives et de contrôle, plus cette intention est déterminante du comportement.

27
Q

Cohérence motivationnelle

A

+les attitude, normes sociales perçues et perception de contrôle sont cohérentes (convergentes) + l’intention impacte le comportement

28
Q

Base de l’intention

A

+ une attention est sur des facteurs perso (attitude, capacités) que sur les facteurs externe (normes, obstacle..) Impacte plus le comportement.

29
Q

Les intentions d’implémentation

A

Prend la forme d’un raisonnement conditionnel de type « Si… alors… »

30
Q

Qu’est ce qu’un préjugé?

A

prédisposition à réagir défavorablement à l’encontre d’une personne sur la base de son appartenance à une classe ou à une catégorie sociale » (Gergen et al., 1981)
A l’origine de discriminations.

31
Q

Caractéristique des stéréotypes selon Lippman

A

-Idée consensuelle, socialement partagées, ne decoule pas ou peu d’experience directs
-simpliste reducteurs générlise de facon excessive
- faux ou mal fondé
- Rigide, redistant au changement

32
Q

Causes des préjugés?

A
  • Historique, socilogique, économique, idéologiques.
    -Socio-developpementales
  • cause cognitives et motivationnelles (limites capacité, vision reductrice)
33
Q

Processus de catégorisation? Auteur

A

Rosh en 1978
regroupement en categorie des choses
organisé autour de prototypes au caractéristique distinctives
catégorie sont hieragisée
permet de percevoir et juger le monde

exp: Sales-Wuillemin, Kelin et al; Turner et al.

34
Q

3 théoricien et leurs travaux

A

Lewin: comportements dependent pas seulement de l’environnement, situations, stimuli mais aussi de l‘intégration ds le systeme cognitif des info.

Heider: systeme de pensée, et shcèmes cognitif et socio cognitifs. Ouvre la voie sur l‘inférence causale et théorie de l’attributuion

Asch: Influence sociale (conflit cognitif) et la perception des personnes.

35
Q

different types de croyance

A

-rationnelle
-irrationnelle
-préférentielles
-de controle
-fatalistes

36
Q

qu’est ce que l’attribution causale?

A

tendance qu’ont les individus à expliquer un phénomène ou un comportement en évaluant des associations logiques ou des co-variations entre les causses et les effets (Gyekye, 2010)
.
la façon dont les gens expliquent les comportements; par exemple, en les attribuant à des dispositions internes (traits durables, motivations et attitudes) ou à des situations externes

théorisée par Heider

37
Q

LOC?

LOC

A

LOCUS DE CONTROLE:
developper par Rotter
designe la maniere donc un individu percoit les causes de ses succes, echecs.

38
Q

controle primaire/ controle secondaire

LOC

A

Rothbaum et al
primaire: croit pouvoir modofier l’environnement pour s’adapter a lui
secondaire: modif de son comportement pour s’adapater a l’environnement

39
Q

Controle Socio-instrumental

LOC

A

Utilisation moyens/ dispositif sociaux pour influencer l’environnement afin de l’adapter a soi

40
Q

Difference entre attitude et comportement ?

A

L’attitude ne peut pas être observée, elle est évaluée à travers des questions.
Le comportement, lui, se définit comme l’action qui traduit concrètement l’attitude de la personne.