event management Flashcards

1
Q

eventi

A

strumenti del communication mix = facilitano la relazione e permettono all’azienda di costruire la propria reputazione → comunicazione distintiva che si rivolge a stakeholder mirati in tempo reale = comunicazione live tra azienda e partecipanti
- strumento interattivo , relazionale ed esperenziale
- ogni evento deve essere coordinato con altre attività di comunicazione d’impresa per mantenere una coerenza tra identità, reputazione e posizionamento

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2
Q

evento obiettivo

A

l’azienda sponsorizza un evento organizzato da altri per associarsi ai valori espressi da quell’evento = strumento con cui l’azienda non comunica i propri prodotti in modo diretto

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3
Q

sponsorizzazione

A

strumento di comunicazione che consiste nell’investimento di un’azienda sponsor nei confronti di uno sponsee con lo scopo di ottenere un vantaggio dall’associazione del proprio brand agli attributi e ai significati espressi dall’evento sponsorizzato

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4
Q

rilevanza

A

dal punto di vista dell’impresa : essa compie uno sforzo economico e organizzativo per pianificare e realizzare un’iniziativa utile per raggiungere i propri obiettivi di comunicazione → chi partecipa deve essere rilevante ai fini della comunicazione
dal punto di vista degli stakeholder : la rilevanza è data dalla motivazione che li spinge a partecipare all’evento

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5
Q

l’evento come comunicazione

A

l’evento è al tempo stesso uno strumento e un oggetto di comunicazione = attivatore di comunicazione e attività di comunicazione in sé
- un evento è notiziabile quando esprime criteri di notiziabilità come rilevanza, prossimità, interesse pubblico, impatto → la notiziabilità stimola la partecipazione e il coinvolgimento

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6
Q

attendee person profile

A

profilo dello stakeholder partecipante tipo, descritto nelle sue caratteristiche sociodemografiche, psicografiche e comportamentali
- gli stakeholder non sono solo fruitori ma anche produttori di contenuti e valore → è importante identificarli e comprenderne gli obiettivi

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7
Q

fase di ideazione

A

definizione dell’evento nella sua veste strategica = tenere in considerazione la strategia di comunicazione dell’impresa
- definizione di obiettivi strategici, valori e messaggio da veicolare, stakeholder coinvolti, tipo e genere di evento, concept

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8
Q

fase di pianificazione

A

definizione operativa e logistica dell’evento = obiettivi specifici che in seguito saranno oggetto di misurazione → strutturazione del piano di lavoro + retro planning con esplicazione delle singole attività, tempistiche e responsabili

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9
Q

fase di realizzazione e gestione

A

attuare l’evento e metterlo in scena secondo un determinato timing, con le risorse economiche allocate e il personale previsto = allestimento degli spazi e verifica del programma

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10
Q

fase di misurazione e valutazione dei risultati

A

verificare che l’evento abbia raggiunto gli obiettivi prefissati in fase di progettazione = indicatori quantitativi e informazioni qualitative variano in base agli obiettivi specifici
- in generale è importante valutare i risultati in termini di relazioni e reputazione dell’impresa = questionario di valutazione - recall - valutazione del traffico social

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11
Q

matrice RACI

A

pone in relazione le persone coinvolte nell’organizzazione dell’evento con le attività da svolgere e il ruolo a loro assegnato
R = responsible → persona responsabile dell’esecuzione dell’attività
A = accountable → responsabile del risultato dell’attività che la approva una volta completata
C = consulted → collaboratore del responsible per l’esecuzione delle attività
I = informed → persone che devono essere informate pur non avendo un ruolo attivo nell’organizzazione

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12
Q

gestione della comunicazione e dei social media

A

contenuti e materiali comunicati prima, dopo e durante l’evento = effetto di amplificazione della comunicazione
- piano di comunicazione = sono programmate le singole attività di modo coordinato

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