Fördomar och grupptänk

Question 1

The private self

Answer 1

Privata tankar, känslor och attityder

Question 2

The public self

Answer 2

Hur andra ser dig, din publika image

Question 3

Mere exposure effect

Answer 3

Upprepad exponering ökar liking för ett objekt

Familiäritetsprincipen

Question 4

Vad är fördomar?

Answer 4

Attityder mot människor baserat på deras gruppmedlemskap

Question 5

Vad består fördomar av enligt trekomponentsattitydmodellen?

Answer 5

Kognitiv: uppfattningar och stereotyper
Affektiv: starka (oftast negativa) känslor gentemot gruppen
Beteende: intention att bete sig på ett visst sätt mot en grupp

Question 6

Ambivalent rasism

Answer 6

• Resultat av kognitiv dissonans

Question 7

Nämn några olika diskrimineringsformer

Answer 7

• Ovilja att hjälpa inte vilja hjälpa en lägre grupp att “ta sig upp” (ej handikappanpassa, ej hyra ut till etniska minoriteter)
• Tokenism (symbolisk inkludering): ge ett offentligt intryck att man inte står för fördomar/diskriminering, kunna undvika att göra större insatser för faktiska framsteg.
• Omvänd diskriminering: diskriminering av medlemmar i en majoritetsgrupp

Question 8

Vad är några konsekvenser av fördomar?

Answer 8

• Stigmatisering
• Stereotyphot
• Självuppfyllande profetior
• Avhumanisering, folkmord
• Sämre självkänsla och välbefinnande

Question 9

Stigmatisering

Answer 9

En person eller en grupp blir markerad eller utsatt för negativt socialt omdöme på grund av vissa egenskaper eller beteenden som anses avvika från normen
- Kön, etnicitet, religion, sexuell läggning, eller fysisk eller psykisk funktionsnedsättning
- Finns synliga (kön, etnicitet, funktionshinder) och osynliga (läggning, religion och vissa typer av funktionsnedsättningar)

Question 10

Vad finns det för orsaker till fördomar?

Answer 10

• Medfödd komponent: inneboende rädsla för det okända
• Mere exposure effect: fördomar för att man inte exponeras till främmande grupper lika mycket
• Inlärning: modellinlärning, instrumentell och klassisk betingning

Question 11

Kognitiv förklaring till fördomar

Answer 11

Stereotyper lagrade i minnet

Question 12

Socialpsykologiska fördomsförklaringar

Answer 12

Grupptillhörighet och gruppidentifikation

Question 13

Frustrations-aggressions hypotesen

Answer 13

Aggression är resultatet av frustration - frustration härleds av aggression ?

Question 14

Den auktoritära personligheten

Answer 14

Det finns en korrelation mellan auktoritär personlighet och fördomsfulla attityder

Question 15

Dogmatism

Answer 15

En stark vilja att hålla fast vid befintliga övertygelser utan att vara öppen för nya idéer eller information som motsäger dem

Question 16

Social dominance theory

Answer 16

Man anser den egna gruppen vara överlägsen = fler fördomar

Question 17

Belief congurence

Answer 17

Hur nära ens egna övertygelser och värderingar överensstämmer med de som anses vara normativa eller accepterade inom ens sociala grupp eller samhälle

Question 18

Vad är en grupp?

Answer 18

Två eller fler individer som interagerar med varandra, delar gemensamma mål eller intressen och upplever sig själva som en enhetlig enhet

Question 19

Entitavitet

Answer 19

Graden av uppfattad enhetlighet eller sammanhörighet hos en grupp eller en individ

Question 20

Vad är grupptänkande?

Answer 20

Önskan av harmoni/konformitet hos en grupp människor resulterar i brist på kritiskt tänkande eller realistisk bedömning av alternativ

Question 21

Vad orsakar grupptänkande?

Answer 21

• Hög gruppsammanhållning: samma normer
• Hur gruppen ser på meningsskiljaktigheter
• Tystnad = samtycke

Ledare:
- Endast vissa frågor får diskutera
- Endast vissa gruppmedlemmar får höras
- Ledaren uttrycker sin åsikt först
- Ledaren uppfattas ha mycket kunskap/auktoritet

Question 22

Situationella faktorer till grupptänk

Answer 22

• Externa hot
• Moraliska dilemman
• Rädsla för att vara den som ensamt har fel (självcensurering som går emot gruppens konsensus)
• Tidspress–> prioriterar effektivitet och snabbhet
• Tankeväktare som isolerar gruppen från fakta och åsikter när beslut ska fattas

Question 23

Grupphomoginitet och gruppisolering predicerar grupptänkande

Question 24

Konsekvenser av grupptänk

Answer 24

• Brist på kritiskt tänkande
• Överdriven självsäkerhet inom gruppen - risktagande
• Tendens att ignorera motsägande information
• Icke-normativa åsikter tystas ned
• Stereotypisering av utomstående grupper

Question 25

Hur motverkar man grupptänk?

Answer 25

• Främja mångfald och inkludering
• Uppmuntra till kritiskt tänkande
• Skapa utrymme för avvikande åsikter
• Utmana gruppen att överväga olika alternativ
• Djävulens advokat

Question 26

Grupptänk

Hur förbättras strukturen kring beslutsfattande?

Answer 26

• Uppmuntra till öppen kommunikaiton
• Utse en “djävulens advokat”
• Brainstorming

Leder till
- Bättre beslut
- Kreativitet och innovation
- Mer inkluderande och trivsam miljö

Question 27

Vilka grupper är känsliga för grupptänk?

Answer 27

• Hög grad sammanhållning
• Isolering från alternativa åsikter
• Avsaknad av opartisk ledare (konsensus snarare än ett bra beslut)
• Homogenitet bland deltagare
• Stress kopplat till externa hot
• Lågt självförtroende hos gruppmedlemmarna

Question 28

Social facilitering

Answer 28

Hur närvaron av andra människor påverkar en individs prestation på en uppgift
- Förbättringseffekten: individer tenderar att prestera bättre enkla och välbekanta uppgifter i andras närvaro
- Cyklar snabbare, längre, är mer uthållig
- Försämringseffekten: mer komplicerade uppgifter får sämre prestation vid andras närvaro

Question 29

Distraktion-konfliktsteorin

Answer 29

1. Ska utföra en uppgift indivuduellt
2. Det finns andra som är närvarande
3. Gör att det finns en konflikt om vi ska ägna oss helhjärtat åt tasken eller pay attention to the audience
4. Increased arousal/ drive -> social facilitation effects

Question 30

Ringlemann effect

Answer 30

Individual effort on a task diminishes as group size increases - diffusion of individual responsibility that grows with group size

Ringar på vattnet blir svagare ju större ringarna är

Question 31

Social loafing

Answer 31

A reduction in individual effort when working on a collective task compared with working alone

Question 32

Social attraktion

Answer 32

Tycke för någon baserat på gemensamt gruppmedlemsskap - baserat på persons prototypicality av gruppen

Question 33

Gruppsocialisering

Answer 33

Dynamisk relation mellan gruppen och dess medlemmar
- the passage of individuals through groups over time

Question 34

Kognitiv dissonans

Answer 34

Obehagliga känslan som uppstår när man har två motsatta kognitioner
- Vill bli av med dessa: kan antingen ändra eller avsäga sig en av kognitionerna

Question 35

Stereotyp

Answer 35

Widely shared and simplified evaluative image of a social group and its members

Question 36

Attityder

ABC-komponenten

Answer 36

affect
behavior
cognition

Question 37

Vilka komponenter är med och påverkar våra attityder?

Answer 37

• Föräldrar och jämnåriga
• Massmedia
• Internet