Hoofdstuk 4

Question 1

perceptie

Answer 1

de input van de zintuigen selecteren, organiseren en interpreteren

Question 2

3 componenten die van invloed zijn op perceptie

Answer 2

• waarnemer
• doelwit
• situatie

Question 3

schema

Answer 3

heeft invloed op hoe we bepaalde waarnemingen benadrukken of negeren

Question 4

primacy effect

Answer 4

eerste stukjes van de informatie van de waarnemer hebben een buitensporig effect tegenover de totale evaluatie

Question 5

contrast effect

Answer 5

de waarneming wordt beïnvloedt door de indruk die de waarnemer van anderen heeft

Question 6

halo effect

Answer 6

waarneming van specifieke indrukken worden vervormd door de algemene indruk

Question 7

similiar to me

Answer 7

sneller leuk vinden van mensen als ze op je lijken

Question 8

kennis van predictor bias

Answer 8

waarneming wordt beïnvloed omdat de waarnemer info heeft over de prestatie predictors (Bijv vrgan eop een IQ test)

Question 9

Average tendency bias

Answer 9

neiging om iedereen als gemiddeld te zien

Question 10

Self-fulfilling prophecy

Answer 10

dat een voorspelling uitkomt doordat de ontvanger al had verwacht dat dit uit zou komen

Question 11

attributie theorie

Answer 11

beschrijven van hoe mensen bepaalde oorzaken van gedrag verklaren

Question 12

interne attributie

Answer 12

capaciteiten, persoonlijkheid en motivatie

Question 13

externe attributie

Answer 13

moeilijkheid van de taken, geluk

Question 14

mentorschap

Answer 14

proces waarbij een ervaren lid van de organisatie een minder ervaren lid helpt

Question 15

2 soorten seksuele intimidatie

Answer 15

1. quid pro quo = seks in ruil voor iets (promotie, niet ontslagen worden)
2. Vijandige werkomgeving seksuele intimidatie

Question 16

3 componenten over perceptie:

Answer 16

1. ontvanger = deze probeert waarnemingen te begrijpen
2. het doel van de perceptie = onderwerp wat de ontvanger probeert te begrijpen
3. situatie = de omgeving van de situatie waarin de perceptie plaats vind

Question 17

Karakteristieken van het waargenomen onderwerp en de omgeving

Answer 17

• Ambiguïteit van het doel = hoe onduidelijker het waargenomen onderwerp > hoe groter de kans op onjuiste percepties
• De sociale status van de target
• Impression management door de target:
  Behavioral matching = target imiteert het gedrag van de ontvanger
  Zelf-promotie = als de target zich op de meest positieve manier probeert te presenteren