Interview prep Flashcards
Introducér dig selv
- Kommer fra Silkeborg
–> Meget fodbold - Flyttede til Hamburg
- Flyttede tilbage til Aarhus
–> CogSci pga. programmering og adfærd - Erhvervsøkonomi og DC
–> Interesse for data-analyse - Kandidat
–> Skift til IM for personlig og faglig udfordring
–> Styrke data- og projekt skills
Hvorfor skulle vi ansætte dig?
Personlig:
- Arbejder struktureret og på eget initiativ
- God til at se helheder og holde overblik
- Kender, og savner, DC-kulturen
- Ved jeg vil trives godt i rollen, hvor man både ser på tools og data samt hæver sig i helikopteren og væk fra driften.
Skills:
- Viden om el-markedet, som jeg kun ønsker at gøre endnu større
- Stærk række data-skills og kendskab
- Kan både undrer mig / stille spørgsmålene OG finde svaret gennem analyse
- Stærk kommunikativ og styring
Kan du uddybe dit skifte fra DC til Implement?
Tre grunde:
1) Ville gerne prøve mig selv af som konsulent og se, om den verden var noget for mig.
2) Ville gerne indenfor Supply Chain, som var min uddannelse
3) Det helt driftsnære tiltalte mig ikke.
Kan du uddybe dine overvejelser med at skifte tilbage?
Tre grunde:
1) Jeg trives ikke i IM.
- Mangler tilhørsforhold og team-spirit.
- For mange opgaver udenfor interesse
2) Jeg savner DC.
- Har interesse for el-markedet
- Elsker data-drevne og arbejdsgangen
- Savner DC-kulturen
3) Bedre match med min personlighed.
- Jeg trives bedst i mere stabil hverdag.
- Data som “back-bone”
Hvad har du lært siden, du var her sidst, som har gjort dig bedre?
Personligt:
- Blevet mere bevidst om min personlighed
- Bedre til at styre mig selv og min energi
Professionelt:
- Bedre til at håndtere skift og forstyrrelser i arbejdsdagen
- Bedre til at arbejde med projekter og i teams
- Stærke kommunikative evner
Kan du komme med eksempel på en gang, du har arbejdet i snitfladen mellem forretning og data?
DC:
- Snakke med Analyse om, hvordan vi bygger forecasting model for special nedregulering
- GP-beregning
IM:
- LKH: Forstå deres hverdag og bygge tool til bemanding
- TOLDST: Performance management
Kan du uddybe dine erfaringer med projektledelse?
- Vant til at arbejde i projekter og teams
- Udtænke projektplaner, identificere risici og stakeholders,…
Hvordan vil du bruge det, at du tidligere har arbejdet i DC, til din fordel?
- Kender til el-markedet og dets mekanismer
- Kender til data
- Kender nogle af kollegaerne
Jeg vil bruge det til hurtigt at komme ind i rollen og selv være proaktiv.
Hvad er det ved DC, der har fået dig til at søge tilbage?
Tre ting:
1) Kulturen
- Folk og det sociale
- Arbejdsgange
2) Tættere på drift og data
3) Branchen
Hvordan arbejder du med prioritering af opgaver, når der er meget på din tallerken?
Arbejder meget struktureret
- Skal øve mig i større selvstændighed i rollen
Hvad er dit største skill?
Min evne til at reflektere
Hvad er din største svaghed?
1) Ikke lide usikkerhed
- Kommer til at “overarbejde” nogle opgaver, da jeg hellere vil have 120% end 80%
- Vil gerne have at planen er klar
- Noget jeg er blevet MEGET bedre til og stadig arbejder med
2) Være mere bevidst om min attitude
- Kan fremstå negativ, når jeg reflekterer eller udfordrer status quo
- Arbejder med at være bevidst om at min attitude og være nysgerrig fremfor dømmende
Hvad er dine tanker om fremtiden?
Ser rollen som et virkelig stærkt match, hvor jeg vil kunne være de næste mange år.
Vil gerne blive i Aarhus og i branchen, så derfor vigtigt for mig, at rollen giver mulighed for vækst.
Hvad giver dig energi?
1) Bruge data til at understøtte beslutninger
2) Arbejde selvstændigt uden for mange afhængigheder
