intra Flashcards

1
Q

définition de fonctions RH ?

A

désigne les responsabilités d’encadrement des personnes dans les organisations.

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2
Q

défintions de service RH ?

A

service ou unité administrative où se trouve au moins un spécialiste ou un professionnel des RH

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3
Q

le rôles du partanaire stratégique selon ulrich?

A

Stratégie long terme et processus

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4
Q

Le rôle de l’agent de changement selon Ulrich ?

A

Stratégie à long terme et personnes

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5
Q

Le rôle de l’expert de processus administratifs ?

A

opérations à Court Terme et processus

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6
Q

Le rôle du représentant du personnel ?

A

Opérations à Court Terme et personnes

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7
Q

Définition d’autorité hiérarchique ?

A

Autorité exercé par des personnes qui peuvent donner des ORDRES à leurs subordonnés et s’attendre à ce que ces ordres SOIENT SUIVIS

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8
Q

définition D’autorité de conseil ?

A

Autorité exercée par des personnes qui ont des CONNAISSANCE SPÉCIALISÉ ET RECONNUES et qui la légitimité pour donner des conseils dans le champs de leur compétences

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9
Q

définition d’autorité focntionelle ?

A

Autorité qui confèere le pouvoir d’intervenir dans une unité administrative autre que la sienne d’y analyser des situations et de formuler des directives, lesquelles doivent être suivies comme s’il s’agissait d’ordres provenant de cadres détenant une autorité hierarchique.

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10
Q

économique est-il dans envrionnement externe ou interne?

A

Externe

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11
Q

Concurentielle est-il dans envrionnement externe ou interne?

A

Externe

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12
Q

Culture est-il dans envrionnement externe ou interne?

A

Interne

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13
Q

Taille et structure est-il dans envrionnement externe ou interne?

A

Interne

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14
Q

Secteur d’activité est-il dans envrionnement externe ou interne?

A

Interne

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15
Q

legislatif et politique est-il dans envrionnement externe ou interne?

A

externe

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16
Q

définition des politiques en GRH ?

A

est un guide général de pensée qui oriente et définit les limites de la prise de décision.