Mixité- égalité BSPP Flashcards

1
Q

Quel périmêtre ?

A
  • cohabitation
  • égalité de ttt
  • lutte discrimination
  • violences sexuelles et sexistes
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Q

depuis quand ?

A

2012

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Q

missions des référents ?

A
  • conseiller et informer le commandement
  • sensibiliser, conseiller, informer le personnel
  • écouter et accompagner
  • alerter
  • suivre
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4
Q

sexisme: quels leviers d’actions ?

A
  • Renforcer la sensibilisation pour lutter contre la banalisation
  • Accompagner les cadres dans des situations souvent complexes
  • S’appuyer sur les acteurs clés (chargés de prév, référents mixité, représentants catégorie, CFH,…)
  • Faire prendre en charge les auteurs de violences pour lutter contre la récidive (justification : éprouver endurcir, tester…) pour faire comprendre le caractère inapproprié + la souffrance induite
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5
Q

Qui peut vous aider en dehors de la BSPP ?

A
  • inspection IAT sur saisine
  • Ecouté défense avec psy
  • cellule THEMIS
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6
Q

Axes d’effort ?

A
  1. Communiquer - se faire connaître
  2. Favoriser la circulation de l’information - remontée d’infos
  3. Sensibiliser- renforcer la culture mixité à la BSPP
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