Personalentwicklung Flashcards
1
Q
Was sind die Ziele der PE bei MA?
A
- Bessere Aufgabenerfüllung
- Kompetenzsicherung-Steigerung
- Erreichen höherer Position
- Selbstverwicklichung
- Interessantere Aufgaben
- Einkommensverbesserung
- Prestige
- Erfahrungserweiterung
- Eigene Wettbewerbsfähigkeit steigern
- Minderung der Risiken( Arbeitsplatzverlust /Entgeldminderung)
2
Q
Was sind die Ziele der PE bei Unternehmen?
A
- Sicherung des Personalbestands
- Lücke zwischen Anforderungen und Fähigkeiten schließen
- Mitarbeiterbindung
- Erhöhung Arbeitszufriedenheit und Veränderungsbereitschaft
- Anpassung der Fähigkeiten an neue Technologien
- Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit
- Unabhängigkeit von externen Arbeitsmärkten
3
Q
Welche Kosten fallen bei der PE an?
A
- Ausgaben für Trainer, Hotel, Unterlagen, Reisekosten
- Arbeitszeitausfall
- PE- Abteilung
4
Q
Welchen Nutzen hat man durch die PE?
A
- Zufriedenheit mit der Bildungsmaßnahmen
- Lernerfolg
- Transfer in die Praxis
5
Q
Welche Aufgaben hat die PE?
A
- Ausbildung
- Weiterbildung
- Laufbahnplanung
6
Q
Was beinhaltet die betriebliche Karriereplanung?
A
- horizontale Verwendungsplanung
- vertikal orientierte Aufstiegsplanung
- Erschließung des vollen Potenzials des MA
