PSICOLOGIA - Entrevista psicológica

Question 1

Entrevista psicológica: bleger

Answer 1

A entrevista não consiste em “aplicar”
instruções, mas em investigar a
personalidade do entrevistado, ao
mesmo tempo que nossas teorias e
instrumentos de trabalho.

Question 2

Entrevista psicológica é um método de avaliação psicológica e também é um subprocesso da avaliação.

Answer 2

VERDADEIRO

Question 3

O campo é configurado pelo entrevistado. O que o entrevistador faz?

Answer 3

Ele pode intervir, mas mínimas possíveis

Question 4

a) Psicométrico –

Answer 4

O entrevistador faz uso constante de uma série de
instrumentos: testes, pesquisas, controle estatístico, etc., predeterminados,
enquanto dispositivos para a aquisição de conhecimentos sobre o entrevistado.

Question 5

b) Psicodinâmico

Answer 5

A relação poderá ser mais aprofundada devido ao fato do
entrevistador contar com maior disponibilidade de tempo para questionar o
entrevistado, e conduzir a situação de maneira “menos estruturada”.

Question 6

c) Antropológico

Answer 6

Abrange a relação ambiente-organismo na compreensão da
comunicação. Qualquer dado será considerado, mas, nem sempre, é possível
dizer em que momento ele está e onde será utilizado. Mais completo

Question 7

Enquadre psicológico

Answer 7

sistematização da entrevista, estabelecimento dos horários, métodos,

Question 8

Entrevista grupal, o que é preciso?

Answer 8

Precisam estar relacionados por uma causa comum, entrevista familiar ou de seleção.

Question 9

Ludodiagnóstico, primeira entrevista com os pais.

Answer 9

Pré entrevista

Question 10

Consulta psicológica

Answer 10

a é
entendida como uma mera assistência técnica de profissionais

Question 11

Entrevista psicológica

Answer 11

possui uma orientação, é conduzida por um profissional (o que já difere da
conversa comum) e é arquitetada dialeticamente (o que difere da consulta strictu
sensu). Além disso, é uma construção da realidade através do discurso e não uma
identificação objetiva de conceitos e itens

Question 12

1. Entrevista Aberta:

Answer 12

Esse tipo de entrevista busca obter respostas livres, independente de termos um roteiro a ser seguido ou não. Assim, podemos ter entrevistas abertas que partam tanto de perguntas e pautas
determinadas 12 para alcançarmos respostas livres quanto podemos ter entrevistas abertas com perguntas e pautas livres

Question 13

2. Entrevista Fechada:

Answer 13

as perguntas, a pauta e as respostas são fixas.
Permite a melhor compreensão sistemática para a comparação entre os entrevistados ou a comparação com padrões de referência nosológicos,
por exemplo.

Question 14

1. Entrevista diretiva:

Answer 14

temos respostas específicas que devemos
necessariamente alcançar. Por isso, conduzimos a entrevista de modo a
abordar integralmente a pauta solicitada, mesmo que fora de ordem, por
perguntas previamente determinadas ou não1

Question 15

2. Entrevista semidireta (ou semi-dirigida)

Answer 15

temos um intermédio entre a
diretividade e não-diretividade da entrevista. As perguntas podem ser
determinadas previamente ou não, assim como a pauta e as respostas
desejadas

Question 16

3. Entrevista não-diretiva:

Answer 16

as respostas são livres e as perguntas e pauta
são desenvolvidas ao longo da entrevista. Desse modo, outros assuntos podem ser explorados ao longo do contato do entrevistador com o
entrevistado
MELHOR ENTREVISTA

Question 17

Entrevista diretiva é sinonimo do que?

Answer 17

Entrevista de resultado

Question 18

1. Entrevista estruturada

Answer 18

as perguntas são definidas previamente, não há
possibilidade de novas perguntas ao longo da entrevista. A pauta abordada
e as respostas também são previamente definidas

Question 19

2. Entrevista semiestruturada: a

Answer 19

apresenta um conjunto de questões
previamente definidas que são utilizadas ao longo da entrevista e que
geram, no decorrer da investigação, novas hipóteses e novas perguntas. A
pauta inicial é determinada, mas pode mudar ao longo da entrevista. As
respostas são livres.

Question 20

3. Entrevista não-estruturada

Answer 20

é aquela em que o entrevistador não segue
uma pauta estruturada, ou, ainda, que a constrói ao longo da entrevista.

Question 22

a) Entrevista Informal:

Answer 22

É o tipo menos estruturado, e só se distingue da
simples conversação porque tem como objetivo básico a coleta de dados.

Question 23

b) Entrevista Focalizada

Answer 23

: É tão livre quanto a informal, todavia, enfoca um
tema bem específico.

Question 24

c) Entrevista por Pautas:

Answer 24

Apresenta certo grau de estruturação, já que se
guia por uma relação de pontos de interesses que o entrevistador vai
explorando ao longo do seu curso.

Question 25

d) Entrevista Estruturada:

Answer 25

FECHADA

Question 26

Entrevista Clínica

Answer 26

Conjunto de processos de técnicas de investigação de tempo delimitado

Question 27

Entrevista psicoterapia finalidade?

Answer 27

Terapêutico

Question 28

aconselhamento psicológico

Answer 28

Auxiliar no enfrentamento de algo

Question 29

Rapport

Answer 29

harmonia entre entrevistado e entrevistado, confiança

Question 30

Transferencia

Answer 30

toda entrevista tem esse fenomeno, resistencia

Question 31

Contratransferencia

Answer 31

or sua vez, advém do entrevistador e se
caracteriza por reações que se originam do campo psicológico em que se
estrutura a entrevista. É um grande feedback do processo conduzido e, pela
perspectiva psicanalítica, as emoções vividas pelo analista são consideradas
reativas às do paciente,

Question 32

deflexão

Answer 32

técnica,
comumente utilizada nas entrevistas de seleção de pessoal, consiste na mudança
de uma linha de pensamento/atuação para seguir outra. É o desvio do caminho
normal, não busca medir reação do candidato, mas tornar objetivo a condução
da entrevista