S-1 : Intro. au marketing Flashcards

1
Q

Définition du MARKETING

A
  • Le marketing ne se limite pas à 1 seule définition, et celles-ci sont changeantes. *
    Quelques unes :
    1. = Processus de planification + mise en oeuvre de la conception, du prix, de la promo. et de la distribution d’idées de biens et services, en vue d’effectuer des échanges qui satisfont aux objectifs.
    2. = CRÉER + ÉCHANGER POUR SATISFAIRE.
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2
Q

4 façons différentes d’envisager la gestion du marketing.

A
  1. Philosophie de gestion
  2. Fonction de l’entreprise
  3. Démarche de management
  4. Ensemble de pratiques
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3
Q

Définir la gestion du marketing en tant que PHILOSOPHIE DE GESTION

A

= Principe général sur lequel fonder la conduite d’une entreprise. Le marché et la clientèle orientent les opérations de toute entreprise.

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4
Q

Définir la gestion du marketing en tant que FONCTION DE L’ENTREPRISE

A

= Une fonction, soit un groupe d’opérations regroupant des expertises, au sein d’une entreprise. Cette « fonction marketing » aura pour objet de :
- Reconnaître + satisfaire besoins clients;
- Concevoir + développer nouveaux produits et services;
- Etc.

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5
Q

Définir la gestion du marketing en tant que DÉMARCHE DE MANAGEMENT

A

= L’établissement d’un plan marketing :
- Planifier;
- Organiser;
- Mettre en oeuvre;
- Contrôler.
(Les activités de marketing)

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6
Q

Définir la gestion du marketing en tant qu’ENSEMBLE DE PRATIQUES

A

= Marketing consiste à faire un éventail de choses. Par exemple:
- Étudier le comportement des consommateurs;
- Développer + lancer de nouveaux produits;
- Décisions relatives aux prix,
- Effectuer des sondages et entrevues;
- Etc.

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7
Q

NUDGE

A

= ou « marketing incitatif », oriente le consommateur pour qu’il prenne ses décisions librement, mais dans le sens souhaité par la marque.

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8
Q

Nommer quelques métiers du marketing.

A
  • Chef de compte;
  • Responsable publicitaire;
  • Directeur marketing;
  • Chef de territoire;
  • Analyste marketing;
  • Chef de produit;
  • Etc.
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9
Q

Du plus au moins tangible, nommer les composantes du continuum « Produit/Service ».

A

Tangible
1. Bien matériel pur;
2. Bien matériel + un service;
3. Service hybride;
4. Service principale;
5. Service pur.
Intangible

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10
Q

Définir un BIEN MATÉRIEL PUR (+ Exemple)

A

= Aucun service rattaché au produit. Ex. Sel, aluminium, bois, dentifrice. Bref : Biens essentiels.

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11
Q

Définir un BIEN MATÉRIEL ACCOMPAGNÉ D’UN SERVICE (+Exemple)

A

= Proposition d’un produit avec un ou plusieurs services qui accroissent la valeur du produit. Ex. Achat d’un électroménager qui vient avec le service d’installation et/ou service de garantie.

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12
Q

Définir un SERVICE HYBRIDE (+Exemple)

A

= Importance égale entre le bien (tangible) et le service (intangible). Ex. Restaurant : On y mange mais l’expérience est importante de manière égale. Sinon on mangerait à la maison.

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13
Q

Définir un SERVICE PRINCIPAL (+Exemple)

A

= On achète d’abord le service mais celui-ci s’accompagne de biens matériels. Ex. Service de transport aérien + service de repas.

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14
Q

Définir SERVICE PUR (+Exemple)

A

= Juste un service / Prestations intellectuelles. Ex. Médecin, avocat, psychologue.

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15
Q

4 caractéristiques différenciant les services de produits.

A
  1. L’intangibilité;
  2. La simultanéité;
  3. La variabilité;
  4. La périssabilité.
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16
Q

INTANGIBILITÉ

A

= Pas de possession, parfois dur à évaluer.

17
Q
  • SIMULTANÉITÉ
A

= Production + consommation d’un service = INDISSOCIABLES car les 2 sont rendus et consommés en MÊME TEMPS.

18
Q

VARIABILITÉ

A

= La prestation d’un service / sa qualité / l’expérience dépend de la personne, du lieu et du moment.

19
Q

PÉRISSABILITÉ (NON-DURABILITÉ)

A

= Non stockable, « Les services ne s’entreposent pas. »

20
Q

4 secteurs de marketing (vus dans le manuel)

A
  1. de produits aux consommateurs;
  2. de services aux consommateurs;
  3. de produits et services organisationnels (B2B);
  4. de produits et services dans les secteurs public et social.
21
Q

Dans le marketing organisationnel («B2B»), nommer 6 composantes clés qui permettent d’illustrer ce marché.

A
  1. Clients moins nombreux et plus concentrés géographiquement;
  2. Les clients = Acheteurs professionnels (équipe de spécialistes);
  3. Processus d’achat complexe (plusieurs personnes impliquées dans prise de décision);
  4. Volumes d’achat + important;
  5. Demande influencée par la demande du marché final (alors demande fluctuante);
  6. Aspect relationnel important (perspective relationnelle).
22
Q

4 optiques de gestion du marketing (vues en classe)

A
  1. Optique produit;
  2. Optique vente;
  3. Optique marketing;
  4. Optique marketing sociétal.
23
Q

OPTIQUE PRODUIT

A

= Aspect « Ingénieur » / On essaie de faire le meilleur produit possible.
- Emphase sur la qualité + performance.
- Parfois « vision tunnel ».

24
Q

OPTIQUE VENTE

A

= On cherche à vendre ce qu’on produit.
- Aspect important : même si un produit est bon, il faut savoir le vendre.
- Attention à la « vente à pression ».

25
Q

OPTIQUE MARKETING

A

= Déterminer les besoins et désirs du marché + y répondre mieux que ses concurrents.
- Juste équilibre entre PRODUIT et VENTE.
- Qualité + Marché.

26
Q

OPTIQUE MARKETING SOCIÉTAL

A

= Déterminer besoins et désirs du marché + y répondre mieux que ses concurrents + en préservant le BIEN-ÊTRE du client et de la collectivité (pour société et environnement).
- Triangle : Intérêt public -> Satisfaction du client -> Rentabilité.

27
Q

RESPONSABILITÉ SOCIALE D’UNE ENTREPRISE

A

= Contribuer à l’amélioration à de la société dans une perspective de durabilité sociale et environnementale.

28
Q

L’ÉTHIQUE

A

= Ensemble de principe moraux + valeurs gouvernant les décisions + actions des individus et des entreprises. Sert de guide pour agir de manière correcte et juste.

29
Q

Nommer des exemples de pratiques non-éthiques.

A
  • Mettre en marché des produits non-sécuritaires;
  • Proposer des garanties sous certaines conditions difficiles;
  • Faire des promesses à un client, sachant que l’on ne peut les tenir;
  • Fournir de l’information incomplète au moment de l’achat.
30
Q

5 principes à appliquer dans la résolution de problèmes éthiques.

A
  1. La règle d’or;
  2. Le principe utilitaire;
  3. L’impératif catégorique de Kant;
  4. L’éthique professionnelle;
  5. Le test de la télévision.
31
Q

Expliquer le principe suivant : La règle d’or.

A

= Agir avec les autres comme l’on voudrait qu’ils agissent avec nous.

32
Q

Expliquer le principe suivant : Le principe utilitaire.

A

= Agir de manière à ce qu’il en résulte le plus grand bien pour le plus grand nombre.

33
Q
  • Expliquer le principe suivant : L’impératif catégorique de Kant.
A

= « Vos agissements pourraient servir de législation universelle. »

34
Q
  • Expliquer le principe suivant : L’éthique professionnelle.
A

= Seulement choisir des actions pouvant être considérées convenables par des collègues indépendants.

35
Q

Expliquer le principe suivant : Le test de la télévision.

A

= « Est-ce que je pourrais expliquer aisément pourquoi j’ai pris cette décision dans une émission de grande écoute? »