Systemische Therapie VL 3

Question 1

Was versteht man unter Anliegen in der Systemischen Therapie?

Answer 1

welches Anliegen der Veränderung hat sich daraus entwickelt? Wo soll die „Reise hingehen“?

Question 2

Was versteht man unter Auftrag in der Systemischen Therapie?

Answer 2

Welcher konkrete Auftrag (Ziele/ Teilziele) kann daher gemeinsam entwickelt werden, der mit Beratung/ Therapie verfolgt werden soll?

Question 3

Was versteht man unter Kontrakt in der Systemischen Therapie?

Answer 3

Welcher Kontrakt/ welche Vereinbarung wird daher getroffen? Was sind die relevanten Rahmenbedingungen?

Question 4

Was versteht man unter Anlass in der Systemischen Therapie?

Answer 4

Was ist der Anlass, Unterstützung zu suchen bzw. Therapie in Anspruch zu nehmen? (Problembeschreibung, Druck von „außen“, konkretes Ereignis…)

Question 5

Welche wichtigen Funktionen von Zielen kennen Sie?

Answer 5

• Sie orientieren das Handeln auf einen Bezugspunkt hin
• Das Nachdenken über Zukünftiges aktiviert eigene Ressourcen
• Motiviert für Veränderung
• Machen Handeln überprüfbar

Question 6

Welche Kriterien für Ziele Umfasst das SMART-Modell?

Answer 6

• spezifisch
• messbar
• aktionsorientiert, attraktiv
• realistisch
• terminiert

Question 7

Welche 2-3 typischen systemischen Fragetechniken kennen Sie?

Answer 7

• Fragen, die sich auf zurückliegende Erfolge und Veränderungen beziehen
• Ressourcenfragen
• Coping-Fragen
• Hypothetische Fragen (Wunderfrage als besondere Form)
• Fragen nach wünschbaren Alternativen
• zirkuläre Frage

Question 8

Wie lauten die vier Schritte der Hypothesenbildung?

Answer 8

1. Beobachtungen der Therapeut:innen soll wichtige Informationen über Klientensystem sammeln
2. Ordnungsaspekte zusammenfassen. Muster von Interaktionen erkennen
3. Der Anregungsteil der Hypothese will andere Ideen/ Perspektiven einführen um Systemanregungen einleiten zu können
4. Die abgeleitete Intervention soll Idee der Anregung / Perpektive der Familie nahe gebracht oder umgesetzt werden

Question 9

Was ist Skulptur- und Aufstellungsarbeit?

Answer 9

• zentrale Arbeitsform des systemischen Ansatzes um Beziehungen in einem System zu verdeutlichen

Question 10

Welche Besonderheiten und Unterschiede der von Aufstellungen und Skulpturen kennen Sie?

Answer 10

• Aufstellung meint eigentlich eher statische Bilder z.B. mit
  Klötzchen/Figuren/Bodenankern
• Skulpturen sind eher durch ihren stärkeren gestischen und mimischen Ausdruck geprägt bzw. Formbarkeit aufgestellter Gegenstände oder Figuren (z.B. Skulptur mit Stellvertretern oder mit Tonfiguren)

Question 11

Welche 4 Prozessebenen hat die Theorie komplexer dynamischer Systeme – Personzentrierte Systemtheorie?

Answer 11

körperliche, psychische, interpersonelle und kulturelle Ebene