Teorii fundamentale in studiul grupurilor sociale restranse

Question 1

Care sunt teoriile in studiul grupurilor sociale restranse? (5)

Answer 1

1. Influenţa socială - suntem influentati de majoritate sau minoritate?
2. Performanţa individuală în context social - scade sau screste performanta in context social?
3. Teoria identităţii sociale - cum ne influenteaza identificarea cu grupul comportamentul si identitatea?
4. Teoriile atracţiei interpersonale - de cine si de ce suntem atrasi?
5. Teorii ale puterii in grupurile sociale -

Question 2

Ce presupune teoria influentei sociale?

Answer 2

Se defineste ca modul in care comportamentul individual este influentat de prezenta (reala sau imaginara) a altor persoane, grupuri, institutii.

Question 3

Ce cuprinde spectrul influentei sociale? (Brehm)

Answer 3

Formele de influenta sociala se afla pe un continuum definit de 3 mari directii dupa modul in care accepta sau rezista influentei sociale.

1. conformism vs independenta (fata de norme)
2. complianta vs asertivitate (fata de solicitari)
3. obedienta vs sfidare (fata de autoritatea celorlalti)

Question 4

In functie de ce depinde susceptibilitatea la formele de influenta sociala?

Answer 4

In functie de 3 scopuri majore, suntem mai predispusi catre influenta sociala:

1. vrem sa facem judecati cat mai precise
2. vrem sa fim acceptati de grup
3. vrem sa formam o imagine de sine pozitiva

Question 5

Ce este conformismul?

Answer 5

Este tendinta de a ne schimba opiniile, comportamentul si perceptiile sub influenta normelor implicite ale grupului (influenta majoritara sau minoritara).

Question 6

Cand ne referim la conformism, care sunt factorii care influenteaza incidenta conformismului in grupuri majoritare? (Sherif, Asch)

Answer 6

1. cultura: colectivista sau individualista
2. marimea grupurilor: 3-4 indivizi cel mai mare conformism
3. perceptia unaninmitatii: am suport de la macar inca cineva din grup? daca da, nu ma conformez
4. indivizii se conformeaza in grupuri in care percep similaritate mai mare, de care sunt mai atrasi
5. statutul persoanei in grupul respectiv
6. este raspunsul public sau secret? -public=conformism
7. caracteristicile sarcinii, mai ales daca individul are abilitati reduse si sarcina e complexa
8. variabila gender

Question 7

Care sunt mecanismele care produc conformismul (influenta majoritara)? (Deutsch si Gerrard)

Answer 7

1. influenta informationala= cand oamenii doresc sa ofere raspunsuri corecte pentru grup si spera ca cel corect are un grad mare de acceptare sociala, pentru ca oamenii vor accepta un consens social larg ca adevar!
2. influenta normativa= cand oamenii se tem de consecintele deviantei de la grup. Duce la distorsiunea actiunii si cea a judecatii pentru ca oamenii vor sa apartina la grup!

Question 8

Ce e conformismul privat vs cel public?

Answer 8

Privat=are loc o schimbare cognitiva, ca urmare a influentei informationale.

Public=are loc o schimbare a actiunii (nu neaparat cognitive), ca urmare a influentei normaltive

Question 9

Cand ne referim la conformism, care sunt factorii care influenteaza incidenta conformismului in grupuri minoritare? (Moscovici)

Answer 9

Minoritatea poate sa influenteze majoritatea din grup, dar e nevoie de o argumentare puternica (se face o conversie=schimbarea atitudinii sau opiniilor exprimate de majoritate).

Avem 3 teorii principale:

1. teoria conversiei
2. teoria stilurilor de gandire (convergenta/divergenta)
3. teoria categorizarii sociale

Question 10

Ce sustine teoria conversiei?

Answer 10

Ca influenta majoritara are ca scop centrarea atentiei asupra comparatiei dintre propriul punct de vedere si cel exprimat de majoritate, iar cea minoritara e asupra mesajului exprimat de minoritate.

Ca influenta majoritara duce la o procesare superficiala, se pierd resurse cognitive, iar cea minoritara la o procesare de adancime.

Ca influenta majoritara duce spre conformism public, iar cea minoritara spre conformism privat.

Question 11

Ce sustine teoria stilurilor de gandire? (Nemeth)

Answer 11

Teoria stilurilor de gandire (divergenta/convergenta) spune ca influenta majoritatii/minoritatii amortuzeaza tipuri diferite de gandire sau de procesare a mesajului. Cand aflam ca opiniile noastre sunt divergente, asta creeaza stres:

1. stresul perceput reduce adancimea procesarii informatiei si campul atentiei, se vor concentra pe sursa mesajului, nu pe mesaj (convergent=majoritar)
2. cand nu avem starea de stres, atunci se mareste adancimea procesarii si campul atentiei, ne vom concentra pe mesaj (divergent=minoritar)

Question 12

Ce sustine teoria categorizarii sociale? (Turner)

Answer 12

Tindem sa ne comformam la un subgrup (minoritate) daca ne identificam cu membrii acesteia, sunt “la fel ca noi”

Question 13

Ce e complianta?

Answer 13

Tendinta de a ne schimba comportamentele in functie d cerinta explicita a membrilor grupului.

Question 14

Care sunt cele 6 principii care stau a baza compliantei?

Answer 14

1. simpatia (lauda, managementul impresiei)
2. angajamentul si consistenta (foot in the door)
3. reciprocitate (usa in fata, asta nu e tot)
4. validarea sociala (foot in mouth)
5. resursele limitate (playing hard to get, limited offer)
6. autoritatea (expertiza)

Question 15

Ce este teoria infuziei afective? (AIM)

Answer 15

Starile emotionale au un impact asupra procesarii cererilor, astfel emotiile sunt integrate deoarece faciliteaza accesul in memoria de lucru, activeaza niste procesari constiente si ne ajuta sa procesam informatii mai complexe (euristici, simplificare).

Practic, prin inducerea de stari emotionale pozitive, e posibil ca persoana sa fie mai complianta.

Question 16

Ce presupune teoria performantei individuale in context social?

Answer 16

Performanta individuala in context social poate sa fir mai buna sau mai putin buna in functie de sarcini (simple sau complexe).

Zajonc (nivelul de activarei) explica ca in sarcini complexe, raspunsurile dominante (suprainvatate) nu sunt suficiente, ceea ce va duce la o performanta scazuta, iar la cele simple la o performanta ridicata.

Question 17

Care sunt factorii care influenteaza facilitarea sociala? (Baron)

Answer 17

Audienta duce la facilitare sociala numai cand resursele atentionale alocate acesteia interfereaza cu concentrarea asupra sarcinii.

Question 18

Ce ne spune teoria inhibitiei sociale pentru performanta individuala?

Answer 18

Se reduce performanta individuala cand altii sunt prezenti cand realizeaza o sarcina.

Legaturile dintre efortul individual si rezultatele lui sunt mai slabe in cadrul muncii in grup, dispare motivatia si teama de a fi blamat pentru esec.

Question 19

Ce presupune teoria identitatii sociale?

Answer 19

Este centrata pe valoarea motivationala a stimei de sine (comparam sinele social si categorizarea sociala).

1. categorizare sociala: judecatile si comportamentul sunt influentate de apartenenta la grup
2. identificare sociala: sinele social e o sursa de cunostinte care reflecta grupurile sociale de apartenenta
3. comparatie sociala: stima de sine e un rezultat al comparatiilor dintre sinele social si alte grupuri de referinta

Question 20

Ce este sinele social?

Answer 20

Este o parte a reprezentarii despre sine care ne diferentiaza de alte persoane dintr-un context social.

Este diferit de identitate sociala, care e autocategorizarea in una sau mai multe categorii sociale.

Question 21

Care sunt teoriile care explica atractia interpersonala?

Answer 21

1. formarea primelor impresii: efectul primordialitatii, rol evolutionar
2. proximitatea spatiala: familiaritatea sporeste atractia
3. ipoteza similaritatii si atractiei: suntem atrasi de oameni similari, suntem atrasi de oameni care sunt atrasi de noi

Question 22

Ce presupune teoria puterii in grupurile organizationale?

Answer 22

Puterea este capacitatea liderului de a depasi rezistenta opusa de membrii grupului, impunerea propriei vointe si generarea unor rezultate dictate de obiectivele si interesele personale.

Question 23

Care sunt sursele de influenta in cadrul grupului?

Answer 23

1. controlul contingentelor comportamentale: recompenseaza sau penalizeaza membrii
2. pozitie ierarhica superioara - puterea legitima
3. expertiza si cunostintele de specialitate
4. masura in care e vazut ca legitim - acceptat sau nu

Question 24

Care sunt cele 5 tipuri de putere exercitata de lider? (French si Raven)

Answer 24

1. de recompensare
2. coercitiva
3. referentiala (bazata pe atributele personale apreciate de membri)
4. legitima
5. bazata pe experienta

Question 25

Ce presupune modelul emergentei puterii in grupuri? (Turner)

Answer 25

Este bazata pe 3 procese:

1. puterea (exercitarea influentei de a urma vointa liderului)
2. persuasiune (de a convinge de anumite decizii, rationamente ca sunt legitime)
3. control (capacitatea sa accepte legitimitatea unei actiuni de care nu sunt convinsi/interesati)a. autoritate: control prin sistemul normativ, drept legitim
   b. sanctionare: control impotriva vointei lor