Théorie Des Traits De La Personnlité Flashcards

1
Q

Définition de traits de personnalités, 2 caractéristiques et présupposition de la théorie

A

Les façons d’être qui caractérisent les humains , Éléments de base de la personnalité , Disposition générale à se comporter de manière particulière et stable

  • Modes stables et récurrents du comportement, des affects et de la pensée

2 caractéristiques: Constant (comportement de façon régulière) et distinctif (caractéristiques psychologiques qui détermine les différences notables entre les gens)

Présupposition: La théorie présuppose qu’il y a une grande constance dans la vie des gens. Les gens ont des caractéristiques psychologiques qui persistent en tout temps et circonstance

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2
Q

Y a t’il une figure prédominante de la théorie des traits

A

Non mais il y a plusieurs chercheurs qui ont fait avancer la théorie (Eysenk, Cattell)

La théorie des traits domine le champ d’étude de la personnalité à cause des méthodes de recherches utilisés (méthodes analytique et statistique

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3
Q

Méthodologie/science des traits de perosnnalité

A

Contrairement à Rogers et Freud qui se sont permis d’élaborer des théories sur des données subjectives et spéculative, la théorie des traits pense que les mesure et données scientifiques sont primordiales pour fonder une théorie.

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4
Q

3 fonctions des traits de personnalités comme théorie scientifique

A
  1. Décrire: Les traits résument le comportement habituel de l’individu
    Taxonomie de la personnalité: Établir une classification descriptive générale par laquelle on peut décrire tout le monde
  2. Prédire: Prédire les comportement quotidien et des caractéristiques de l’environnement de la personne
  3. Expliquer: Dégager les facteurs biologiques sous jacent à un trait de personnalité
    Facteurs biologiques héréditaire = principale raison des différences interindividuelles
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5
Q

3 principales hypothèses de la théorie

A
  1. Les individus possèdent des prédisposition, les traits, les amenant è se comporter d’une certaine manière
  2. Il y a une correspondance directe entre le comportement de qq et ses traits
  3. Les comportements humains et les trait peuvent être organisé hiérarchiquement (ordre supérieur/inferieur)
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6
Q

Théorie des traits de Gordon Allport

A

Pionnier du champ d’étude

Pense que la psycho devrait explorer les motivations manifestes, explicites, consciente avant de vouloir chercher dans l’inconscient

Les traits constituent les éléments fondamentaux de la personnalité

Met en évidence le caractère sain et organisé de la personnalité (régularité du fonctionnement indépendamment du contexte ou du moment)

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7
Q

Structure de la personnalité d’Allport et Odbert

A
  • Distinction entre trait (gentil), état (passionné) et activité (faire la fete)
  • 3 types de traits (hiérarchisé du plus général au plus spécifique:

Trait cardinal: Englobe la personne, disposition marquée et envahissante qui imprègne presque tous les actes de l’individu (ex. La bonté de mère Thérèse)

Trait centraux: Disposition qui s’applique à un éventail plus restreint de situation

Trait secondaire: Disposition la moins manifeste, s’exprime moins souvent (ex etre stressé dans l’avion )

  • Autonomie fonctionnelle: Motivation peut se détacher de son origine extrinsèque de base (ex commencer le sport pcq le médecin nous l’a dit) et devenir agréable et devenir intrinsèque (on fini par aimer ça et on le fait pour soi par plaisir) Transformation de la motivation
  • Recherche idéographique: Met l’accent sur la singularité individuelle. Allport se différencie des autres théories des traits qui étudient un grand nombre d’individu (nomothétique). Allport analyse le matériel venant d’un cas en particulier
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8
Q

Analyse factorielle

A

Principal outil statistique qui permet de regrouper les nombreux traits qui sont en corrélation

Les corrélation entre les réponses de tous les participant à un test peuvent réfleter l’effet d’un facteur sous-jacent

Analyse factorielle permet de dégager un petit nombre de facteurs qui résument les corrélations entre un grand nombre de variable

Les facteurs qui sont dégagés représentent les structures de la personnalité, qui sont ensuite nommés et interprétés par le chercheur

Pk c’est scientifique? : C’est un outil objectif, calcul statistique

Quand la science s’arrête?: Quand le chercheur apporte une intérprétation aux résultats statistiques. Les explications de memes résultats peuvent varier d’un chercheur à un autre, c,est subjectif

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9
Q

Structure de la personnalité selon Catell

A

À recours à l’analyse factorielle comme outils pour fonder la psycho de la personnalité

Il existe des relations hiérarchiques entre les divers construits des traits:

Traits de surface: Tendances comportementales qui se manifestent à un niveau superficiel et peuvent etre observé (40 groupes de traits)
Traits de source: Structures internes qui constitue la cause sous jacent des corrélations entre les traits de surface (16 traits)

Cattel a identifié 16 traits de source et les a groupés en 3 catégories qui capte les éléments stables les plus important de la personnalité de la personne :
Traits d’aptitude: Capacité et aptitude qui permet à l’ind d’agir efficacement (ex intelligence)
Trait de tempérament: Renvoi à la vie affective et au style de comportement habituel (ex calme, impulsif)
Traits dynamique: Types de motivations qui pousse l’individu à agir

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10
Q

Quels sont les 3 types de données auxquelles Cattell a recours pour dégager les traits sources

A

Donnée L (biographique), Données Q (s-data, questionnaire auto rapporté sur des traits dichotomique genre réservé/chalereux, confiant/méfiant)

Au début, il utilisait l’analyse factorielle pour tirer 15 facteurs des données biographiques et un facteur des analyse de données Q, ce qui lui donnait le 16 Personnalité Factor. Il comparait les facteurs obtenus avec L et Q.

Il s’inquiète des erreurs de mesure à cause de sujets qui veulent se donner une bonne image ou qui on des trouble mentaux (mauvais objectivité)

Il s’est ensuite tourné vers les données T (tests objectifs en lien avec des situations comportementales mais le sujet ne sait pas le lien entre la réponse qu’il donne et le trait étudié, donc pas d’influence). Ca devient sa mesure de base.

Cela lui donne les 21 traits sources

Idéalement, les memes facteurs devraient etre obtenus avec les 3 types de données

Ex de trait obtenus avec T: 21 traits de sources on été trouvé après analyse factorielle des données de 500 T

MAIS : il n’y a pas de lien direct entre les facteurs obtenus avec Q et T
Les traits de sources obtenus avec les 3 types de données n’éclairent pas toute la structure de la personnalité

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11
Q

Stabilité et variabilité du comportement selon Cattell

A

La personne n’est pas non plus une entité statique. 2 facteurs extérieurs qui influent les comportement:

  • L’état: Changement émotionnelle ou d’humeur à un moment précis (excitation, curiosité, épuisement)
  • Les roles: Comportement adapté selon les coutumes, roles sociaux (chuchoter a la bibliothèque)

R: L’intensité et nature du comportement = Situation x Personnalité (trait)

Malgré ses travaux, peu d’impact sur les recherches/théories actuelle. Manque de parcimonie, pas assez simple, fonde sa théorie sur des mesures

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12
Q

Théorie des 3 superfacteurs de Eysenk et comment les a t’il mesurer

A

Critique la psychanalyse pcq données non mesurables, donc pas scientifique
Fais de l’analyse factorielle sur les facteur: révèle quelques facteurs indépendant les uns des autres

Super facteur: style émotionnel ou comportemental stable qui distingue l’individu, les dimensions de sa personnalité

Au début, que 2 Superfacteurs:
Extraversion/introversion (regroupe les traits sociabilité, vitalité, excitabilité etc)
Névrosisme ou stabilité/instabilité émotionnelle (regroupe traits comme angoisse, déprime, timidité)

3e facteur ajouté: Psychotisme: Comportments anormaux comme agressivité, manque d’empathie, froideur

3 super facteur: PEN

Mesuré avec questionnaire d’auto évaluation destiné à evalué chaque facteur PEN : Questionnaire de personnalité Eysenck

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13
Q

Fondement biologique des traits selon Eysenck

A

Il conçoit un modèle biologique pour chacun des traits.
Par ex. La différence dans extraversion/introversion serait une différence dans le fonctionnement neurophysiologique du cortex cérébral

Pense que hérédité est un facteur de différences entre les individus puisque il y a un fondement biologique a l’extraversino/intraversion :
Le cortex des introvertit est plus facilement stimulé par les événements, surstimulation
Cortex des extravertis est moins sensible aux stimulations
Introverts: Plus influencé par la punition, plus sensible a la douleur, fatigue plus facilement, sont plus appliqué
Extrovert plus influencé par les récompenses

Il voulait trouver des lien entre le nevrosisme et le système limbique (partie inférieure du cerveau associé a l’activation émotionnelle) mais études ont pas permit de soutenir sa théorie

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14
Q

Psychopathologie selon Eysenk

A

Type de Sx ou de problème psychologique est lié aux traits de perosnnalité et au fonctionnement du système nerveux en relation avec les traits

Il est positif face au traitement, les gens ont des prédisposition génétiques mais ils peuvent désapprendre des réactions de crainte, apprendre à se conduire en société, éviter les situation traumatique

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15
Q

Contribution et critique d’Eysenck

A

Contribution: Rigueur scientifique, travail novateur

Critique: Fondement biologique de Nevrotisme et Psychotisme sont pas très convaincant, 3 facteurs trop réductionniste??

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16
Q

Modèle à cinq facteurs

A

Organisation des différences individuelles en 5 dimensions, ayant chacune 2 poles

Basé sur 2 types de preuve:
Analyse factorielle des termes désignant les traits dans le langage courant des l’individus (les gens s’autoévaluent ou évaluent les autres selon une variété de traits)

Analyse statistique des relations entre les 5 grand facteurs obtenus et d’autres mesure des traits

Les 5 facteurs ont montré une bonne fidélité et validité et restaient relativement stable à l’âge adulte

Il y a plusieurs modèles à 5 facteurs, chaque chercheur les nomment d’une manière différente (assez subjectif)

17
Q

Les 5 grands OCÉAN (Goldberg 1981)

A

Constance des résultats permet de constater 5 grandes dimensions à la base de toute personnalité.
Chaque dimension a un grand nombre de traits (6 généralement). Les 5 grands traits sont généraux et abstraits. On peut score fort moyen faible a chaque trait

O. Ouverture
C. Conscience
E. Extraversion
A. Agréabilité
N. Nevrosisme

Get un haut score à nevrosisme est mauvais mais get un haut score aux autre est généralement bon

18
Q

NEO-Personality Inventory Revised

A

Mesure les 5 facteurs et leurs 6 facettes du big 5

On ajouté à chaque facette 8 énoncé : total de 240 énoncés

Bonne fidélité et validité

Corrèlent avec les traits de Eysenck et les 16 facteurs de Cattell: Permettent d’intégrer les superfacteurs.
-> Extraversion et Nevrotisme d’eysenk sont dans les 5 grands, Psychotisme = agréabilité faible et faible conscience
Les 16 facteurs de Cattell sont dans les 5 grands

Les gens se prête a l’autoévaluation et a évaluation par un tiers, ce qui add de la solidité à la théorie. Il y a une cohérence des traits entre les 2 types d’observations (qq qui se considère timide a de grande chance de se faire qualifier de timide par les autres)

Étude longitudinale: Administration des memes tests à différents moment de la vie. Résultats constant et stabilité

19
Q

Développement/ stabilité de la personnalité tout au long de la vie selon les traits

A

Recherche sur les traits démontre que la personnalité se développe durant toute la vie sous l’effet des interactions avec l’environnement social

Données suggèrent: Personnalité est plus stable à l’âge adulte qu’à l’enfance, il existe des différences individuelles dans la stabilité au cours du développement

20
Q

Application du modèle big 5

A
  • Instrument diagnostic pour résoudre des problèmes appliqués
  • Application plus pertinente dans le milieu du travail (prédire rendement et orientation professionnel)
  • Pertinent pour aider diagnostique psychologique et choisir le traitement (traitement différent selon personnalité)

Bien etre subjectif: Extraversion elevé, Nevrotisme faible

21
Q

Psychopathologie

A

Considéré comme une déviation quantitative dans un continuum de la personnalité normale

Personne compulsivité : Haut Consciencieux et Nevrotisme

Antisocial: Faible agreabilité et consciencieux

Pas d’éclairage sur le processus dynamique qui peut mener le développement d’une psychopathologie

22
Q

2 manière de voir les 5 grands

A

1- Descriptions de caractéristique psychologie (comme taxonomie des différences individuelles)

2- Vraies entités qui explique le comportement (comme théorie de McCrae et Costa)
Prédispositions biologique à avoir ces 5 traits à certains niveau, aurait une conséquence directe sur notre vie . Les différences individuelles = influences génétiques sur la chimie du cerveau.
Big 5 sont pas influencé par l’environnement , c,est vrm une prédisposition naturelle.

Environnement/culture influence la forme d’expression mais pas la structure fondamentale = invariance culturelle

Enjeu de ce modèle: Peu de détail sur processus, recherches contredisent pensée que environnement n’influence pas les traits.

23
Q

6e facteur?

A

Certains pensent qu’on a oublié un 6e facteur: Honneté/humilité

Modèle a 6 facteur été intégré mais ca a pas lair totalement faux

24
Q

Recherche sur les grand 5 est elle universelle à toute culture?

A

Problème: Traduction des questionnaire
Certains traits et façon de les exprimer semblent unique à une culture, surtout ouverture

Les chercheurs pourrai étudier les termes de persnnalité propre à chaque culture plutôt que juste translate de l’anglais
Les 3 grands semblent le plus stable (A E et C)

Doute que ce soi universel

25
Q

Stabilité longitudinale et intersituationnelle

A

Pour évaluer la stabilité des traits, il faut distinguer

Longitudinale: Permet de voir si un trait fort à un moment de la vie demeure fort à d’autre moments

Intersituationnelle: Permet de voir si un trait fort dans une situation le demeure dans une autre

Certains chercheurs des traits pense que la personnalité reste stable dans le temps et d’une situation à l’autre, d’autre remettent en question ca

Étude montre que les gens présente des niveaux extremes de variabilté au cours de plusieurs jours et ces variations ne sont pas expliquée ni décrites par les traits.

26
Q

Évaluation critique

A

Observation scientifique: Base de donnée, scientifique et objectif, données et sources diversifiées
Limite: Trop nomothétique, ne permet pas de saisir le caractère unique de chaque personne

Systématique: Dépend des chercheurs, Cattell oui, Eysenck mid, Big 5 est la moins systématique elle ne parle pas de processus dynamique

Vérifiable: Vérification empirique objective, autoévaluation, jumeau monozygote, score reste stable, it checks out

Exhaustif: Bcp d’effort pour intégrer tous les traits important mais absence de processus dynamique, manque d’intérêt pour l’individu dans sa singularité

Plusieurs applications mais ne propose pas de technique thérapeutique

27
Q

Forces et faiblesse de la théorie des traits

A

Force: Dynamisme de la recherche, hypothèses intéressantes, possibilité de lien avec la bio

Faiblesse: Méthode analyse factorielle, ce qui peut constituer ou non un trait n’est pas précisé, plusieurs aspects négligés