Transformaciones Organizacionales

Question 1

Personas que reconocen y aprovechan las oportunidades para utilizar sus habilidades y competencias con el fin de crear valor

Answer 1

Emprendedores

Question 2

Inicio de una organización, etapa peligrosa del ciclo de vida asociada con el mayor riesgo de fracaso

Answer 2

Nacimiento organizacional

Question 3

Teoría que busca explicar los factores que afectan el ritmo al que nacen y mueren las nuevas organizaciones

Answer 3

Modelo de ecología de la población

Question 4

Entrar temprano en un nuevo ambiente

Answer 4

Estrategia R

Question 5

Entrar tarde en un nuevo ambiente, cuando otros ya hayan probado el terreno

Answer 5

Estrategia K

Question 6

Especialización

Answer 6

Enfoque en un solo nicho

Question 7

Competir en muchos nichos

Answer 7

Generalista

Question 8

Proceso que garantiza la supervivencia de las organizaciones que cuentan con las habilidades y capacidades que mejor se adaptan al ambiente

Answer 8

Selección natural

Question 9

Etapa del ciclo de vida en la que las organizaciones desarrollan las habilidades y competencias de creación de valor que les permite adquirir recursos adicionales

Answer 9

Crecimiento organizacional

Question 10

Como pueden aumentar su capacidad para crecer y sobrevivir en un ambiente competitivo al satisfacer a sus partes interesadas

Answer 10

Teoría institucional

Question 11

Etapa en la que entra una nueva organización cuando no puede anticipar, reconocer, evitar, neutralizar o adaptarse a las presiones externas que amenazan su supervivencia

Answer 11

Declive y muerte organizacional

Question 12

Secuencia de etapas de crecimiento y desarrollo por las que las organizaciones puedes pasar

Answer 12

Ciclo de vida de la organización