УЧР и УП

Question 1

определение учр

Answer 1

это стратегическое и оперативное управление деятельностью, направленное на повышение эффективности использования ЧР организации

Question 2

определение уп

Answer 2

это ряд действий, направленных на каждодневное оперативное УЧР организации

Question 3

цель деятельности учр

Answer 3

решение глобальных, долговременных, принципиально новых задач

Question 4

цель деятельности уп

Answer 4

решение повседневных проблем, которые требуют административного вмешательства

Question 5

отличие учр от уп

Answer 5

УЧР - предпочитают использовать в крупных организациях

УП - для названия отделов (подразделений), чаще используется в небольших фирмах

Question 6

основные функции учр

Answer 6

1. планирование ЧР
2. развитие индивидуальных способностей и повышение квалификации
3. планирование затрат на персонал в рамках общих затрат организации

Question 7

при подготовке к собеседованию что должен определить интервьюер?

Answer 7

1. тип собеседования и методы проведения;
2. перечень вопросов;
3. сколько времени выделяется на 1 кандидата;
4. кто еще участвует в собеседовании, роли и задачи этих людей;
5. цель собеседования - фильтрация или окончательный выбор (отбор);
6. из чего состоит собеседование и в каком порядке эти части будут идти.