سوق العمل Flashcards
(21 cards)
علل اهتمام كثير من دول العالم بسوق العمل
مواكبة للتوجهات العالمية وللاستفادة من تجارب ورؤى الدول الرائدة للارتقاء بسوق العمل- العماني
تعريف سوق العمل
يعرف بانه سوق افتراضي (نظري) يتضمن القوى العاملة والعارضين لفرص العمل من المؤسسات الحكومية والخاصة
ما هي مكونات سوق العمل
محكم و راكد
تعريف سوق العمل الركد
الذي يزيد فيه عدد الباحثين عن عملعلى عدد الوظائف
تعريف سوق العمل المحكم
الذي يزيد فيه عدد الوظائف المتاحة عن عدد الباحثين عن عمل
العوامل المؤثرة في سوق العمل
الجغرافية و الديموغرافية و الاقتصادية والسياسية والقانونية و الثقافية و الاجتماعية
العوامل الجغرافية
المسافة بين مكان الإقامة الدائم ومكان العمل
العوامل الديموغرافية
الخصائص السكانية
العوامل الاقتصادية
الازمات المالية والتطورات الاقتصادية
العوامل السياسية و القانونية
تشريعات وقوانين العمل
العوامل الثقافية و الاجتماعية
المستو التعليمي والتكنلوجي والعادات والتقاليد ومشاركة المرأة
ماذا نتج عن التطور العلمي والتكنولوجي
طرات مجموعة من التغيرات على سوق العمل العالمي
لماذا تم اعادة هيكلة المؤوسسات الكبرى
من اجل تحقيق الربح ومواجهة المنافسة الدولية
النتائج المترتبة على إعادة هيكلة الادارة بالمؤسسات الكبرى
فقدان نسبة كبيرة من الوظائف و اهتمام المؤسسات بتعيين اصحاب خبرة والمهارات الوظيفية و اختزال عمليات الإنتاج والتوزيع في ظل الاعتماد على التقنيات الحديثة
التحديات اللتي نتجت عن إعادة هيكلة الادارة بالمؤسسات الكبرى
ارتفاع اعداد الباحثين عن عمل وعدم امتلاك بعض المخرجات التعليمية للمهارات الوظيفية الازمة لسوق العمل
علام ركزت رؤية عمان ٢٠٤٠ من اولوياتها ولماذا
ركزت على سوق العمل والتشغيل حيث تسعى سلطنة عمان الى ايجاد سوق عمل جاذب للكفاءات ومواكب للتغيرات الديموغرافية والاقتصادية والمعرفية والتقنية
ما هدف القطاعات الاستثمارية الواعدة
التي من المأمول ان تسهم في الناتج المحلي الإجمالي وتساعدعلى تنويع مصادر الدخل
ما هي القطاعات الاستثمارية الواعدة
الصناعات التحويلية والخدمات اللوجستية والثورة السمكية و السياحة و التعدين
وضح كيف تهتم السلطنة بتنمية هذه القطاعات
من خلال طرح حزمة من المشاريع لتنميتها موزعة على مختلف محافظات السلطنة
الاجراءات التي اتخذتها السلطنة لمواكبة التطورات
تحسين القوانين والسياسات والانظمة و تنمية وتدريب الموارد البشرية والتقليل النجوة بين السياسات والانظمة ومتطلبات سوق العمل
الاجراءات والمبادرات التي تعمل المؤسسات المعنية في السلطنة لتطوير سوق العمل العماني
تطوير حزم حلول للقوى العاملة الوطنية في قطاعات التنويع الاقتصادي المستهدفة - انشاء المديرية العامة للتشغيل بوزارة العمل - جعل القطاع اكثر جذبا للقوى العاملة العمانية من خلال تطوير الاشتراطات والمعايير والمزايا المتعلقة ببيئة العمل في الشركات - البرنامج الوطني للتطوير القيادي من اجل تمكين الادارات العمانية الوسطى والعليا في القطاع الخاص
