محتسبه Flashcards
المدير يكون اكثر حكمه و توجيها من اساليب الادارة
الاوتوقراطي
يستلم المدير زمام الامور و يتاخذ القرارت الازمة. اساليب الادارة
الاوتوقراطية
من اساليب الادارة
١- الأوتوقراطية
٢- المفوضين
٣-المختلطة
عندما يكونالموظبغين متمرسين فان الاسلوب الاداري اهم
المفوضين
اذا المجموعه مايكفي مع الوقت و الخبره فان اسلوب الاداري لهم
التفويض
العمل مع موظفين بداوم جزئي الاسلوب الاداري المناسب
الأوتوقراطية
رغبه المدير بتحسينالعلاقات مع الموظفين فان الاسلوب الاداري المناسب
التفويض
وظائف الادارة الخمس
١- التخطيط و التنظيم و الرقابه و التوجهية ٥- التوظيف
اي مستويات الادارة مسؤوله عمن اكمال التخطيط و مراقبه النشاطات ؟
المشرفون
المدير الفعال يعتمد على
المواقف
الادارة العليا
يتخذون القرارت و يخططون و التحكم في النشاطات
الادارة الوسطى
المدراء تخصص في مجال محدد مثل مدير التسويق و الانتاج و الموارد البشرية
المشرفين
مراقبه اداء الموظفين وتوفر الموارد للازمة و تقييم جودة العمل
انشطة الموارد البشرية
١-التوطيف و التخطيط
٢- التعويض و البدلات
٣-ادارة الاداء
علاقات الموظفين
التطوير التنظيمي من انشطه الموارد البشرية
علاقات الموظفين
تخطيط الصحه و السلامة من الانشطه الموارد البشرية
علاقة الموظفين
طبيعة الاعمال تتغير نتيجة عدة عوامل منها
١-خيارات المستهلكين
دورات الاقتصادية
التقنيات الجديدة
المنافسه بين الاعمال التجاريه