محتسبه Flashcards

1
Q

المدير يكون اكثر حكمه و توجيها من اساليب الادارة

A

الاوتوقراطي

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

يستلم المدير زمام الامور و يتاخذ القرارت الازمة. اساليب الادارة

A

الاوتوقراطية

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

من اساليب الادارة

A

١- الأوتوقراطية
٢- المفوضين
٣-المختلطة

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

عندما يكونالموظبغين متمرسين فان الاسلوب الاداري اهم

A

المفوضين

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

اذا المجموعه مايكفي مع الوقت و الخبره فان اسلوب الاداري لهم

A

التفويض

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

العمل مع موظفين بداوم جزئي الاسلوب الاداري المناسب

A

الأوتوقراطية

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

رغبه المدير بتحسينالعلاقات مع الموظفين فان الاسلوب الاداري المناسب

A

التفويض

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

وظائف الادارة الخمس

A

١- التخطيط و التنظيم و الرقابه و التوجهية ٥- التوظيف

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

اي مستويات الادارة مسؤوله عمن اكمال التخطيط و مراقبه النشاطات ؟

A

المشرفون

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

المدير الفعال يعتمد على

A

المواقف

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

الادارة العليا

A

يتخذون القرارت و يخططون و التحكم في النشاطات

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

الادارة الوسطى

A

المدراء تخصص في مجال محدد مثل مدير التسويق و الانتاج و الموارد البشرية

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

المشرفين

A

مراقبه اداء الموظفين وتوفر الموارد للازمة و تقييم جودة العمل

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

انشطة الموارد البشرية

A

١-التوطيف و التخطيط
٢- التعويض و البدلات
٣-ادارة الاداء
علاقات الموظفين

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

التطوير التنظيمي من انشطه الموارد البشرية

A

علاقات الموظفين

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

تخطيط الصحه و السلامة من الانشطه الموارد البشرية

A

علاقة الموظفين

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
17
Q

طبيعة الاعمال تتغير نتيجة عدة عوامل منها

A

١-خيارات المستهلكين
دورات الاقتصادية
التقنيات الجديدة
المنافسه بين الاعمال التجاريه

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
18
Q

المتاجر من اي انواع الوظائف

A

خدمية

19
Q

المهن التقنيه و الاقتصادية و صناعيه تتاثر بالتغيرات القصيرة و الصغيرة ولذلك قسمت امريكا المهن الى

A

فئتين فئات زرقاء و فئات بيضاء

20
Q

الفئه البيضاء هي

A

هي التي تعمل بالمهن التي تعمل بالذهنية

21
Q

الفئة الزرقاء

A

هي الفئه العاملة التي تقوم باعمال بدنيه مثل العمل بالات و غيرها

22
Q

من الخدمات الانتاجية مثل التوصيل و الزراعه تعتبر من فئه

A

الفئه الزرقاء

23
Q

مع نمو الاعمال المدنيه نشاه فئه من القوى العامله تسمى

A

القوى العامله الخدمية التي تقدم منتجات لا الملموسه

24
Q

تعني استخدام معدات تعمل بطريقة أوتوماتيكية

A

التقنية

25
Q

هي دراسة معينه لوظيفة محددةفي سبيل وضع توصيف تفصيلي من خلال سير العمل من خلال التحدث الى الموظفين و المديرين

A

تحليل الوظيفيه

26
Q

الخطورة الاخيرة في عملية التوظيف هي

A

مساعدة الموظفين الجديد في الانطلاق

27
Q

هو مقابل المالي يدفع للموظف مقابل عمل ينجزه

A

التعريض

28
Q

ينقسم التعويض الى قسمين

A

١- الرواتب و الاجور
٢- المزايا

29
Q

مبالغ ماليه ادفع مباشر الى الموظف

A

الرواتب و الاجور

30
Q

المزايا هي

A

التامين و الاجازات و خطط التقاعد و برامج الصحه و التقاعد

31
Q

حلقة الوصل بين الادارة و الموظفين

A

لجنة العمل

32
Q

المراحل ريادة الاعمال

A

١- تحديد الفرصه
٢- الحصول على الموارد الهامة
٣- تنفيذ الخطه
٤- ترسيخ قيمة المنشاة

33
Q

تبدا الحوكمه ب

A

مجلس الاداره

34
Q

امثله الوثائق حوكمة الشركة

A

اللوائح التنظيمية الداخليه
ارشادات ملكية الاسهم
و عقود التاسيس
التقارير المالية

35
Q

تتمتع نظام الحوكمة الفعال ب

A

١-بهيكل الشركة
٢- و تضمن وثائق الشركة

36
Q

انواع الملكية الفكرية

A

١- براءات الاختراع
حقوق التاليف و العلامات التجارية

37
Q

عوامل السلوك الاخلاقي داخل المنظمة او المؤسسه

A

الثقافه التنظيمية و البيئة القانونية و الثقافيه و العوامل الفردية

38
Q

احد مؤشرات قياس الفساد

A

مؤشر الفساد الداخلي الذي تصدره منظمة الشفافية الدولية

39
Q

تعد مثالا لحماية الحكومة من الفساد

A

١-العقد ٢- مؤشر الفساد الداخلي

40
Q

Ip الملكية الفكرية

A

تتولى الهيئة السعودية للملكية الفكرية عملية تنظيم و دعم

41
Q

المعضلة الاخلاقيات تنشا عندما

A

وجود تعارض بين البدائل

42
Q

هو تقرير شامل لمًا تقوم به المنظمة و الموسسة فيما يتعلق بالقضايا الاجتماعيه

A

المراجعة الاجتماعية

43
Q

مصطلح اداري يقصد به قيام الشركة بدمج القضايا الاجتماعية و البئة في عمليات التجارية

A

Corporate social responsibility

44
Q

Consumer movement

A

هي محاوله لتعزيز حماية المستهلكه من خلال حركة اجتماعيه منظمة