1 Flashcards
(34 cards)
Empresa que adquiere la materia prima y la transforma en un producto terminado
Industria y manufactura
Es el emprendedor que desde muy temprana edad desarrolla sus habilidades emprendedoras
Naciente
Es el que permanece más de tres años en el mercado y solventando los sueldos de sus empleados
Establecido
Líder que se impone, es autoritario, no comparte ni toma opiniones de los demás, posee una conducta dominante
Autócrata
Es la persona que brinda sus servicios en una empresa con un horario establecido y funciones especificas mediante un contrato laboral
Trabajador dependiente
PyMES
Pequeñas y Medianas Empresas
Líder con ángel, le cae bien a la gente, es optimista, contagioso y transmite gran motivación a sus subordinados que están seguros de si mismos
Carismático
Líder que se vale de sus errores para aprender, estos líderes tienen la capacidad de experimentar fracaso tras fracaso, sin rendirse
Persistente
Empresa que se dedica a la comercialización de productos, compra y venta
Comercial
Es el lider enfocado a mercados, este tipo de emprendedor está resuelto a ganar y derrotar la competencia
Competitivo
9no, debe tener propensión y juzgar la cosas en aspectos más favorables, a todo lo malo siempre hay que verle lo bueno
Tener mentalidad optimista
Actividades encaminadas a emprender un negocio
Trabajo personal
Líder tenaz de gran entrega, con un talento y vitalidad enorme que emana del deseo de búsqueda de la perfección
Apasionada
Líder apresurado e hiperactivo, que no puede estar en paz, quiere que todo el mundo esté igual que el
Resuelto
Es el lider que convence, vende sus productos a clientes y mercados convendidos
Persuasivo
Empresa que ofrece un servicio a cambio de una remuneración económica por dicho servicio prestado
Servicios
Tiene de rango hasta 10 trabajadores, $4 de monto de ventas anuales y 4.6 de tope maximo combinado
Micro empresas
10mo, debe mantenerse constante en la persecución de sus objetivos de ser persistente y tener fe
perseverar en el logro de resultados
Emprendedor que desarrolla su talento dentro de la empresa, impulsando a través de sus ideas, a la empresa donde labora
Intrapreneur
6to mandamiento, debe tener valores y costumbres muy claras que lo caractericen en el desarrollo empresarial
No robar ideas de otros
2do mandamiento, debe tener la capacidad para liderar personas
Desarrollar habilidades de liderazgo
Personas que realizan una actividad sin fines de lucro, para brindar apoyo a los demás
Trabajo social
Líder con alta autoestima, se siente con gran confianza y seguridad d hacer lo que tenga que hacer
Confiado
4to necesita de toda su capacidad de supervivencia y fortaleza emocional y física
Poseer fortaleza física y emocional