1. Organizational and work psychology

Question 1

Čo je organizačná a pracovná psychológia?

Answer 1

Psychológia, kt. prospieva jednotlivcom v ich práci (vytváranie prostredia, kde môžu prosperovať), ale aj organizáciám (navrhovanie a štruktúrovanie práce tak, aby prinášala zisk)

Question 2

7 častí org. psychológie

Answer 2

1. Individuálne rozdiely a inklúzia
2. Motivácia
3. Komunikácia
4. Leadership
5. Skupinová dynamika
6. Zdravie a well-being
7. Organizačný dizajn, rozvoj a kultúra

Question 3

Kedy sa OaP psychológia začala rozvíjať?

Answer 3

koniec 19. / začiatok 20. st.

• rast vedy
• moderná psychológia (individuálne rozdiely, IQ a osobnostné testy…)
• vplyv industrializácie na prácu

Question 4

Founding fathers OaP (3)

Answer 4

1. Taylorizmus - rozdelenie konkrétnych úloh tak, aby zamestnanci mohli plniť úlohy čo najefektívnejšie
2. Klasická teória organizácie (organizovanie pracovníkov a manažérov tak, aby organizácia fungovala dobre; byrokracia)
3. Hawthorne studies (1924 – 1932) by Elton Mayo, Fritz Roethlisberger
   - motivácia, spokojnosť, medziľudské vzťahy, skupinová dynamika, pracovné podmienky a ich vplyv na výkon

Question 5

Moderná OaPP v USA (2)

Answer 5

• hodnotenie, výber, školenie personálu, riadenie výkonnosti
• vplyv menšín na tieto metódy

Question 6

Moderná OaPP v Európe

Answer 6

• zvládanie pracovného stresu
• well-being, angažovanosť v práci, pozitívne a negatívne psychické dôsledky práce
• ochrana zdravia pri práci (škandinávske krajiny)

Question 7

Pozitívna ps. a OaPP

Answer 7

• zameranie na silné stránky, optimálne využitie potenciálu prostredníctvom well-beingu, odolnosť
• ako umožniť rast jednotlivcom

Question 8

Current topics of OaPP (6)

Answer 8

1. Nedostatok talentov a nových zručností/budúcich kompetencií
2. Globalizácia a medzikultúrna práca
3. Živ. prostredie a udržateľnosť
4. Nové technológie, digitálne médiá, umelá inteligencia
5. Virtuálna práca
6. Diverzita na pracovisku