1 parcial Flashcards
(20 cards)
¿Qué es una competencia?
Conjunto de comportamientos innatos o desarrollados que permiten a una persona tener un desempeño alto
¿Cuáles son las características de una competencia?
- Son comportamientos
- Son observables
- Son comportamiento habituales
- Conducen al éxito en una función o tarea
¿Qué necesitas saber para hacer un plan de vida?
¿Qué quiero lograr? ¿Hacia donde quiero dirigirme? CONDICIONES: Saber lo que quiero Tener un plan para lograrlo Ejecutar el plan
¿Qué es la rueda de la vida?
Herramienta que permite analizar las distintas áreas de nuestra vida
¿Qué es el autoconocimiento?
Es la capacidad de entender cómo es y cómo reacciona uno mismo ante distintas circunstancias, tanto en lo personal como en lo profesional
¿Por qué el autoconocimiento es la primera competencia?
Porque es el punto de arranque para diagnosticar las áreas de desarrollo personal
¿Cuáles son los comportamientos característicos del autoconocimiento?
- Examina con frecuencia su propio comportamiento.
- Pide feedback a sus colaboradores para mejorar su comportamiento.
- Pide feedback a sus superiores con intención de aprender.
- Conoce sus carencias y sus puntos fuertes.
- Reflexiona sobre sus experiencias para conocerse mejor a sí mismo.
- Analiza sus sentimientos y cómo afectan a su rendimiento y a sus relaciones con los demás.
¿Cuáles son los síntomas de carencia del autoconocimiento?
- No examina su comportamiento ni pide feedback a los que le rodean.
- Establece plazos y objetivos poco realistas.
- Adquiere compromisos que no puede cumplir.
- No domina sus sentimientos ni sabe cómo influyen en sus trabajo y en los demás.
- No sabe comportase de acuerdo con su posición respecto al entorno.
¿Cómo se puede mejorar el autoconocimiento?
- Dedica tiempo a la reflexión sobre ti mismo y al análisis de tu comportamiento.
- Hazte preguntas del tipo: ¿qué hago realmente bien?; ¿por qué hago las cosas de esta manera?
- Si es necesario, busca ayuda en algún tipo de test serio y comprobado; este puede ser un punto de partida para la autorreflexión posterior.
- Pide feedback a las personas que te conocen y merecen tu confianza.
- Aprende a registrar y a comprender tus reacciones emocionales: ¿por qué me enfado?; ¿con quién me siento incómodo?; ¿qué es lo que me hace verdaderamente feliz?
¿Qué es conocerte a ti mismo?
Separar lo que uno es y quiere ser, de lo que el mundo piensa que es y quiere que sea
¿Cuándo comienza a ser líder una persona?
Desde el momento en que resuelve por sí mismo cómo ser
Según Warren Bennis, ¿Cuáles son las 4 lecciones del conocimiento de sí mismo?
- Usted mismo es su mejor maestro
- Acepte la responsabilidad. No culpe a nadie
- Usted puede aprender cualquier cosa que quiera aprender
- la verdadera comprensión proviene de reflexionar sobre su experiencia
Según Akin ¿cuáles son los modos de aprender?
Emulación Desempeño de un papel Realización práctica Validación Anticipación Desarrollo personal Aprendizaje científico
¿A qué se refiere emulación?
Uno emula con alguien a quien conoce o con alguna figura histórica
¿A qué se refiere desempeño de un papel?
Uno tiene un concepto de lo que uno debe ser y actúa como tal
¿A qué se refiere realización práctica?
Uno ve un problema como una oportunidad y aprende por la experiencia de resoverlo
¿A qué se refiere validación?
Uno pone aprueba los conceptos aplicándolos y aprende según los hechos
¿A qué se refiere anticipación?
Uno desarrolla un concepto y luego lo aplica, aprendiendo antes de actuar
¿A qué se refiere desarrollo personal?
Uno le preocupan menos las habilidades específicas que la comprensión de sí mismo y la “transformación de valores y actitudes”
¿A qué se refiere aprendizaje científico?
Uno observa, conceptualiza a base de observación, y luego experimenta por recoger nuevos datos, con la verdad como objetivo primordial.
