Tema 5 Flashcards
Las razones para el nuevo proyecto de código deontológico son…
- Como la psicología pertenece a rama sanitaria hay que aplicar sus leyes
- No se contempla la ley de protección de datos
- La comisión nacional de competencia
- Adición de los principios de la EFPA
- Reordenación de la profesión
- 30 años del anterior código
Cronología del código
1968: normas y directrices solicitadas por profesionales a la Hacienda Pública
1974: normas deontológicas para psicólogos solicitados por asamblea general la Sociedad Española de Psicología
1977: Codi Deontològic propuesto en Cataluña (similar al código francés)
1979: creación COP
1980: Creación estatutos provisionales y en 1999 los definitivos
1987: Código vigente(novedades 2015)
2005: Consejo general COP
El proceso de apertura del expediente ético cuenta con…
- La identidad del responsable, el instructor y secretario
- Exposición de las infracciónes
- Calificación de la gravedad de las mismas
- Sanciones aplicables
- Figura de autoridad que las va a aplicar
- Medidas cautelares si fueran necesarias
- El denunciado y denunciante han de ser informados
Procedimiento y resolución
Los implicados en el caso tienen 15 días para presentar todas las pruebas y alegaciones que consideren pertinentes, los encargados en el caso emplearán el tiempo para revisar el caso realizar la práctica de pruebas, conclusión de instrucción, propuesta de resolución y el trámite de audiencia. Tras iniciación de instrucción la junta de gobierno en los próximos 6 meses toman una decisión en base a la propuesta de resolución.
Faltas graves
Acumulación de 3 faltas en el plazo de dos años
Competencia desleal
Atentar contra la moral, prestigio y dignidad de la profesión
Ofensas graves a compañeros
Violación del CD
Infracción del secreto profesional que afecte a terceras personas
Creación de informes falsos
Faltar a las normas de publicidad psicológica y sanitaria
Incumplimiento de los deberes como órgano oficial
Faltas muy graves
Atentar contra la dignidad de la persona
Delito doloso en materia profesional(ser consciente de la infracción)
Reiteración de faltas graves
Faltas leves
Incumplimiento de la documentación colegial y profesional
Ofensas leves a compañeros
Destender a los informes y documentos requeridos
Incumplir normas estatuarias
Iniciación y actos previos al procedimiento
Se comienza de acuerdo con la Junta de Gobierno por iniciativa propia, denuncia o por petición razonada de un órgano, el caso es revisado para ver si se queda como archivo de informe o apertura de expediente
Fines CD estatal
Difundir y asegurar el cumplimiento del código
Promover y coordinar las actividades de las CD territoriales
Asumir las responsabilidades de las CDT, cuando no están formadas, están incapacitadas o a petición de la Junta de Gobierno
Controla las relaciones de las CD
Asume los casos en los que intervienen varias CDTs
Consejo General de Psicología
Representa y defiende profesión
Impide intrusión laboral
Asegura la coordinación y colaboración de colegios y colegiales
Se encarga de la distribución de pruebas y materiales psicológicos
Asegura de difundir la correcta imagen de la profesión
Crear normas deontológicas y comisiones deontológicas
Avisa de los anteproyectos de ley
Las comisiones deontológicas…
Difunden el código, se aseguran de su cumplimiento, tramitan quejas, proponen resoluciones que las Juntas toman en consideración
Principal diferencia entre el CDP87 y el NCDPP
En el primero no se distingue entre cliente y usuario y en el segundo si (solo se usa usuario). Además el primero divide las normas o artículos en categorías de acción(principios, competencia, intervención, investigación y docencia, publicidad, obtención de info, honorarios y garantías), mientras que en el otro se divide en principios éticos, desarrollos normativos, normas generales, regulaciones y disposiciones finales.
7 Principios éticos del NCDPP
Respeto a derechos, dignidad y autonomía Beneficencia, sin paternalismos No maleficencia Respeto a la confidencialidad y privacidad Competencia Responsabilidad Honestidad e integridad
Desarrollo normativo
Respeto a dignidad y derechos Consentimiento informado Beneficencia y no maleficencia Autodeterminación Privacidad y confidencialidad Competencia Responsabilidad Honestidad e integridad
