cours 1 Flashcards

1
Q

définition code de déontologie

A

obligations avec pénalités, loi, protège les clients

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2
Q

définition code d’éthique

A

comportement acceptable dicté par des professionnels sans éventuelle punitions

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3
Q

similarité entre code de déontologie et code d’éthique

A

les deux dictent le comportement a abordé dans un milieu

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4
Q

définition animateurs

A

spécialiste du jeu
plaisir, divertissement
pas d’intention d’apprentissage
performance

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5
Q

définition entraineurs

A

spécialiste d’une activité
objectif = performance
technique

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6
Q

définition enseignant

A

professionnel didacticien
favorise le développement de l’apprenant
faire aimer l’AP pour adopter des saines HdeV

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7
Q

définition kinésiologue

A

spécialiste de l’AP
promouvoir AP pour la condition physique
maintenir saines HdeV
intervention selon objectifs déterminés avec le patient

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8
Q

base du professionalisme

A

expert
connaissance théorique
connaissance pratique
compétant
critique (questionne, remise en question, réinvente)

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9
Q

définition pensée critique

A

incarne le doute méthodique
examen d’un principe ou d’un fait en vue de porter un jugement

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10
Q

habiletés nécessaires pour développer la pensée critique

A

conceptualiser, argumenter, justifier
transformer, créer des relation nouvelles
s’auto-corriger, s’auto évaluer
se questionner, essayer de comprendre, questionner valeurs et principes

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11
Q

attitudes nécessaires pour développer la pensée critique

A

l’humilité intellectuelle
la rigueur intellectuelle
l’ouverture d’esprit, tenir compte de la situation globale
être sensible aux autres

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12
Q

modèle de Daniel et al (2005) : mode de pensée

A

p. logique
p. créative
p. responsable
p.métacognitive

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13
Q

définition pensée logique (modèle de Daniel et al)

A

justifier, expliquer, être cohérent

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14
Q

définition pensée logique (modèle de Daniel et al)

A

justifier, expliquer, être cohérent

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15
Q

définition pensée créative (modèle de Daniel et al)

A

créer, innover, s’adapter

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16
Q

définition pensée responsable (modèle de Daniel et al)

A

faire preuve d’empathie, reconnaitre les valeurs du milieu

17
Q

définition pensée métacognitive (modèle de Daniel et al)

A

s’auto-corriger, s’enrichir, se perfectionner, se regarder

18
Q

Modèle de Daniel et al (2005) : niveaux épistémologiques

A

égocentrique (- de PC)
relativisme
intersubjectivité (+ de PC)

19
Q

définition égocentrique (modèle de Daniel et al)

A

centrée sur soi et l’expérience personnelle, perceptuelle

20
Q

définition relativisme (modèle de Daniel et al)

A

centré sur les pairs, tolérance et ouverture aux idées des autres

21
Q

définition intersubjectivité (modèle de Daniel et al)

A

centré sur le bien de la communauté, construction des connaissances

22
Q

nuance à apporter sur les niveaux épistémologiques

A

égocentrique et relativisme sont bases fondamentales pour développer la PC et être dans l’intersubjectivité

23
Q

utilité de la pensée critique pour kin

A

formation: évolution de la science, trouver ses limites et ses forces

innover: questionner les pratiques, proposer des solutions, adaptations

reconnaissances: selon ses connaissances scientifiques, sources valides, principes scientifiques actuels

développer: évolution de la société, des pratiques

24
Q

autonomisation vs automatisation

A

autonomisation: autonome, plus besoin du kin en tout temps
automatisation: besoin du kin

25
Q

étapes réflexivité et autonomisation

A

questionner pour comprendre
analyser (ex: raison de vouloir faire AP)
adapter l’AP à la réalité du client
accepter ses idées (pas juste confronter)
dépasser le jugement de valeurs