Thema 8: Tussen-subject designs Flashcards
Tussen-subject desing (TSD)
- Elke groep v scores wordt verkregen van een verschillende groep participanten
- Elke conditie wordt afgenomen van een verschillende groep participanten
Binnen-subject design (BSD)
- De verschillende groepen van scores worden verkregen van dezelfde groep participanten
- Dezelfde groep participanten doorloopt alle condities
Onafhankelijke scores
- Tussen-subject design
- Elke participant heeft slechts 1 score , elke score komt van een aparte, unieke participant
- Allemaal unieke scores
2 voordelen en 2 nadelen aan tussen-subject design
+
- Elke score is onafhankelijk van de andere scores
- Elke participant wordt slechts 1 keer gemeten en dus geen invloed van bv. leereffecten, …
- Kan gebruikt worden voor brede range onderzoeksvragen
_
- Vereist grote steekproef (n)
- Onderhevig aan individuele verschillen
Individuele verschillen
- Set persoonlijke karakteristieken die verschillen van ene tot andere participant (bv. sekse, leeftijd, opleiding, IQ, etc.)
- Meestal beschouwd als bijkomende variabelen
- MAAR kan confounding worden en voor variabiliteit zorgen
Manieren om verschillen tussen groepen te beperken
- Groepen op dezelfde manier creëeren: hoe participanten verkregen worden zo veel mogelijk idem voor elke groep
- Gelijke behandeling: groepen gelijke ervaringen ondergaan
- Samengesteld uit equivalente individuen: karakteristieken van participanten in de verschillende groepen moeten zo gelijkend mogelijk zijn
Confounding limiteren van individuele verschillen
Random toewijzing, matching en variabele constant houden
Variantie
- statistische maat dat de grootte vd verschillen meet van een score tot de andere
- Grote variantie = grote verschillen tussen de individuele scores
Doel van tussen-subject onderzoek
- Vaststellen vd aanwezigheid v behandelingseffect door demonstratie dat de bekregen scores in de behandelingsconditie duidelijk verschillend zijn dan in een andere behandelingsconditie
Grote verschillen TUSSEN behandelingen
- Positief: duidelijk verschil tss behandelingseffecten
- Variantie in de scores TUSSEN groepen maximaliseren (= effect van onze manipulatie)
Grote variantie BINNENIN behandelingen
- Negatief: verschil is binnen behandelingsconditie
- Variantie in de scores BINNEN groepen minimaliseren (= individuele verschillen)
Binnen-groep variantie minimaliseren?
- Gestandaardiseerde procedures en setting gebruiken
- Individuele verschillen beperken
–> Variabele constant houden of range restrictie: vermindert variantie - Steekproefgrootte (n): grote steekproef verkleint variantie
- MAAR matching en randomisatie heben geen effect op binnen-groep variantie, enkel op verkleinen verschillen tussen groepen
Differential attrition
- Bedreiging voor interne validiteit van TSD
- Attrition: participant terugtrekking voor het einde
- Geen bedreiging tot interne validiteit als rate similair is tot andere groepen
- Onderzoek confounded als groep v participanten duidelijk verschillend zijn
- Differential attrition= verschillen in attrition van een groep tot de andere
Diffusie
- Bedreiging voor interne validiteit van TSD
- Spreiding van behandeling, leidt tot vermindering verschillen tss condities
Compensatory equalisation
- Bedreiging voor interne validiteit van TSD
- Risk dat onbehandelde groep over de behandeling leert en vraagt voor dezelde behandeling
