introduction Flashcards

1
Q

c’est quoi la personnalité?

A

lien entre bagage génétique et expériences vécu pour comprendre comment on agit on pense on resent.
2 axes : dispositions et vie psychique
pers = les patterns constants qui nous distinguent des autres.

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2
Q

fact vs theory

A

Fact = ce qui est, ce qu’on observe
hyp = ce que je pense que c’est, je dois la tester
theory = plusieurs hyps qui ont étaient declarer juste. méthode qui est prouver juste.
law = maths

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3
Q

pour faire une recherche

A

1) observation objective (grand et divers grp) 2) théorie 3) relier l’obs et la théorie avec la pratique (outil spécialisés).

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4
Q

3 caractéristiques de théorie scientifique

A

1) systématique = (doivent établir des liens entre 2 différents cas (ex: anxiéte a cause de bio et juste au moment même),
2) vérifiable = preuve
3) exhaustivité = couvre ensemble de la personnalité, pas juste l’individu, c’est globale.

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5
Q

4 axes

A

structure : le cadre, sa constitution, aspect stables et durables de la personnalité.
- trait : caractéristique naturelle d’une personne.
- type : ensemble de traits = catégorie = type de personnalité.
processus : activité psy qui changent sur une période brève.
croissance et dvp :
- génétique = tempérament = comportements biologique des l’enfance
- facteurs env = culture, classe sociale, famille et pairs.
psychopathologies : les applications qu’on fait pour nous aider. résoudre problème pratique.

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6
Q

les grands débats

A

1) conception philosophique de la personne : la nature fondamentale.
2) déterminant interne et externe du comportement : freud = pulsions (internes) Skinner = env (externes)
3) stabilité à travers situations et temps : complexe d’oedipe
4) unité du comp et soi en tant que concept : système complex = tous harmonieux dans vie. soi = nature unifiée de l’exp.
5) diff état de cse et concept d’incse
6) influence du passé, présent et future sur le comp
7) signification et causes des actes : actes varient de pers en pers.
8) peut il exister une science de pers et si oui quel type de science peut il s’agir?

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7
Q

3 fonctions des théories de la personnalité

A

1) organiser les connaissances existantes
2) créer des nouvelles
3) trouver des nvx éléments qui devraient être étudier (nvlles recherche)

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8
Q

types de données

A
  • biographique (L) : info de l’individu recueilli dans archives
  • observations (O) : infos venant de son entourage qui le connaissent bien
  • résultats d’épreuves psychométriques ou expérimentales (T) : tests (mesure implicite)
  • auto-évaluation (S) : données fournit par participant (questionnaires)

l’étude des données provenant du langage nous permettent d’étudier les différences individuelles.

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9
Q

thérapie cognitivo-comportementale

A

approche béhaviorale, approche cognitive (je pense donc je suis) et approche socio-cognitive font partie

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10
Q

2 façons d’évaluer les humains

A
  • Nomothétique (moy) : administrer même mesure de la meme façon aux individus = méthode fixe (standardisée). GRP
    avantage : systématique, on compare sur les mêmes indicateurs psy. pour les lois universelles
  • Idiographique : adapter les mesures et les questions aux participants par rapport a ce que je cherche. très flexible. IND
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11
Q

cmt données biologiques sont obtenues?

A

EEG (enregistre activité éléc du cerveau) et IRMf (images de l’activité cérébrale par le flux sanguin)

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12
Q

fidélité, validité et éthique.

A

fidélité : mesure reproductible. évalue avec cohérence interne (diff items) et test-retest (diff temps). fidele a ce que je dois mesurer
validité : si l’idée est vrai, complète.
validité de construit et validité discrimante.
éthique : les vrais preuves sont connus.

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13
Q

3 méthodes de recherche

A
  • étude de cas : observations pour étudier un individu (recherche clinique) meilleur moyen pour étudier la personnalité.
    forces : pas superficiel
    limites : ne se generalise pas et montre pas lien de causalité et repose sur impressions subjectives des chercheurs.
    rapports verbaux pas bien.
  • recherche corrélationnelle : mesure et relier statistiquement les résultats.
    coeff de cor = +1 a -1 = parfaite
    c des tests et des questionnaires.
    limite : info relativement superficiel, prouve pas causalité et biais aus questions : - asquiescement et - désirabilité sociale
  • recherche expérimentale : manipulations des variables et assignation aléatoire. cond exp = variable est manipuler par les sujets.
    autres cond = pas manipuler.
    on peut prouver causalité. on peut pas tous faire en labo = limite.
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