Tema 5. Políticas de impulso Flashcards

1
Q

Políticas necesarias

A

Son necesairas otras aparte de la macroeconomica que son necesarias para hacer efectivo el incremento de CH.

Impulsar inversión en educación, promover inversión en CH, elevar utilización CH, impulsar aumento productividad CH

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1
Q

Componentes de KH

A

Salud: Indicador, supervivencia adultos; política sanitaria
Eduación: Indicador, años esperados y resultado test; politica de empleo o educativa
Supervivnecia: Supervivencia a los 5 años, politica sanitaria

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2
Q

Perspectiva histórica

A

Ruptura con modelo keynesiano en la crisis del petróleo.
Ajuste de oferta debido a las respuestas de la economía neoclásica, se busca flexibilidad laboral y aumentar productividad, reduciendo costes laborales y aumentnado competitividad.
Se reducen costes de despido, protección de desempleo y SS
Objetivos: Aumentar movilidad laboral y geográfica y paliar la obsolescencia de la mano de obra.

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3
Q

Tipo de políticas

A

Primer orden: modificación legislación laboral. Se producen cambios en Europa hacia la desregulación y la flexibilización de los mercados.
Segundo orden: activas y pasivas

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4
Q

Definición políticas activas

A

Políticas de crecimiento económico como políticas de empleo dirigidas a incentivarlo

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5
Q

Objetivos Políticas activas

A

Aumentar empleo: reducir desequilibrios MT
Reducir desigualdad
Mejorar movilidad y la calidad del empleo
Reducir la pobreza

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6
Q

Tipología

A

Formación en el trabajo
Fomento empleo público
Apoyo autónomos
Subvenciones al empleo
Servicios públicos de empleo
Dinamización selectiva de la demanda

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7
Q

Políticas pasivas

A

Prestaciones por desempleo

Compensaciones por prejubilaciones:
Rozan con la política general de pensiones y tienen aspectos de política activa pues favorece la entrada al mundo laboral de low jóvenes

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8
Q

Justificación políticas pasivas

A

Estabilizadores automáticos que palian las recesiones
Puede. Impulsar al alza la demanda interna en tiempos de expansión
Ayudan a mejorar los procesos de ajuste
Facilita el reciclaje de la cualificación
Tiene un efecto positivo sobre la productividad de una economía

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9
Q

Críticas políticas pasivas

A

El sistema de protección por desempleo se enfrenta a crecientes problemas financieros
Los desempleados tienden a aumentar su permanencia fuera del mercado de trabajo
Puede aumentar la tasa de paro

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10
Q

Fundamentos económicos PMT

A

Objetivo de los servicios de administración y orientación:
Aumentar eficiencia en el proceso de ajuste:
- Cualificaciones poseídas y requeridas ajustadas
- Parados activodñs
- Reducción de la incertidumbre de empresarios

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11
Q

Efectos PA

A

Impulsar aumento DA, por regularización de consumo
Crear empleos indirectamente
Sobre estructura salarial: reducir salario de reserva por incremento de competencia, aunque también pueden aumentarlo
Aumentos en productividad
Afectan a la oferta de trabajo (garantizan un nivel mínimo de trabajadores)

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12
Q

Curva de beveridge

A

Ejes: salario y empleo con curvas de oferta y demanda. Generan externalidades que aumentan productividad general.

Mantiene una oferta efectiva de empleo al reducir el riesgo de que los parados de larga duración salgan de la PA. Se genera una mayor competencia por los puestos y menor presión salarial, se desplaza S hacia abajo.

Caso de subvenciones a la creación de empleo y subvenciones a colectivos. Surge un efecto sustitución pq es más rentable sustituir unos trabajadores por otros. La demanda se desplaza hacia la izquierda

Efecto crowding out. Se puede disminuir las pérdidas de renta por desempleo, los incentivos ala motivación salarial se reducen y los empresarios pagan más por atraer trabajadores, desplaza S hacia la izquierda

Perdida irrecuperable. Los resultados de una política activa no se diferencian de los que habia antes.

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13
Q

Efectos pasivas

A

Aumentan el tiempo de permanencia en el paro.
Tienen un efecto de desincentivador

Evidencia empírica de relación sustitutiva entre rentas de empleo e ingresos de producción.
- Incorporación aumenta si se acerca el fin
- A mayor nivel de sustitución de rentas, menos incentivos
- Prestaciones disminuyen aversión al riesgo
- Depreciación stock de conocimientos
- Ineficiencia creciente del sector económico

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