Coopérative Flashcards

1
Q

Pourquoi parler des coops ?

A

Une des filières importantes de l’OC.
Outils incontournables du développement des territoires (maintien vitalité sociale).
Démocratique favorisant l’appropriation du pouvoir d’agir.
Favorise la pleine participation citoyenne.

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2
Q

Qu’est-ce qu’une coopérative?

A

Association autonome de personnes volontairement réunies pour satisfaire leurs aspirations et besoins économiques, sociaux et culturels communs au moyen d’une entreprise dont la propriété est collective et où le pouvoir est exercé démocratiquement.
2 jambes: sociale et économique.

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3
Q

Quels sont les types d’organisation et de regroupement des coops?

A

Sectoriel: champ d’exploitation spécifique, ex: coop d’habitation.
Intersectoriel: divisé avec des familles différentes, mais solidairement travaille ensemble pour le même champ, ex: producteur agricole.
International: peut être regroupé sous plusieurs formes, dans un but d’intercoopérative, ex: santé.

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4
Q

Quels sont les principes des coops?

A
  1. Adhésion volontaire et ouverte à tous
  2. Pouvoir démocratique
  3. Participation économique des membres
  4. Autonomie et indépendance
  5. Éducation, formation et information
  6. Coopération entre les coops
  7. Engagement envers la communauté
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5
Q

Quelles sont les règles d’action coopérative?

A
  1. Offrir un service
  2. Un membre un vote
  3. Intérêt limité sur le capital, ristourne variable selon les individus et liens
  4. Obligation de constituer une réserve
  5. Trop-perçus attribués à la réserve et aux ristournes au prorata opérations
  6. Promotion de la coopération
  7. Formation des membres
  8. Soutien au développement de son milieu
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6
Q

Quels sont les différents types de coop?

A

Consommateur: gens se regroupent pour se donner un pouvoir d’achat ou développer leurs services selon leurs besoins.
Producteur: but de vendre leurs produits ou avoir accès à des produits à un prix raisonnable.
Travail: gestion participative des membres, soumis contrat à travers des entreprises et les profits sont partagés selon le choix des membres. Tous mot à dire, mais rôle différent. Approprie pouvoir d’agir au niveau économique.
Travailleur actionnaire: mot à dire sur les états des finances, mais en minorité. Pas bon ménage au niveau de la gestion.
Solidarité: membres peut être les habitants, travailleurs, employés ou gens externes. Appui et apport internet et externe=coop plus solide.

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7
Q

Quel est le parcours de création d’une coop?

A
  1. Formation comité provisoire
  2. Structure minimale pour planifier et contrôler le déroulement des activités
  3. Étude de faisabilité
  4. Étude de viabilité
  5. Élaboration d’un plan d’affaire
  6. Étude des projets de règlements
  7. Organisation du recrutement et de la formation des futurs membres
  8. Pour et par
  9. Constitutions légales
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8
Q

Qu’est-ce qui distingue les coops des OBNL?

A

Loi OBNL pleine de trous
Loi des coops plus de crocs et moins de fraude.
Processus plus complexe pour être coop que OBNL.
Surplus financier des OBNL dans les réserves pour réinvestir ou améliorer les conditions de travail.
Surplus financier des coops retourne dans les dividendes des membres.

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