4. prscovní poměr Flashcards
základní prameny pracovního práva
zákon o zaměstnanosti
nařízení vlády o minimální mzdě
zákoník práce
ústava a listina pracovních práv a dvobod
subjekty právněpracovních vztahů
zaměstnanec
- FO, nad 15 se zákl. vzděláním
- řídí se pracovním řádem
zaměstnavatel
- FO/PO, nad 18,
pracovní poměr
druhy
hlavní
vedlejší
souběžný
vznik
pracovní smlouva
volba
jmenování
změny
je možné měnit jen dohodu mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem
převedení na jinou práci
pracovní cesta
přeložení
dočasné přidělení
skončení
dohoda
výpověď
okamžité zrušení PP
skončení PP
zrušení PP ve zkušební době
smrt zaměstnance
dohody
dohoda o provedení práce
dohoda o pracovní činnosti
pracovní doba
zaměstnanec je v ni povinen vykonávat práci
40 hodin týdně
zkrácený úvazek (po dohodě se taměstnavatelem
doba odpočinku
doba, která není pracovní
dovolená
v zákoníku práce má zaměst. právo na dovolenou
za kalendářní rok
za odpracované dny
dodatková dovolená
překážky v práci na straně zaměstnance
důležité osobní překážky
překážky v práci z důvodu obecného zájmu
překážky v práci na straně zaměstnavatele
přerušení práce způsobené nepříznivými povětrnými vlivy
jiné překážky
