3. Arbeidsliv & økonomi 💰🛠

Question 1

Hva er tariff?

Answer 1

En lønnsplan for ulike yrker

Question 2

Hva skaper lønnsforskjeller?

Answer 2

• utdanning
• ledere
• privat /offentlige sektor
• kvinne og mannsyrker

Question 3

Provisjon

Answer 3

En avtalt prosentsats av det dem selger.

Question 4

Tidslønn og prestasjonslønn?

Answer 4

Tidslønn: lønn som er avtalt, en times, ukes og månedslønn. Sikrer en fast lønn.

Prestasjonslønn: ofte brukt for selgere. En ustabil inntekt som varierer. Ofte brukt er bonuser, provisjon, akkord.

Question 5

Akkord

Answer 5

Bestemt pris for arbeid på forhånd uansett hvor lang tid arbeidet tar

Question 6

Hva slags lønnssystemer har vi?

Answer 6

Tidslønn og prestasjonslønn

Question 7

Lavlønnsgruppe

Answer 7

Typiske kvinneyrker som ungdomsarbeider og hjelpepleier

Question 8

Fagforbund

Answer 8

En forbund med fagforeninger fra ulike yrker, som frisør, leger og lærere. Dem som er medlem bil kunne få hjelp om det oppstår problemer på arbeidsplassen som lønn, mangel på ferie osv..

Question 9

2 store fagforbund

Answer 9

NHO og LO

Question 10

Hva mere enn lønn gjelder for en tariffavtale?

Answer 10

Oppsigelse, arbeidstid, ferie, sykdom osv

Question 11

Lån

Answer 11

Man kan ta opp lån om man har 20% i egenkapital

Question 12

Levestandard

Answer 12

Den samlede nytten av varer og tjenester vi forbruker - den er svært høy i Norge og kan si vi har en høy levestandard

Question 13

Livskvalitet

Answer 13

Et begrep som er basert på frihet,velvære og tilfredstillelse

Question 14

Lokal lønnsforhandling

Answer 14

Gjør det mulig med ekstra lønnstillegg utover tariffavtalen tilsier, kan f.eks være om en bedrift har tjent ekstra godt og gir mer til ansatte

Question 15

Hvorfor arbeider man?

Answer 15

• penger
• sosialt felleskap
• struktur i hverdagen
• utvikle seg
• tilhørighet
• mestring

Question 16

Sysselsatt

Answer 16

Mennesker som utfører inntektsgivende arbeid (folk i arbeid)

Question 17

Dagpenger/ arbeidsledighetstrygd

Answer 17

Sikrer arbeidsledig lønn, 60 % av tidligere lønn

Question 18

Nav kontor

Answer 18

Fungerer som arbeidskontor, sosialkontor og trygdekontor.

Question 19

Hvordan skal man få folk ut i arbeid?

Answer 19

Arbeidsavklaring, en systematisk tilrettelegging for hvordan man skal få kommet seg ut i jobb igjen, ved hjelp av kurs, etterutdanning og bedrifter som er villig til å tilrettelegge arbeid.

Question 20

Hvem har vansker med å komme seg ut i arbeid?

Answer 20

Folk med lav utdanning, eldre mennesker og innvandrere.

Question 21

Konsekvenser med arbeidsledighet? For enkeltpersonen og for samfunnet?

Answer 21

• Lav motivasjon,selvfølelse, ingen mening og dårlig råd.

- For samfunnet skaper dette økonomisk tap pga mindre betaler skatt

Question 22

Årsaker til arbeidsledighet?

Answer 22

• mindre forbruk av oss, som fører til mindre arbeidskraft, oppsigelser osv.
• Høy lønn kam få konsekvenser hos bedrifter
• bedrifter produserer heller varer i utlandet
• sykdommer