3. Kapitel Makroökonomie Fragen aus Skript Flashcards
017: Von welchen beiden Faktoren hängt die Nachfrage eines Unternehmens nach Arbeit generell ab?
- Nachfragesituation auf den Konsumgütermärkten und der
- Kostensituation, insbesondere den Personalkosten
018: Nach welchem Theorieansatz sinkt die Arbeitsnachfrage der Unternehmen mit steigendem Lohn? Welcher Verlauf der Produktionsfunktion wird dabei unterstellt?
Nach der klassischen Theorie werden die Löhne ausschließlich als Kosten betrachtet. Sieht man zur Vereinfachung von Material- und Kapitalkosten ab, dann bestehen die zusätzliche Kosten (Grenzkosten) eines Unternehmens bei einer Neueinstellung eines Arbeiters ausschließlich aus dessen Lohn. Solange der Wert der Güter, die dieser Arbeiter produziert (Grenzprodukt), größer ist als die Grenzkosten (Lohn), wird ein Unternehmen zusätzliche Arbeiter einstellen. Nach Annahmen der ertragsgesetzlichen Produktionsfunktion ist das Grenzprodukt der Arbeit bei partieller Faktorvariation zwar immer positiv, aber mit zunehmendem Faktoreinsatz abnehmend. Das Unternehmen dehnt nach den Annahmen der Gewinnmaximierung den Faktorensatz so lange aus, bis das Grenzprodukt dem Lohnt entspricht.
020: Von welchen Faktoren hängt die Menge der Arbeit ab, die die Haushalte anbieten?
- Wie wichtig dem Haushalt die Freizeit ist
- Lohnsatz (Je höher der Lohn ist, umso mehr Arbeit bietet der Haushalt an).
022: Was ist der Unterschied zwischen Erwerbspersonen und den Erwerbstätigen?
Die Erwerbstätigen sind eine Teilmenge der Erwerbspersonen. Die Erwerbspersonen sind definiert als Summe aus Erwerbstätigen und registrierten Arbeitslosen.
023: Was bezeichnet die Arbeitsmarktstatistik als “stille Reserve”?
Die “stille Reserve” sind Personen, die erwerbsfähig und erwerbswillig, aber nicht bei der Bundesanstalt für Arbeit als arbeitslos gemeldet sind, weil sich diese Personen keine oder geringe Chancen ausrechnen, einen Arbeitsplatz zu finden oder keinen Anspruch auf Arbeitslosenunterstützung haben.
024: Wie ist die Arbeitslosenquote in der Bundesrepublik definiert? Wie hoch ist die Arbeitslosenquote derzeit etwa?
Die Arbeitslosenquote ist der Anteil der registrierten Arbeitslosen an den Erwerbspersonen. Die Arbeitslosenquote betrug nach den Zahlen der Deutschen Bundesbank im Jahresdurchschnitt 2013 6,9%.
025: Welche fünf Formen der Arbeitslosigkeit werden unterschieden? Erklären Sie diese fünf Formen kurz!
- Konjunkturelle Arbeitslosigkeit: Ein Rückgang der volkswirtschaftlichen Endnachfrage führt zu Entlassungen, da den Unternehmen Aufträge fehlen.
- Wachstumsdefizitarbeitslosigkeit: Produktionspotenzial ist durch unterbliebene Investitionen zu gering.
- Strukturelle Arbeitslosigkeit: Struktur der Nachfrage nach Arbeitskräften stimmt nicht mit der Struktur des Angebots überein.
- Saisonale Arbeitslosigkeit: Jahreszeitlich bedingt und besonders vom Wetter abhängig.
- Friktionelle Arbeitslosigkeit: Der Beginn einer neuen Beschäftigung schließt sich nicht nahtlos an den Verlust bzw. die Aufgabe eines Arbeitsplatzes an.
Was meinte Friedman mit dem Begriff “natürliche Arbeitslosigkeit”?
Friedman bezeichnet die Summe aus struktureller und friktioneller Arbeitslosigkeit als natürliche Arbeitslosigkeit.
Warum kann nach klassischer Auffassung ein Ungleichgewicht auf dem Arbeitsmarkt nur von kurzer Dauer sein?
Die klassische Theorie betrachtet den Arbeitsmarkt wie einen Gütermarkt und damit als Konkurrenzmarkt: dann führt eine vollständige Flexibilität der Löhne nach unten dazu, dass sich die Arbeitsnachfrage erhöht und das Arbeitsangebot reduziert, wodurch die Vollbeschäftigung erreicht werden kann.
