3e Modèle Fonctionnel Flashcards
(18 cards)
Définition de l’autodétermination selon le modèle fonctionnel:
La personne qui agit de façon autodéterminée est le
premier agent causal de sa vie, fait des choix et
prend des décisions en regard de sa qualité de vie, et ce,
sans pression indue ou interférence externe » ( de manière interdépendante avec son environement)
Quest-ce qu’un agent causale?
Un agent causal : Le concept d’agentivité causale est
central à cette définition (la personne agit de façon
intentionnelle pour atteindre un but).
Qu’elles sont les 8 dimensions de la qualité de vie?
Bien-être émotionnel
Relations interpersonnelles
Bien-être matériel
Développement personnel
Bien-être physique
Autodétermination
Inclusion sociale
Droits
Dessiner le modèle fonctionnel
Quels sont les 9 facteurs clés touchant les capacités et occasion( cibles d’actions prioritaire)?
1) Faire des choix
2) Prendre une décision
3) Résoudre des problèmes
4) Se fixer des buts à atteindre
5) S’observer, s’évaluer, se renforcer
6) Croyance internalisée sur ce qui détermine la vie
7) Être capable d’anticiper des résultats
8) Avoir confiance en soi
9) Se connaître
Compléter: Lorsque l’on parle de capacité, on dit que la personne peu________________ et_______________________
Apprendre et se développer
Compléter: Lorsque l’on parle d’ocasion, on dit que ___________________
l’environnement favorise….
Les expériences vécues sont….
Qu’est-ce qui permet d’analyser nos cibles d’interventions?
c’est l’analyse des capacités et des occasions
1) Faire des choix:
Réfère à?
1) indiquer une préférence, 2) prendre part au processus décisionnelle,
3) exprimer son autonomie et sa dignité
2) Prendre une décision: Est en lien avec?
La composante faire des choix et implique un processus
décisionnel :
3) Donc résoudre le problème =
§ Identifier le problème
§ Analyser et expliquer le problème
§ Résoudre le problème
Quelle place occupe les perceptions et croyances dans le modèle fonctionnel?
Les perceptions de l’individu influencent le processus, de même que
celles de l’environnement dans lequel il évolue.
Quelles sont les 4 caractéristiques essentielles à l’autoD?
L’autonomie comportementale
l’autorégulation
l’autoréalisation
l’empowerment psychologique
L’autonomie comportementale =
1.La personne agit avec
autonomie
comportementale;
* Il s’agit du geste, de
l’action concrètement
réalisée (observable)
* Agir de façon
autonome ≠ égoïste
* ≠ toujours le reflet de nos
propres intérêts
* Sans influences
externes indues
l’autorégulation =
- La personne agit de
manière autorégulée;
* Avant de poser une
action, la personne
réfléchit aux
diverses actions
possibles, en pèse le
pour et le contre et
choisit l’option qui
lui semble la
meilleure.
l’empowerment psychologique =
- La personne agit avec
empowerment
psychologique;
* Avant de poser une
action, la personne se
demande si elle se sent
en contrôle dans la
situation, le contexte.
* Les actions se font sur la
base d’une croyance
d’exercer un contrôle sur
les événements de sa vie,
de posséder les habiletés
nécessaires à
l’accomplissement d’une
tâche et la capacité à
anticiper la résultante à
l’autoréalisation=
- La personne agit de
manière autoréalisée;
* Avant de poser une
action, la personne
se demande si elle
est capable de la
faire en se référant à
la connaissance de
ses forces et limites.
Quelles sont les 4 cibles d’interventions pour tous?
- Être convaincu (perceptions/croyances) des
bénéfices pour la personne - Enseigner les éléments clés du comportement
autodéterminé (choisir, décider, résoudre des
problèmes, se fixer des buts…) - Offrir des occasions d’utiliser et de pratiquer ces
compétences - Fournir du
