4 Flashcards
(10 cards)
quels sont les différents plan de l’étude de faisabilité
plan de localisation plan de marketing plan opération plan ressources humaines plan écologique plan developpemt plan gestion du risque
ques-ce qu’on retrouve dans le plan de localisation
Choix de la localisation ou du site
§ Endroit choisi et critères utilisés
► Sommaire des coûts de localisation
§ Frais de démarrage
► Améliorations locatives (rénovation)
► Enseigne extérieure (ici ou dans plan marketing)
► Achat de bâtisse
§ Frais fixes
► Assurances, électricité et chauffage, coût du loyer (si locataire), taxes
municipales, entretien (intérieur et extérieur)…
ques-ce qu’on retrouve dans le plan marketing
► Description du produit ou du service… ► Le prix de vente… ► La publicité et la promotion… ► Stratégie de distribution… ► Politique de service après-vente et de garantie… ► Sommaire des coûts marketing…
ques-ce qui détermine le prix de vente
prix de revient, prix de pénétration, prix de la concurance
ques-ce qui est inclus dans le sommaire des couts de marketing
Frais de démarrage § Enseigne § Coût de la campagne publicitaire d'ouverture ► Frais fixes § Salaires des vendeurs § Budget de publicité § Frais de déplacements pour rencontrer les clients § Etc.
ques-ce qui est inclus dans le plan des opérations
► Frais de démarrage
§ achat de l’équipement et de l’outillage
§ inventaire au démarrage
§ acquisition de la technologie
► Frais fixes
§ Entretien
§ téléphone, assurance, salaires (MOD), chauffage, etc.
► Besoins en main-d’oeuvre
► Déterminer les qualifications requises
► Évaluer la disponibilité de la main-d’œuvre
► Coût de la main-d’œuvre
ques-ce qui est inclus dans le plan écologique
► Impacts écologiques de votre entreprise
► Mesures prises pour diminuer les impacts GES
► Sommaire des coûts du plan écologique
ques-ce qui est inclus dans le plan des ressources humaines
Postes clés et structure de l’entreprise
► Présenter l’organigramme
► Décrire les postes clés et identifier les détenteurs de ces postes
(inclure leur curriculum vitae en annexe)
► Conseil d’administration et comité de gestion
§ Présenter les membres du c.a. et du c.g.
► Identifier les conseiller externes de l’entreprise
► Sommaire des coûts
§ Frais de démarrage
► formation
► sélection et recrutement
► conseillers externes (avocats, comptables, etc.)
§ Frais fixes
► salaires non-reliés à la production (MOI)
► honoraires des conseillers réguliers ou membres de divers comités
ques-ce qui est inclus dans le plan de developpement
► Les objectifs à long terme (croissance de l’entreprise)
§ Plan de recherche et développement (équipe de recherche,
association avec des centres de recherche, etc.)
§ Propriétés intellectuelles possibles sur les résultats de la R&D
§ Coût du plan de la R&D (honoraires, laboratoires, prototypes, etc.)
► Calendrier de réalisation
§ Étapes, dates et responsabilités
§ Étapes qui pourraient être problématiques et impacts sur la
réalisation du projet
ques-ce qui est dans le plan de gestion de risque
Identifier les risques potentiels
§ Retard sur les échéanciers de démarrage
§ Difficulté de trouver du financement
§ Excédent des coûts
§ Difficulté de pénétration du marché
§ Retard sur l’obtention des permis requis
► Élaborer, des plans de contingences
