4.3.3 Способност и готовност за труд

Question 1

Какво зависи от способността и готовността на персонала за работа?

Answer 1

Количеството и качеството на извършената работа

Question 2

Освен способност от какво друго се нуждае персонала за постигане на добри резултати?

Answer 2

Желание и мотивация за труд

Question 3

Какво представлява мотивацията? Какво е по отношение на трудовия процес?

Answer 3

Мотивацията е вътрешна подбуда, която кара хората да действат по определен начин. По отношение на трудовия процес е избор на трудово поведение от работещите, изразено чрез ангажираност и активност.

Question 4

От кои фактори зависи способността на труд на персонала?

Answer 4

Зависи от уменията, професионалния опит, общото и специалното образование.

Question 5

От кои фактори зависи готовността на персонала?

Answer 5

Зависи от степента на задоволеност на икономическите и на неикономическите потребности на индивида.

Question 6

Кои са петте степени на задоволяване на потребностите според Маслоу? (подреди по ред)

Answer 6

Развитие на личността
Статус в обществото
Социални контакти
Сигурност
Физиологични нужди

Question 7

Как се наричат още първите три потребности от пирамидата на Маслоу? Защо са наричани така?

Answer 7

Наричани са потребности на дефицита, защото след акто те са задоволени човек няма мотивацция да работи, тъй като другите две потребности никога не могат да бъдат истински задоволени.

Question 8

Какви могат да бъдат причините за демотивация на персонала?

Answer 8

Средата, в която работи, възнаграждения, интриги/ отношение на работното място и др.