6. économie de l'éducation Flashcards

(33 cards)

1
Q

l’éducation c’est :

A

un service et attention, elle est pas à la connaissance, qui est un bien public pur

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2
Q

L’économie de l’éducation analyse quoi ?

A

tout ce qui a trait à la production et à l’échange d’éducation. Elle étudie les caractéristiques de l’offre et de la demande de l’éducation

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3
Q

vrai ou faux : l’éducation est en interaction avec la croissance économique et le marché du travail

A

vrai

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4
Q

niveau de scolarisation durant les dernières années :

A

il y a une augmentation du nombre globale de scolarisation, une augmentation de la durée.

En revanche, le PIB a un impact sur la production de l’éducation, ce qui diminue le taux de scolarisation dans les pays avec un faible revenu

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5
Q

Jusqu’à quel point scolariser

A

offrir de l’éducation est lié à la performance économique du pays.

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6
Q

la dépense éducative est sensible au niveau du :

A

développement économique répartie dans les pays selon les spécificités des systèmes éducatifs. Elle est composé de dépense privée et change selon le cycle, niveau d’enseignement

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7
Q

les dépenses totales pour le

pré-primaire,
l’enseignement supérieur,
deuxième cycle du secondaire et enseignement post-secondaire non supérieur
primaire et premier cycle du secondaire

A

8%
20%
23%
49 %

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8
Q

le cout de l’éducation correspond aux dépenses monétaires mais également au coût :

A

aux dépenses (monétaires) mais également au cout d’opportunité (le temps que je passe en secondaire / université plutôt que de travailler

le cout d’opportunité est double car cela touche aussi la collectivité. Il doivent donc soutenir ceux qui décide d’étudier

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9
Q

l’offre de l’éducation :

A

ensemble des établissements, intervenants, règles, possibilités de financement déterminant qui assurent le service de l’éducation et les conditions d’accès à l’apprentissage par la validation des connaissances / compétences

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10
Q

Efficacité des dépenses allouées au système éducatif :

A

les ressources ont peut d’effet sur les performances des élèves (ex. nouveau auditoire). Ce sont les facteur non monétaires qui sont importants : le contexte familial et la composition du public scolaire

Il n’y a pas de lien manifeste entre les dépenses par élève et les connaissances

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11
Q

analyse des coûts : les salaires des enseignants :

A

il y a un problème appelé Baumo l disease :

Dans l’enseignement, les gains de productivité sont moindres mais la productivité est liée aux salaires donc la productive augmente le salaire

Il faut aligner le salaire des enseignements aux autres, mais le cout des étudiants va augmenter, mais pas la performance de ceux-ci, elle ne va pas augmenter avec la même proportion que le cout par élève a augmenté

même si on augmente le capital, on ne peut pas avoir la même augmentation de productivité qui peut faire évoluer rapidement les salaires

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12
Q

organisation du système scolaire : le secteur public domine surtout dans le 1er et 2ème degré : il y a trois causes :

A

l’éducation génère des bénéfices sociaux et donc assure le civisme, réduit la criminalité ou améliore la santé des enfants (potentiel de croissance économique)

la possibilité de défaillance des parents. c’est une mauvaise évaluation de la valeur de l’éducation : travailler pour subvenir au reste de la famille et compenser la perte de revenu pour la famille du fait que l’enfant va à l’école et ne travaille pas

le cout de l’école n’est pas soutenable pour tous

*important d’assurer légalité pour tous

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13
Q

École dans le secteur public vs secteur privé :

A

secteur public :

  • efficacité au meilleur cout
  • problème de principal - agent -» faire des test facile pour faire réussir les élèves ?

Secteur privé :

  • recherche de profit : minimiser les couts donc impact négatif sur la qualité.

si on pousse la concurrence entre eux

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14
Q

vrai ou faux : il y a une meilleur performance dans les écoles privés

A

vrai

mais il y a une différence dans la sélection des élèves

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15
Q

le problème d’équité dans la sélection des élèves dans le privé (4) :

A

phénomène d’écrémage : sélection des meilleurs élèves

effet de stratification : hiérarchie des écoles sur base de qualité prix donc risque de ségrégation avec des enfants du même origine sociale

effet de pairs : bons élèves encouragent les autres mais tous les mauvais ensemble -x ségrégation

ségrégation spatiale et résidentielle : parent qui veulent enfant intelligent choisissent un quartier où il y a des bonnes écoles

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16
Q

qu’est-ce qu’on fait pour éviter le problème d’équité dans la sélection des élèves :

A

faire un compromis entre centralisation complète de l’éducation et concurrence pure qui va créer un quasi marché (forme institutionnelle hybride) reçoit financement public mais libre du choix de l’école et financé sur le nombre d’élève présent

17
Q

Deux théories qui essayent de répondre à la question de la demande de l’éducation :

A

la théorie du capital humain
la théorie du signalement

18
Q

la théorie du capital humain (Becker) :

A

le capital humain est l’ensemble des savoirs qu’une personne peut accumuler et qui augmentent sa productivité. S’acquiert par la naissance ou par l’investissement en capital humaine (étude et formations)

étude augmente la productivité de la personne

l’investissement est source de bénéfices durables

le capital est incorporé (savoir unique) et indissociable du propriétaire (dans notre tête)

19
Q

le choix d’étude en capital humain implique une analyse coûts - bénéfices :

A

coûts :

direct : frais d’inscription, fournitures d’opportunité : revenu auquel on renonce
Caractéristiques personnelles : subjectifs à chacun, difficulté étudier donc arrêt ?

bénéfices :

supplément de revenu futurs anticipés : prime salarial au diplôme
caractéristique personnelle : subj.

20
Q

Vrai ou faux : le choix d’étude en capital humain implique qu’on se projette dans le futur et qu’on fait un arbitrage intemporel en termes de revenu et de loisir :

A

Vrai

renoncer à du salaire et du loisir pour pouvoir en avoir plus dans le futur, le cout d’opportunité est plus élevé pour les pauvres

21
Q

la théorie du capital humain prédit que (4) :

A
  • les riches font plus d’étude car il est plus facile pour eux de supporter les coûts d’opportunité liés aux études et c’est moins couteux d’acquérir ces Capitals
  • facilite l’accès a des prêts aide les étudiants plus pauvre à continuer
  • individus peuvent différer dans leur rendement associé au niveau d’éducation donné à cause du talent, étudiant plus doués vont faire plus d’étude
  • la demande d’éducation est lié à la prime salariale, la demande d’éducation sera plus forte, si plus de prime salarial
22
Q

vrai ou faux : les aspects financiers sont les seuls déterminants des choix d’études

A

faux

la statut socio-économique de la personne influence ces études qui influencent ses opportunités

23
Q

la théorie du signal :

A

les individus ont des capacités indépendantes de l’école mais les études permettent de signaler leurs capacités et leur compétence.

les individus sont plus ou moins capable pour des raisons indépendantes de leurs parcours scolaire (ajoute et enlève rien à leur capacité)

24
Q

vrai ou faux : théorie du signal : l’augmentation du niveau général d’éducation peut constituer une inflation, il faut se distinguer des autres

A

vrai

+ courant le master alors on va faire doctorat

25
la théorie du signal prédit que :
les riches font plus d'études, plus facile de supporter le cout d'opportunité : moins couteux de se signaler les étudiants les plus doués feront plus d'étude car plus facile de se signaler
26
comparaison de la théorie du capital humain vs la théorie du signal :
théorie du capital humain : éducation contribue à la productivité. du capital humain, améliore capacité de l'invidu et créer une richesse dans le pays théorie du signal : l'éducation n'affecte pas nécessairement la productivité de l'individu mais plus un classement toute une partie de la dépense sert à différencier les individus, la formation ne fait qu'augmenter à mesure que le niveau d'éducation de la population s'élève
27
vrai ou faux : les deux théories s'opposent
faux elles sont complémentaire et se superpose
28
éducation et croissance économique : influence par deux effets
avoir des personnes éduquées influences la richesse du pays l'éducation influence la croissance par 2 effets : niveau PNB par habitant et la croissance de ce PNB
29
théorie de la croissance exogène :
la qualité des travailleurs dépend du niveau d'éducation faire des études permet d'augmenter les salaires (croissance économique) et augmentation du PNB 9somme revenu des habitants) si un pays à un certain niveau de richesse, permet d'avoir des travailleurs qualifiés donc financier éducation et améliorer le système donc plus d'individu avec meilleur salaire et PNB exogène : on croit que la croissance provient de l'innovation mais surtout productivité via l'école
30
éducation, innovation et marché du travail :
plus il y a du monde à l'uni, plus il y a de l'innovation augmentation des investissements en technologie = demande meilleurs travailleurs qualifiés ce qui provoque l'augmentation de l'offre de travail qualifiée. pour une augmentation de l'offre qualifié, il faut un investissement dans l'enseignement sup. qui augmente l'offre travailleur qualifié plus de travailleurs qualifié.s augmentent investissement en technologie intensive en travail qualifiés BOUCLE
31
travail qualifié vs travail non qualifié (voir graphique)
le salaire d'équilibre est plus élevé chez les travailleurs qualifiés.
32
Que se passe-t-il suite à un changement de technologie donc on demande plus de travailleurs qualifiés et moins de non-qualifiés (voir graphique)
court terme : déplacement de la courbe de demande des travailleurs qualifiés vers la droite et non-qualifié vers la gauche l'écart entre les salaires sont plus important long terme : induit un nombre plus important à acquérir les compétences supplémentaires et à se qualifier, travailleur qualifié augmente, déplacement de la courbe vers la droite et nombre non-qualifié diminue et va vers la gauche le salaire d'équilibre diminue car l'offre des travailleurs non qualifiés a baissé, déplacement de la courbe vers le haut et provoque une augmentation de salaire
33
vrai ou faux : la réponse de l'offre de travail sur les deux marchés dans le long terme atténue les effets d'un changement de technologie sur le salaires tels que provoqués dans le court terme
vrai