6. Princípy manažérstva kvality výučby Flashcards

(34 cards)

1
Q

Na čo slúžia princípy manažérstva kvality výučby?

A
  • sú to požiadavky na profesionalitu moderného učiteľa, aby zvlášť podporovaním vnútornej motivácie a sebahodnotenia vo výučbe rozvíjal osobnosť študenta
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Princípy manažérstva kvality výučby - vymenovať

A
  1. Princíp sústredenia sa na osobnosť študenta
  2. Princíp vedúcej úlohy učiteľa
  3. Princíp systémového prístupu k výučbe
  4. Princíp rozvoja osobnosti a angažovanosti učiteľa
  5. Princíp trvalého zlepšovania výučby
  6. Princíp rozhodovania na základe faktov
  7. Princíp spolupráce s partnermi
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Princíp sústredenia sa na osobnosť študenta - charakteristika

A
  • napĺňanie potrieb študenta
  • uplatňovanie princípov tvorivo-humanistickej výučby
  • rešpektovanie učebných štýlov
  • rozvíjanie kľúčových kompetencií
  • rozvíjanie tvorivosti
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Hierarchia ľudských potrieb (Maslowova pyramída)

A

1 fyziologické potreby
2. potreba bezpečia
3. sociálne potreby
4. potreba úcty a uznania
5. poznávacie potreby
6. estetické potreby
7. potreby sebarealizácie

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Didaktické princípy

A
  • jedinečnosti osobnosti študenta
  • sebautvárania osobnosti
  • komplexného rozvoja osobnosti
  • priority schopnosti a postojov
  • osobného prežívania vo výučbe
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Typológia učebných štýlov podľa zmyslových preferencií

A

Visual - zrakový
aural - auditívny
Read/Write - verbálny
Kinestetic - pohybový

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

Učebné štýly podľa typov inteligencie Howarda Gardnera

A
  1. Jazykový - lingvistický
  2. Logicko - matematický
  3. Priestorový
  4. Prírodný
  5. Pohybový
  6. Hudobný
  7. Interpersonálny
  8. Intrapersonálny
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Klasifikácia učebných štýlov podľa D. A. Kolba

A
  1. Konkrétny, reflektívny (prežívanie)
  2. Abstraktný, reflexívny (vnímanie)
  3. Abstraktný, aktívny (myslenie)
  4. Konkrétny, aktívny (konanie)
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

Prístupy k učeniu podľa Martona a Sajla

A

a) povrchový
b) hĺbkový

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

Princíp vedúcej úlohy učiteľa - charakteristika

A
  • tvorba programu výučby v predmete
  • uplatňovanie konštruktivistických stratégií výučby
  • využívanie prostriedkov e-vzdelávania
  • utváranie soc. klímy výučby
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

Teória kvalitnej výučby (Rosenshine)

A
  • sprístupnenie jasných cieľov výučby
  • samostatná práca študentov
  • výučba v malých krokoch zabezpečujúca pochopenie učiva
  • spätná väzba
  • uvádzanie mnohých ukážok a príkladov z praktického využitia učiva
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

Konštruktivistické stratégie výučby

A
  • výučby s riešením problémov
  • individuálne a kooperatívne formy
  • projektová výučba
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

Poznávacie metódy výučby

A
  1. Výkladovo-ilustratívna
  2. Reproduktívna
  3. Výkladovo-problémová
  4. Heuristická
  5. Výskumná
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

Princíp systémového prístupu k výučbe - charakteristika

A
  • rešpektovanie systému zložiek výučby
  • uplatňovanie mechanizmov z trojuholníka kvality
  • uplatňovanie didaktického cyklu kvalitnej výučby
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

Didaktický cyklus kvalitnej výučby

A
  • získaj si pozornosť študenta a stále ho motivuj
  • sprístupni mu poslanie a ciele výučby
  • aktivizuj ho k vybaveniu si potrebných predbežných vedomostí
  • sprístupni mu príslušné podnety pre učenie sa po častiach
    poskytni mu vedenie pri jeho samostatných, individuálnych, kooperatívnych učebných činnostiach
  • poskytuj mu spätnú väzbu po celý čas výučby
  • umožni mu preukázať žiadaný výkon
  • zabezpeč mu vlastné hodnotenie svojho výkonu
  • ohodnoť jeho výkon
  • zabezpeč mu uchovanie a prenos novo-osvojeného učiva
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

Princíp rozvoja osobnosti a angažovanosti učiteľa - charakteristika

A
  • rozvíjanie systému učiteľských spôsobilostí
  • rozvíjanie profesionality moderného učiteľa
17
Q

Profesionalita učiteľa

A
  • odborno-predmetová a výskumná spôsobilosť
  • diagnostická a intervenčná spôsobilosť
  • didaktická spôsobilosť
  • spôsobilosť riadenia výučby
  • soc. a komunikačná spôsobilosť
  • zdravotná spôsobilosť
  • étos profesie učiteľa
  • spôsobilosť reflexie vlastnej činnosti
18
Q

Princíp trvalého zlepšovania výučby - charakteristika

A
  • uvádzanie inovácií do výučby, PDCA cyklus
  • akčný výskum učiteľa
  • posilňovanie najslabšieho článku v systéme výučby
19
Q

PDCA cyklus zlepšovania

A

P - plánovanie
D - vykonávanie
C - kontrolovanie
A - korigovanie

20
Q

Akčný výskum učiteľa ako súčasť výučby

A
  1. určenie zložky výučby pre jej skvalitnenie
  2. poslanie, zdôvodnenie potreby výskumu
  3. ciele a hypotézy akčného výskumu
  4. Predmet, miesto, výberová vzorka, spôsob jej výberu
  5. Metodika výskumu, výskumné metódy, ich priradenie k príslušným hypotézam
  6. Časový harmonogram a organizácia výskumu
  7. Výsledky výskumu, ich interpretácia, využitie, odporúčania pre prax
  8. Záver, splnenie cieľa, platnosť nových poznatkov
  9. Bibliografické odkazy
21
Q

TQM - charakteristika

A
  • nemal by byť cieľom podniku
  • je spôsob riadenia, prostriedok na dosiahnutie cieľov podniku
  • zameriava sa viac na kvalitu výrobných procesov ako na kvalitu finálneho výrobku
  • dlhodobý proces
22
Q

TQM - 4 piliere

A
  1. uspokojenie zákazníkov
  2. systémy, procesy
  3. ľudia
  4. nástroje na zvyšovanie kvality
23
Q

TQM - znaky

A

prístup - manažment musí byť príkladom pre ostatných
metóda - prevencia chýb
cieľ - úplné uspokojenie požiadaviek
meradlo - cena za kvalitu
štandard - správne na prvýkrát

24
Q

TQM - princípy

A
  • orientácia na zákazníka
  • orientácia na procesy
  • prevencia vzniku chýb
  • tímová práca a spolupráca
  • rozhodnutia založené na faktoch
25
EFQM - charakteristika
- nezisková organizácia - vytvorila model podnikateľskej úspešnosti - model výnimočnosti EFQM - základnou filozofiou je pravidelné samohodnotenie organizácií, ktoré sa realizuje podľa presných pravidiel a kritérií - výsledkom je mapa odborných činností, ktorá dáva obraz o silných a slabých stránkach organizácie
26
3 fázy modelu EFQM
1. riadené samohodnotenie 2. vonkajšie hodnotenie 3. zlepšovanie procesov
27
9 oblastí pre realizáciu riadeného samohodnotenia
1. vedenie podniku 2. stratégia a plánovanie 3. riadenie pracovníkov 4. využitie zdrojov 5. procesy 6. spokojnosť vonkajších zákazníkov 7. spokojnosť zamestnancov 8.výsledky so zreteľom na požiadavky spoločnosti 9. kľúčové výsledky výkonnosti
28
postup RADAR (EFQM oblasti)
R - výsledky A - prístup D - rozšírenie A - hodnotenie R - preskúmanie
29
SIX, SIGMA - cieľ
- dosiahnuť výrobný proces, ktorý bude prebiehať bez chýb s pravdepodobnosťou 99,9%
30
SIX, SIGMA - hierarchia pracovníkov
1. šampióni 2. majstri čierneho opasku 3. držitelia čierneho opasku 4. držitelia zeleného opasku
31
ISO (international organisation for standardization)
- medzinárodná organizácia pre organizáciu
32
ISO 9000 - určuje 8 zásad manažérstva kvality
1. zameranie sa na zákazníka 2. vodcovstvo/vedenie 3. zapojenie pracovníkov 4. procesný prístup 5. systémový prístup k manažérstvu 6. trvalé zlepšovanie 7. rozhodovanie na základe faktov 8. Vzájomne výhodné vzťahy s dodávateľmi
33
Princíp rozhodovania na základe faktov - charakteristika
- meranie indikátorov v jednotlivých oblastiach kvality výučby - študenti majú byť zainteresovaní nielen na realizácii priebehu výučby, ale aj na plánovaní a kontrolovaní jej programu - kontrolovanie = zisťovanie výsledkov + hodnotenie
34
Princíp spolupráce s partnermi - zainteresovaní partneri
- samotný učiteľ - študenti - rodičia - kolegovia - riaditeľstvo školy - inšpekčné, štátne orgány - budúci zamestnávatelia