6. Princípy manažérstva kvality výučby Flashcards
(34 cards)
Na čo slúžia princípy manažérstva kvality výučby?
- sú to požiadavky na profesionalitu moderného učiteľa, aby zvlášť podporovaním vnútornej motivácie a sebahodnotenia vo výučbe rozvíjal osobnosť študenta
Princípy manažérstva kvality výučby - vymenovať
- Princíp sústredenia sa na osobnosť študenta
- Princíp vedúcej úlohy učiteľa
- Princíp systémového prístupu k výučbe
- Princíp rozvoja osobnosti a angažovanosti učiteľa
- Princíp trvalého zlepšovania výučby
- Princíp rozhodovania na základe faktov
- Princíp spolupráce s partnermi
Princíp sústredenia sa na osobnosť študenta - charakteristika
- napĺňanie potrieb študenta
- uplatňovanie princípov tvorivo-humanistickej výučby
- rešpektovanie učebných štýlov
- rozvíjanie kľúčových kompetencií
- rozvíjanie tvorivosti
Hierarchia ľudských potrieb (Maslowova pyramída)
1 fyziologické potreby
2. potreba bezpečia
3. sociálne potreby
4. potreba úcty a uznania
5. poznávacie potreby
6. estetické potreby
7. potreby sebarealizácie
Didaktické princípy
- jedinečnosti osobnosti študenta
- sebautvárania osobnosti
- komplexného rozvoja osobnosti
- priority schopnosti a postojov
- osobného prežívania vo výučbe
Typológia učebných štýlov podľa zmyslových preferencií
Visual - zrakový
aural - auditívny
Read/Write - verbálny
Kinestetic - pohybový
Učebné štýly podľa typov inteligencie Howarda Gardnera
- Jazykový - lingvistický
- Logicko - matematický
- Priestorový
- Prírodný
- Pohybový
- Hudobný
- Interpersonálny
- Intrapersonálny
Klasifikácia učebných štýlov podľa D. A. Kolba
- Konkrétny, reflektívny (prežívanie)
- Abstraktný, reflexívny (vnímanie)
- Abstraktný, aktívny (myslenie)
- Konkrétny, aktívny (konanie)
Prístupy k učeniu podľa Martona a Sajla
a) povrchový
b) hĺbkový
Princíp vedúcej úlohy učiteľa - charakteristika
- tvorba programu výučby v predmete
- uplatňovanie konštruktivistických stratégií výučby
- využívanie prostriedkov e-vzdelávania
- utváranie soc. klímy výučby
Teória kvalitnej výučby (Rosenshine)
- sprístupnenie jasných cieľov výučby
- samostatná práca študentov
- výučba v malých krokoch zabezpečujúca pochopenie učiva
- spätná väzba
- uvádzanie mnohých ukážok a príkladov z praktického využitia učiva
Konštruktivistické stratégie výučby
- výučby s riešením problémov
- individuálne a kooperatívne formy
- projektová výučba
Poznávacie metódy výučby
- Výkladovo-ilustratívna
- Reproduktívna
- Výkladovo-problémová
- Heuristická
- Výskumná
Princíp systémového prístupu k výučbe - charakteristika
- rešpektovanie systému zložiek výučby
- uplatňovanie mechanizmov z trojuholníka kvality
- uplatňovanie didaktického cyklu kvalitnej výučby
Didaktický cyklus kvalitnej výučby
- získaj si pozornosť študenta a stále ho motivuj
- sprístupni mu poslanie a ciele výučby
- aktivizuj ho k vybaveniu si potrebných predbežných vedomostí
- sprístupni mu príslušné podnety pre učenie sa po častiach
poskytni mu vedenie pri jeho samostatných, individuálnych, kooperatívnych učebných činnostiach - poskytuj mu spätnú väzbu po celý čas výučby
- umožni mu preukázať žiadaný výkon
- zabezpeč mu vlastné hodnotenie svojho výkonu
- ohodnoť jeho výkon
- zabezpeč mu uchovanie a prenos novo-osvojeného učiva
Princíp rozvoja osobnosti a angažovanosti učiteľa - charakteristika
- rozvíjanie systému učiteľských spôsobilostí
- rozvíjanie profesionality moderného učiteľa
Profesionalita učiteľa
- odborno-predmetová a výskumná spôsobilosť
- diagnostická a intervenčná spôsobilosť
- didaktická spôsobilosť
- spôsobilosť riadenia výučby
- soc. a komunikačná spôsobilosť
- zdravotná spôsobilosť
- étos profesie učiteľa
- spôsobilosť reflexie vlastnej činnosti
Princíp trvalého zlepšovania výučby - charakteristika
- uvádzanie inovácií do výučby, PDCA cyklus
- akčný výskum učiteľa
- posilňovanie najslabšieho článku v systéme výučby
PDCA cyklus zlepšovania
P - plánovanie
D - vykonávanie
C - kontrolovanie
A - korigovanie
Akčný výskum učiteľa ako súčasť výučby
- určenie zložky výučby pre jej skvalitnenie
- poslanie, zdôvodnenie potreby výskumu
- ciele a hypotézy akčného výskumu
- Predmet, miesto, výberová vzorka, spôsob jej výberu
- Metodika výskumu, výskumné metódy, ich priradenie k príslušným hypotézam
- Časový harmonogram a organizácia výskumu
- Výsledky výskumu, ich interpretácia, využitie, odporúčania pre prax
- Záver, splnenie cieľa, platnosť nových poznatkov
- Bibliografické odkazy
TQM - charakteristika
- nemal by byť cieľom podniku
- je spôsob riadenia, prostriedok na dosiahnutie cieľov podniku
- zameriava sa viac na kvalitu výrobných procesov ako na kvalitu finálneho výrobku
- dlhodobý proces
TQM - 4 piliere
- uspokojenie zákazníkov
- systémy, procesy
- ľudia
- nástroje na zvyšovanie kvality
TQM - znaky
prístup - manažment musí byť príkladom pre ostatných
metóda - prevencia chýb
cieľ - úplné uspokojenie požiadaviek
meradlo - cena za kvalitu
štandard - správne na prvýkrát
TQM - princípy
- orientácia na zákazníka
- orientácia na procesy
- prevencia vzniku chýb
- tímová práca a spolupráca
- rozhodnutia založené na faktoch