Streik Flashcards
1
Q
Streik
A
- geplante Arbeitsniederlegung
- von Gewerkschaft organisiert + legitimiert (Träger)
- Zwecke der Durchsetzung von Tarifforderungen
- ultima ratio
- muss möglichst rasch beendet werden
- wilde Streiks = rechtswidrig
- Laufzeit = Friedenspflicht
- zeitlich befristete Warnstreiks –> kein Streikgeld
- Streikgeld abhängig von Mitgliedsbeitrag + -höhe
- Urabstimmung: min. 75% der Gewerkschaftsmitglieder für Streik
- Urabstimmung: min. 25% der Gewerkschaftsmitglieder für Einigung
2
Q
Aussperrung
A
- planmäßige Nichtzulassung von AN
- Verweigerung der Lohnzahlung
- Arbeitsvertrag ruht vorübergehend
- nur als Gegenmaßnahme zum Streik zulässig
- Gebot der Verhältnismäßigkeit
- -> Bezug auf Zeit + Anzahl
- “Kalte Aussperrung” = Schließung, weil z.B. Zulieferer streiken und keine Produktion mehr möglich etc
3
Q
Produktivitätzuwachs
A
Leistungssteigerung der Wirtschaft im Verhältnis zur aufgewendeten Arbeitszeit
4
Q
Preisanstieg
A
“Inflationsrate” = mindert Kaufkraft der Einkommen
5
Q
Lohnquote
A
Verhältnis der Einkommen aus unselbstständiger Arbeit (Arbeitnehmereinkommen) zum Volkseinkommen
6
Q
Schlichtung
A
- Scheitern der Verhandlungen
- Schlichter
- bisherige Arbeitsbedingungen gelten weiter
- Druck durch Demonstrationen, Streik und Betriebsversammlungen
- tragbarer Kompromiss
